Product Owner | Pleno
kobe
Score da Vaga
100 pontosNa Kobe Apps, nosso time de produto opera no coração da inovação, desenvolvendo um canal de vendas mobile robusto e licenciado para grandes varejistas. Os Product Owners são os maestros que orquestram a visão do cliente com a execução técnica, mergulhando nas necessidades específicas de cada gigante do varejo para traduzi-las em soluções replicáveis para nossa base de clientes.
Para além da gestão de backlog, o PO da Kobe Apps precisa ser um hábil negociador de escopo – seja em contratos de horas alocadas ou de escopo fechado. Um comunicador exemplar entre o cliente e os times de design, arquitetura e delivery, e um facilitador ágil que garante a entrega de valor contínuo e a evolução estratégica dos nossos produtos customizados.
RESPONSABILIDADES
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Entender profundamente as dores, necessidades e objetivos de negócio de varejistas, traduzindo-as em requisitos claros para o time de desenvolvimento.
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Priorizar features e histórias de usuário para maximizar o valor entregue ao cliente, balanceando as customizações com as funcionalidades da nossa plataforma SaaS.
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Atuar com inteligência na negociação e gestão de expectativas em contratos de horas alocadas ou escopo fechado, garantindo entregas alinhadas e adaptando-se às mudanças.
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Acompanhar desde a descoberta e design até o lançamento e pós-lançamento das funcionalidades específicas para cada cliente, garantindo a qualidade e o sucesso da entrega.
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Trabalhar lado a lado com Design, arquitetura, delivery e, principalmente, com os decisores do cliente, sendo um ponto central de comunicação e resolução de impasses.
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Monitorar métricas de sucesso das funcionalidades customizadas (adoção, uso, ROI para o cliente) e utilizar esses dados para informar futuras decisões e otimizações.
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Aplicar e promover as melhores práticas ágeis (Scrum, Kanban) junto ao time de delivery, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e transparente.
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Apresentar os resultados da equipe para o cliente.
QUALIFICAÇÕES
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Bacharelado em Negócios, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
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Experiência como Product Owner, preferencialmente em ambiente SaaS B2B.
- Experiência com Cloud Commerces (VTEX, Shopify, Salesforce, Magento, etc).
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Experiência na construção de soluções voltadas para varejo digital, e-commerce, etc.
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Experiência comprovada com metodologias ágeis/Scrum em um ambiente de equipe dedicada.
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Experiência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software voltados para o cliente enterprise.
DIFERENCIAIS
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Familiaridade com desenvolvimento de aplicativos móveis, especialmente Flutter/Dart, ou tecnologias multiplataforma.
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Certificações CMC, CAC e/ou específicas de Cloud Commerces (VTEX, Shopify, Salesforce, Magento, etc).
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Experiência com ferramentas de CRM, MMP, Tráfego pago mobile, Retail Media, Google Analytics, etc.
O QUE ESPERAR DA KOBE
Na Kobe Apps, a pessoa contratada encontrará um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde cada dia traz novos desafios e oportunidades de crescimento. Você fará parte de um time que preza pela colaboração e agilidade, contribuindo ativamente para a criação de soluções mobile que impactam grandes varejistas. Além disso, valorizamos o desenvolvimento profissional e pessoal, com uma liderança próxima e acolhedora pronta para oferecer o suporte e o acompanhamento necessários para você prosperar e alcançar seu máximo potencial em um ritmo acelerado de aprendizado.
BENEFÍCIOS MODELO PJ:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Gympass (com extensão para familiares);
Equipamentos de trabalho de qualidade;
Day off no mês do aniversário;
Incentivo à Educação (cursos de idiomas, cursos de curta/média duração e pós-graduação);🌴 Paid Time Off;
Flexwork: trabalho híbrido em Porto Alegre;
Plano de Desenvolvimento Individual personalizado e programa de performance anual para potencializar sua carreira.Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.