Analista Financeiro Jr – Contas A Pagar
cashme
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Analista Financeiro JR – Contas a Pagar
Atuar na rotina completa de contas a pagar da empresa, garantindo a segurança e confiabilidade dos processos, realizar os pagamentos e conciliações financeiras e bancárias, monitorar indicadores e SLAs, acompanhar prazos, além de prestar suporte integrado às demais áreas, parceiros e fornecedores.
Responsabilidades
- Executar a rotina completa de contas a pagar, sendo responsável pelo pagamento de fornecedores e despesas operacionais ou pela liberação e pagamento aos clientes da empresa.
- Atuar diariamente com o sistema interno (CRM) e o ERP externo (SAP), garantindo a integridade de dados e sincronia das informações.
- Monitorar indicadores da área (SLA de pagamentos, volume financeiro processado, pagamentos em atrasos e inconsistências), propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria contínua.
- Acompanhar os pagamentos processados, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com fornecedores, parceiros ou clientes, bem como a correta baixa das operações nos sistemas
- Prestar suporte às áreas internas, fornecedores e parceiros em demandas relacionadas a pagamentos, documentos fiscais, comprovantes e processos financeiros.
- Realizar conciliações financeiras e bancárias, identificando e apoiando na resolução de divergências e inconsistências nos registros financeiros.
- Atuar em conjunto com as áreas de Suporte e Registro, Compliance, Jurídico, Tecnologia, Fornecedores, CAP, Contabilidade garantindo fluidez nas rotinas financeiras e resolução de divergências operacionais.
Habilidades Comportamentais
- Comprometimento: Forte senso de dono e responsabilidade com as entregas, prazos e com a qualidade das operações financeiras.
- Foco em Segurança: Atuação criteriosa e rigorosa, garantindo a conformidade, a mitigação de riscos e a segurança em todas as transações, aprovações e desembolsos.
- Senso de Urgência: Capacidade de priorizar demandas de forma ágil e assertiva, entendendo a criticidade dos fluxos para garantir que clientes e fornecedores sejam pagos sem atrasos.
- Senso Crítico e Visão Analítica: Perfil focado no detalhe para investigar divergências, validar lançamentos no SAP/CRM e analisar cenários com olhar crítico, buscando sempre a precisão dos dados.
- Atuação Integrada e Colaborativa: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para atuar em parceria constante com as demais áreas da empresa, alinhando informações, resolvendo pendências e destravando fluxos de pagamento.
Protagonismo Digital: Identifica oportunidades de aplicar IA para simplificar processos da área (como roteirização ou análise de leads). Avalia criticamente os resultados gerados — sabe quando aceitar, quando ajustar e quando descartar.
Abertura para atualização contínua: Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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