Analista De Cibersegurança Júnior
asper
Presencial
São Paulo, SP, BR
Segurança da Informação
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Segurança da Informação (+10)
Sobre a Asper 🛡️
Você quer fazer parte da principal MSSP do Brasil e da empresa de Cibersegurança que mais cresce no país? Se sim, a Asper é o lugar para você! Estamos há cerca de 10 anos no mercado tech, atendendo as maiores organizações do país e impactando diariamente a vida de milhões de pessoas. Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.
Nosso time é referência técnica no mercado de segurança digital nacional, e nossos escritórios estão estrategicamente localizados em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Florianópolis e Nova York. Isso nos garante uma capilaridade comercial de alto nível, levando a segurança onde ela é mais necessária! Se desenvolver sua carreira numa cultura de resultado e hypergrowth é o que você está procurando, confira os detalhes abaixo:
Estamos em busca de um(a) Analista de Cibersegurança Júnior para atuar no SOC, contribuindo para o monitoramento e a proteção dos ambientes dos órgãos atendidos.
Buscamos uma pessoa com perfil comunicativo, capacidade analítica e organização, que tenha facilidade para trabalhar em equipe, registrar informações e transmitir orientações com clareza.
Principais responsabilidades e atribuições
- Realizar o monitoramento de eventos e alertas de segurança, com foco nas soluções Trend Micro, especialmente Trend Vision One, priorizadas no ambiente do SOC.
- Executar a triagem, análise e tratativa inicial de alertas, identificando contexto, criticidade e possíveis impactos.
- Correlacionar informações de diferentes fontes, como SIEM, XDR/EDR, firewall, WAF e soluções de proteção de endpoints.
- Registrar e acompanhar chamados no Jira, mantendo evidências, histórico das análises e atualizações claras sobre o atendimento.
- Executar os procedimentos previstos nos playbooks e escalar incidentes para o N2 e demais responsáveis, conforme os critérios estabelecidos.
- Comunicar ocorrências e orientações às equipes técnicas e aos pontos focais dos órgãos atendidos, seguindo os fluxos de acionamento do SOC.
- Contribuir para a criação e atualização de procedimentos, playbooks e base de conhecimento.
- Realizar a passagem de turno, garantindo a continuidade dos atendimentos e a visibilidade das pendências.
Requisitos essenciais
- Conhecimento em monitoramento e investigação de eventos em SIEM e XDR/EDR, com preferencia para experiência nas soluções Trend Micro / Trend Vision One.
- Experiência com registro, atualização e acompanhamento de chamados no Jira, respeitando prioridades, prazos e fluxos de atendimento.
- Conhecimentos de redes, protocolos e infraestrutura Windows e Linux.
- Capacidade de interpretar logs e reconhecer indícios de phishing, malware, acessos suspeitos e outras ameaças.
- Conhecimento dos fundamentos de segurança da informação e de referências como MITRE ATT&CK, NIST e CIS.
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de documentar análises e explicar ocorrências de forma clara e objetiva.
- Disponibilidade para atuação presencial em Taboão da Serra – SP, no horário comercial escala 5x2 segunda a sexta. .
Competências comportamentais
- Postura colaborativa e facilidade de relacionamento com diferentes equipes.
- Organização e atenção aos detalhes nos registros e acompanhamentos.
- Pensamento crítico e iniciativa para investigar e esclarecer ocorrências.
- Responsabilidade no cumprimento de procedimentos e no tratamento de informações sensíveis.
- Discernimento para reconhecer os limites de atuação do N1 e acionar o apoio necessário.
- Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade na troca de informações com equipes e clientes.
- Bom relacionamento com o cliente, com postura cordial, empática e orientada a atender suas necessidades.
Diferenciais
- Experiência anterior em SOC, MSSP ou ambientes de órgãos públicos.
- Experiência em Trend Micro / Trend Vision One.
- Cursos ou certificações em Trend Micro / Trend Vision One e segurança da informação.
- Conhecimento em ferramentas como CyberArk EPM, Imperva WAF e Apex One.
- Inglês para leitura de documentação técnica.
📍 Local: Taboão da Serra – SP
🏢 Modelo de atuação: Presencial
Horário: Comercial
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Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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