Analista De Implantação De Sistemas E Processos Jr
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80 pontosA Share People Hub em parceria com empresa benefícios corporativos e serviços empresariais , busca por Analista de Implantação de Sistemas e Processos Jr, para atuação presencial em Campinas/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Analisar editais e requisitos técnicos e operacionais para definição das configurações necessárias;
- Realizar a parametrização dos sistemas conforme as necessidades de cada projeto;
- Conduzir processos de implantação de ponta a ponta, acompanhando cronogramas, prazos e etapas;
- Treinar clientes e novos colaboradores na utilização dos sistemas e processos;
- Conduzir reuniões de implantação e alinhamentos com clientes, incluindo projetos estratégicos ou de maior complexidade;
- Prestar suporte e orientações técnicas, esclarecendo dúvidas e acompanhando demandas durante a implantação;
- Manter sistemas e controles internos atualizados com informações dos projetos;
- Acompanhar demandas de melhorias sistêmicas, realizando interface com as áreas responsáveis e monitorando sua evolução;
- Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos;
- Apoiar as áreas Comercial e Técnica na análise de viabilidade de novos projetos;
- Reportar status, pendências, riscos e resultados às áreas envolvidas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sistemas e metodologias da área.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Conhecimento intermediário em Excel, incluindo PROCV e tabelas dinâmicas;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens em âmbito nacional, geralmente de curta duração (aproximadamente 3 dias);
- Facilidade para trabalhar com múltiplos projetos, clientes e prazos simultaneamente;
- Capacidade de acompanhar processos de implantação de ponta a ponta, realizando controles e gestão de prioridades.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência com implantação de sistemas ou projetos de implantação;
- Conhecimento de Metodologias Ágeis;
- Conhecimento da Lei nº 14.133/2021 – Nova Lei de Licitações e Contratos;
- Experiência profissional em órgãos públicos ou atendimento a clientes desse segmento.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Organização e gestão de prioridades: capacidade de gerenciar múltiplos clientes, projetos e prazos simultaneamente.
- Proatividade: iniciativa para antecipar demandas, buscar soluções e acionar as áreas necessárias.
- Tolerância à pressão: capacidade de atuar com agilidade diante de prazos e demandas simultâneas.
- Comunicação e sociabilidade: facilidade para relacionamento com clientes e áreas internas.
- Perfil técnico e analítico: facilidade para compreender processos, sistemas e requisitos, com atenção aos detalhes.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Parceria com Universidades
- Day Off Aniversário
- Wellhub
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
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