Head Financeiro
fintalk
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Head Financeiro
Sobre a Fintalk:
A Fintalk é uma startup de inteligência artificial conversacional, referência em agentes de cobrança, atendimento e vendas para grandes empresas. Aqui o brio, determinação, qualidade e capricho são altamente valorizados. Queremos trabalhar com pessoas inconformadas, com perfil "builder" e que não se importam com cargos e nomes bonitos, mas sim em entregar um trabalho impressionante. Aquele que você tem orgulho de dizer que fez parte.
Visão
A Fintalk chegou num ponto em que a conta não fecha mais no olho. Temos contrato enterprise com faturamento variável, receita que depende de volume processado e produto novo entrando com pricing ainda em aberto.
Essa cadeira existe para transformar isso em uma operação financeira que sustenta decisão. Não é para organizar o que já existe: é para construir o que ainda não existe, com a própria mão, em time enxuto, reportando direto ao CEO.
Quem entrar aqui vai ter acesso a tudo: o contrato, o pricing, o dado bruto, o fundo e o founder. E vai ser cobrado como quem tem acesso a tudo.
Perfil
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Você é de controladoria ou FP&A de verdade, já fechou mês, já explicou variação de margem para alguém que não queria ouvir, já defendeu um número na frente de quem tinha interesse contrário.
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Teve vivência de construção: criou processo que não existe startup não existe e trabalhou com prazos apertados.
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Você puxa seu próprio dado. Se precisar de uma informação que não está no relatório, sabe navegar com dados, query, é curioso para buscar o número correto.
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Lê contrato inteiro, inclusive a parte chata, porque sabe que é lá que mora a margem.
Responsabilidades
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Colocar de pé a controladoria: fechamento mensal confiável, DRE que bate, e um calendário que não depende de ninguém correr atrás no dia 5.
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Ser dona ou dono do sistema financeiro. Sabe fazer funcionar, integra com faturamento e com o dado de operação.
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Precificar o novo caso de uso junto com produto e comercial. Quanto cobrar por conversa, por cobrança recuperada, e onde a margem quebra.
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Gerir o contrato enterprise de ponta a ponta: faturamento variável, reajuste, SLA e a conversa difícil de cobrança com cliente grande.
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Construir o reporte para o fundo e para o CEO. Board deck, acompanhamento mensal e a resposta pronta quando vier a pergunta que ninguém antecipou.
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Transformar dado em decisão: unit economics por cliente e por caso de uso, e a conta de quanto custa cada conversa que a gente processa.
Requisitos essenciais
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Experiência tocando controladoria ou FP&A com a própria mão, em empresa onde você era a pessoa, não o time.
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SQL. Você precisa conseguir puxar e cruzar dado sozinha ou sozinho, sem depender da agenda de outra área.
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Vivência em implantação ou operação profunda de ERP.
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Leitura e negociação de contrato comercial, com o número na ponta do lápis.
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Interessante ter passagem por startup ou consultoria.
Quem não vai bem aqui
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Quem não tem intimidade com dado. Se você precisa pedir para alguém extrair, cruzar ou conferir número, essa cadeira vai te travar todo dia.
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Quem não sabe ler contrato nem negociar. Metade do resultado financeiro aqui está escrito em cláusula, não em planilha.
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Quem só operou estrutura pronta, com processo definido, sistema implantado e time para delegar.
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Quem precisa de um time embaixo para entregar.
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Quem se incomoda em ser cobrado direto pelo CEO, sem camada intermediária amortecendo.
Por que vale a pena
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Aprendizado técnico exponencial em IA de verdade.
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Liberdade para construir com responsabilidade, num time que valoriza autonomia, transparência e obsessão pelo cliente.
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Acesso às melhores ferramentas de IA: ChatGPT Plus, Claude, Devin, Cursor, Lovable e Gemini.
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Plano de Saúde (SulAmérica com coparticipação), day off de aniversário, notebook para trabalho e incentivo aos estudos.
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Local de trabalho: Híbrido em São Paulo — SP, em Pinheiros.
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Modelo de contratação: PJ
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
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