Supervisor(A) Lcl | Corporativo- Sp
movecta
Score da Vaga
90 pontosO Supervisor(a) LCL será responsável por Ser o ponto focal do CSC para o segmento de LCL e responder pela operação financeira de ponta a ponta no financeiro: faturamento, solicitação de prévia, baixas e liberação de GARM, priorizar demandas conforme a criticidade (free time, armazenagem, cargas urgentes), tratar exceções: divergências de cálculo, pagamentos não identificados, contestações e refaturamentos, bem como exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Principais responsabilidades
Operação financeira LCL de ponta a ponta
- Garantir a execução e o controle de todo o ciclo financeiro da carga Monitorar a aderência aos SLAs de cada etapa e agir de forma preventiva para evitar atrasos na retirada da carga.
- Priorizar demandas conforme a criticidade (free time, armazenagem, cargas urgentes).
- Tratar exceções: divergências de cálculo, pagamentos não identificados, contestações e refaturamentos.
Ponto focal e interface entre áreas
- Ser a referência do CSC para LCL junto a Atendimento, Comercial, Operações, Cobrança.
- Alinhar com o Comercial as condições negociadas para que o faturamento saia correto já na primeira emissão.
- Dar visibilidade do status das demandas e reduzir os follow-ups de cliente.
- Escalar à coordenação os casos com impacto relevante no cliente ou na receita.
Melhoria de processos
- Mapear os fluxos da área, identificar gargalos e retrabalhos e atacar as causas-raiz.
- Propor e implementar melhorias, padronizações e oportunidades de automação, junto com as áreas envolvidas.
- Definir e acompanhar os KPIs do segmento: aderência a SLA, tempo de liberação de GARM, índice de refaturamento e volume de pendências.
Construção e desenvolvimento do time
- Contribuir com a coordenação no desenho da estrutura, no dimensionamento e na definição de papéis do time.
- Liderar o dia a dia dos analistas: distribuição de demandas, acompanhamento de produtividade, feedbacks e plano de desenvolvimento.
- Promover capacitação técnica e uma cultura de dono, foco no cliente e melhoria contínua.
- Garantir cobertura e continuidade da operação em picos de volume e ausências.
Qualificações:
Essenciais:
Formação
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comércio Exterior, Logística ou áreas afins.
- Fluxo de liberação de cargas: GARM, armazenagem, free time, presença de carga.
- Excel intermediário/avançado. Desejável familiaridade com ERP, WMS ou TOS e com ferramentas de BI.
- Noções de documentação fiscal (NF de serviço) e de conciliação de recebimentos.
Diferenciais
- Experiência em ambiente de CSC.
- Metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
#LI-MB1
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Comentários 0