Social Media Lead
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Score da Vaga
100 pontosSobre a Vaga
Descrição:
Buscamos uma pessoa de Social Media com criatividade fora da curva, repertório cultural apurado e capacidade de transformar comportamentos, dados, tendências e conversas da internet em estratégias e conteúdos capazes de fazer nossos canais crescerem em relevância, audiência e impacto para a marca.
Não procuramos alguém para apenas organizar calendário, escrever legendas ou replicar formatos que já funcionaram. Também não buscamos alguém cuja responsabilidade termine quando um bom conteúdo vai ao ar. Procuramos uma pessoa que queira ajudar a construir uma das marcas mais relevantes e culturalmente presentes do Brasil — assumindo responsabilidade pela evolução e sucesso dos canais sociais da INSIDER.
Essa pessoa precisa entender profundamente a linguagem de cada plataforma, identificar movimentos culturais antes de se tornarem óbvios e compreender como conteúdo, audiência e distribuição se conectam. Mais do que executar conteúdos, esperamos alguém capaz de identificar oportunidades, formular hipóteses, testar, medir resultados e transformar aprendizados em decisões melhores. É uma posição para alguém que combina criatividade, pensamento estratégico, senso estético, leitura de dados, velocidade de execução e mentalidade de crescimento.
Sua missãoTransformar as redes sociais da INSIDER em uma plataforma de construção de marca, cultura, comunidade e crescimento — criando conteúdos que as pessoas queiram assistir, compartilhar, comentar e lembrar. Você será responsável pela evolução dos canais sociais como um sistema: estratégia, conteúdo, audiência, distribuição, performance e aprendizado. O objetivo não é apenas produzir conteúdos melhores. É construir canais mais fortes, relevantes e capazes de crescer de forma consistente.
Responsabilidades:
- Desenvolver e evoluir a estratégia de Social Media da INSIDER, definindo prioridades, territórios editoriais e hipóteses de crescimento para cada canal.
- Ser responsável pela evolução dos principais indicadores dos canais, acompanhando audiência, alcance, retenção, engajamento, compartilhamentos e crescimento de comunidade.
- Criar conceitos, pautas, roteiros e formatos originais para as redes sociais.
- Participar ativamente da produção de conteúdo, da ideia à publicação, mantendo clareza sobre o papel estratégico de cada iniciativa.
- Desenvolver uma linguagem contemporânea, reconhecível e proprietária para a marca.
- Construir uma compreensão profunda das audiências da INSIDER, seus comportamentos, tensões, interesses e sinais de afinidade.
- Identificar tendências, códigos culturais, creators, comunidades, estéticas e comportamentos emergentes.
- Traduzir movimentos da internet para o universo da INSIDER de forma natural, relevante e proprietária.
- Identificar oportunidades de crescimento na intersecção entre cultura, comportamento da audiência, performance de conteúdo e objetivos de marca.
- Criar e testar novos formatos com alta frequência, trabalhando em ciclos rápidos de hipótese, execução, análise e aprendizado.
- Transformar sucessos pontuais em aprendizados replicáveis e identificar rapidamente o que deve ser ajustado ou abandonado.
- Adaptar conceitos para Instagram, TikTok, YouTube, Shorts e outras plataformas, respeitando a linguagem, distribuição e dinâmica de consumo de cada uma.
- Monitorar comentários, conversas e sinais da comunidade para gerar novos insights criativos e estratégicos.
- Transformar dados de performance em recomendações acionáveis para conteúdo, distribuição e estratégia.
- Conectar Social Media aos principais momentos de marca, campanhas, produtos, lançamentos e prioridades do negócio.
- Trabalhar de maneira próxima aos times de Marca, Influência, Criação, Growth e Produto.
Requisitos:
- Mentalidade AI-First: Interesse ou habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing de influência
- Ter sido responsável pelas redes sociais de marcas relevantes, com participação direta na evolução de seus resultados.
- Ter liderado ou influenciado significativamente estratégias de conteúdo, audiência ou crescimento de canais digitais.
- Ter construído uma marca pessoal ou projeto autoral relevante nas redes sociais.
- Ter criado conteúdos ou formatos com resultados expressivos e linguagem claramente reconhecível.
- Ter trabalhado em projetos digitais, culturais, editoriais ou criativos que demonstrem entendimento profundo de comportamento e linguagem de internet.
- Criatividade excepcional e capacidade de gerar ideias com consistência.
- Capacidade de combinar intuição criativa, pensamento estratégico e leitura de dados.
- Forte senso de ownership sobre o resultado e a evolução dos canais.
- Repertório estético, cultural e visual muito acima da média.
- Relação genuína e cotidiana com redes sociais, creators, entretenimento, moda, design, música e cultura de internet.
- Domínio da linguagem contemporânea das plataformas e entendimento de como elas constroem audiência e distribuem conteúdo.
- Capacidade de identificar tendências ainda em formação e separar sinais relevantes de ruído.
- Forte senso crítico sobre o que é original, relevante e coerente com a marca.
- Velocidade para transformar insights em conteúdo.
- Capacidade de equilibrar espontaneidade com consistência de marca.
- Excelente comunicação escrita e capacidade de desenvolver narrativas e roteiros.
- Autonomia, curiosidade, capacidade de priorização e alto nível de energia.
- Maturidade para testar, aprender, abandonar ideias que não funcionaram e mudar rapidamente.
- Mentalidade de crescimento e interesse genuíno por construir uma marca de grande escala e relevância cultural.
- Experiência com estratégia e crescimento de canais sociais.
- Produção, direção ou edição de vídeos curtos.
- Histórico de construção de comunidades ou perfis relevantes.
- Conhecimento aprofundado de métricas de audiência, retenção e distribuição.
- Experiência com experimentação e análise de performance de conteúdo.
- Projetos autorais relevantes ou experiência em moda, design, música, entretenimento ou creators.
Mais detalhes:
- Modelo de contrato: PJ;
- Modelo de trabalho: Hibrido; (2x presencial, no escritório ao lado da estação Paulista)
- Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão Flexível;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa Cultura
Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
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