Pessoa Coordenadora Tributário
sharepeoplehub
Score da Vaga
90 pontosA Share People Hub, em parceria com uma empresa nacional de grande porte, busca uma Pessoa Coordenadora Tributária para atuação presencial na Zona Sul de São Paulo/SP.
Buscamos uma liderança com sólida experiência em gestão tributária, capaz de atuar em um ambiente dinâmico, apoiando a evolução dos processos internos e garantindo aderência às exigências legais e regulatórias.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Coordenar as rotinas de compliance tributário, garantindo a correta apuração de tributos e o cumprimento das obrigações acessórias.
- Liderar processos de fechamento relacionados à área fiscal e tributária, acompanhando conciliações, provisões e gestão de créditos.
- Monitorar mudanças na legislação e assegurar a implementação das adequações necessárias.
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização de processos e sistemas.
- Atuar na gestão de processos administrativos e fiscais, bem como no acompanhamento de fiscalizações e riscos tributários.
- Liderar projetos estratégicos relacionados à implementação da Reforma Tributária, avaliando impactos operacionais, financeiros e sistêmicos.
- Identificar oportunidades de eficiência tributária e apoiar as áreas de negócio em temas relacionados à estruturação fiscal.
- Atuar em interface com times nacionais e internacionais, apoiando iniciativas globais e projetos de tributação internacional.
🎯 Requisitos Necessários:
- Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Inglês avançado/fluente.
- Sólida experiência em tributos diretos e indiretos, contencioso tributário, fiscalizações e gestão de equipes.
- Vivência em empresas de grande porte, com operações complexas e atuação em ambientes de alta demanda regulatória e fiscal.
- Conhecimento em SAP (S/4HANA) e ferramentas de gestão fiscal e tributária.
- Conhecimento aprofundado e atualizado sobre Reforma Tributária, Pillar Two (Global Minimum Tax) e GloBE Rules.
- Excel avançado.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA em Direito Tributário, Gestão Tributária, Finanças
- Power BI será considerado diferencial.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Foco em Resultado: Orientação para entregas, priorização e alcance de objetivos.
- Comunicação: Clareza, objetividade e boa interação com diferentes públicos.
- Colaboração: Trabalho em equipe e construção de parcerias entre áreas.
- Melhoria Contínua: Busca constante por eficiência, inovação e otimização de processos.
- Comprometimento: Responsabilidade, senso de dono e dedicação aos resultados do negócio.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Previdência Privada
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
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