Analista De Contas A Receber Jr
pottencial
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Contribuir com processamento das entregas do Contas a Receber, visando garantir o processamento das baixas dentro dos prazos estabelecidos pela diretoria financeira, e com a devida qualidade para os clientes internos e externos.
Principais Atribuições:
- Realizar o processamento da rotina de liquidação automática e manual para todas as formas de recebimento (Boleto, Fatura, Débito em Conta, Cartão de Crédito, TED) de forma correta e cumprindo os prazos estabelecidos em D+1;
- Conciliar os lançamentos contábeis nas contas do razão (prêmios, cosseguro aceito, resseguro, ressarcimento), validando os saldos contábeis;
- Analisar as inconsistências bancárias conforme os diversos cenários, por meio dos relatórios bancários (Boleto, Fatura, Débito em Conta, Cartão de Crédito), a fim de ajustar divergências e propor melhorias nos processos;
- Promover interface, entre as diversas áreas da Pottencial, Contribuir com o processamento da rotina de liquidação automática e manual para todas as formas de recebimento (Boleto, Fatura, Débito em Conta, Cartão de Crédito, TED) de forma correta e cumprindo os prazos estabelecidos em D+1;
- Atuar em baixas de DDA de boletos bancários, sempre que houver solicitação do cliente ou divergência nos arquivos remessa, identificando a causa raiz da ocorrência;
- Atender demandas de clientes externos (Ressegurador, Cossegurador, Corretor, Tomador) no que tange recebimentos e baixas, dentre outros, a fim de garantir as devidas conciliações;
- Realizar os aproveitamentos de créditos de apólices e endossos, conforme solicitação do cliente e/ou da companhia, garantindo as premissas do cliente;
- Disponibilizar declaração de quitação e adimplência para os clientes, conforme suas solicitações, a fim de comprovar a quitação da(s) apólices junto a companhia;
- Realizar prorrogações de boletos para atendimento ao cliente, sempre que necessário, visando atender as premissas da (s) apólice (s).
- identificar créditos inconsistentes que compõe a conta bancária de depósitos de terceiros, atuando nas causas raízes e realizar a devolução do valor ao cliente;
- Emitir, semanalmente, relatórios com previsões de recebimentos, conforme as emissões da apólices e seus vencimentos; reportando ao setor de cash, contribuindo assim nas provisões de fluxo de caixa da companhia;
- Lançar documentos para write off, no sistema operacional interno, considerando a perda contábil, tendo em vista as premissas desse cenário;
- Analisar e acompanhar, os indicadores da área, através de ferramentas de performance, a fim de monitorar a evolução financeira da companhia, bem como, promover informações de tomada de decisão à liderança;
- Analisar fluxos, processos e procedimentos, para fins de identificar possíveis falhas e oportunidades, bem como, automatizações, contribuindo para o melhor desempenho da área.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior ou graduação tecnológica completa - Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Atuarial;
- Pacote Office - Intermediário;
- Gestão Financeira - Básico;
- Normas e Regulamentação de Seguro - Básico;
- Sistemas ERP, preferencialmente SAP - Básico.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte / MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Comentários 0