Executivo De Serviços Pl (Pmo)
brasoftware
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Product Manager
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Product Manager (+10)
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Somos especialistas em transformação digital. Aqui na Brasoftware, o verbo TRANSFORMAR faz parte do nosso cotidiano.
Se você também acredita no poder da tecnologia e busca um ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco.
Somos agentes de transformação.
INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. 🚀💜
Atividades e Responsabilidades:
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Governança e Gerenciamento de Projetos de Ponta a Ponta: Liderar o ciclo de vida completo dos projetos, cobrindo todas as fases (Iniciação, Planejamento, Execução e Encerramento) assegurando o cumprimento rigoroso do escopo, dos cronogramas e da qualidade das entregas;
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Gestão de Agendas e Comunicação: Orquestrar o calendário dos Projetos entre clientes, times internos e parceiros de negócio conduzindo reuniões periódicas de status report garantindo o alinhamento de expectativas, transparência, evolução dos projetos e próximos passos;
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Documentação e Controle: Estruturar, revisar e gerenciar propostas e documentações padronizadas, garantindo a aderência de escopo, prazo, premissas e restrições de acordo com os processos de pré-venda;
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Gestão de Terceiros: Atuar de forma resolutiva e independente na interlocução com áreas internas (como Delivery, Desenvolvimento e Comercial) e na governança de parceiros de serviço, antecipando riscos e mitigando gargalos operacionais;
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Apoio Comercial e Fomento de Negócios: Atuar consultivamente junto aos executivos de vendas (pré-vendas) para identificar oportunidades de expansão (upsell/cross-sell) na base de clientes e apoiar tecnicamente a formatação de novos negócios e adoção de programas;
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Gestão Financeira e Faturamento: Monitorar continuamente os milestones dos projetos, garantindo a total acuracidade dos apontamentos sistêmicos e assegurando que os faturamentos ocorram dentro das datas e premissas acordadas.
Conhecimentos Específicos:
- Sólida experiência em gestão de projetos de TI, preferencialmente envolvendo infraestrutura, migrações Cloud e soluções Microsoft;
- Forte orientação a resultados e visão de negócios (experiência prévia com apoio em pré-vendas ou Business Development será um grande diferencial);
- Capacidade comprovada de articulação e comunicação em múltiplos níveis (do técnico ao executivo);
- Resiliência e adaptabilidade para gerenciar múltiplas frentes simultâneas com alto nível de exigência;
- Conhecimento avançado em ferramentas de gestão e metodologias (ágeis e preditivas).
Diferenciais:
- Familiaridade ou com Programas Microsoft (MCI / VDO/ Advanced Specializations);
- Certificações na área de Projetos (PMP, Scrum, ITIL) e/ou em soluções de mercado (Cloud, Microsoft, etc.);
- Interesse por inovação e otimização de processos, incluindo aplicações práticas de Inteligência Artificial para produtividade.
Benefícios:
- Auxílio infraestrutura/conectividade
- Certificações 100% custeadas (fabricantes parceiros)
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Plano de Carreira
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Reconhecimento por tempo de casa
- Subsídio para Educação Infantil
- Seguro de Vida
- Tarde off no aniversário
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Wellhub
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
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