Bdr (Comercial - Hunter)
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Score da Vaga
80 pontosBDR – Business Development Representative (Hunter)
Sobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. atua no mercado de energia renovável, com foco em soluções de energia por assinatura no modelo de Geração Distribuída (GD), oferecendo alternativas limpas, acessíveis e descentralizadas para empresas e parceiros em todo o Brasil.
Nosso propósito é desburocratizar o acesso à energia limpa por meio de inovação, excelência técnica e relacionamentos estratégicos que geram valor para clientes, parceiros e comunidades.
Descrição da vaga
Buscamos um(a) BDR (Business Development Representative) com perfil Hunter para atuar presencialmente em São Paulo/SP, com foco na prospecção ativa, identificação e qualificação de novas oportunidades de negócio para a NewSun Energy.
Você fará parte da linha de frente da nossa operação comercial, sendo responsável por abrir novas portas, identificar potenciais clientes e parceiros estratégicos, estabelecer os primeiros contatos e gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas.
Procuramos alguém com energia comercial, iniciativa, resiliência e foco em resultados, que goste de desafios, tenha facilidade para iniciar conversas e esteja disposto(a) a construir oportunidades do zero.
Aqui, valorizamos a alta performance, a autonomia e a construção coletiva. Buscamos pessoas que aprendem rápido, compartilham conhecimento e se orgulham de alcançar resultados junto com o time.
Responsabilidades
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Realizar prospecção ativa de novos clientes e parceiros por telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp.
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Identificar empresas, potenciais clientes e parceiros estratégicos com aderência ao perfil de negócio da NewSun Energy.
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Mapear decisores e influenciadores, estabelecendo conexões comerciais e identificando oportunidades de parceria.
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Qualificar leads com base nos critérios de perfil de cliente ideal (ICP) definidos pela empresa.
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Conduzir abordagens iniciais consultivas, identificando necessidades e despertando o interesse pelas soluções da NewSun.
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Gerar e agendar reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas.
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Realizar follow-ups estratégicos para manter o relacionamento com potenciais clientes e avançar as oportunidades comerciais.
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Manter o CRM HubSpot atualizado, registrando interações, informações relevantes e próximos passos.
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Acompanhar indicadores de performance, como volume de ligações, contatos realizados, taxa de conversão, reuniões agendadas e motivos de perda.
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Colaborar com o time comercial na melhoria contínua de cadências de prospecção, scripts e estratégias de abordagem.
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Contribuir para o crescimento do pipeline comercial por meio da geração consistente de novas oportunidades de negócio.
Requisitos
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Experiência prévia em vendas B2B, B2B2C, prospecção ativa, pré-vendas ou desenvolvimento de negócios.
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Perfil Hunter, com iniciativa para prospectar, identificar oportunidades e estabelecer novos relacionamentos comerciais.
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Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir abordagens comerciais consultivas.
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Resiliência para lidar com negativas, contornar objeções iniciais e manter consistência nas atividades de prospecção.
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Organização, disciplina e foco no cumprimento de metas e indicadores.
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Familiaridade com ferramentas de CRM, como HubSpot, Pipedrive ou similares.
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Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo/SP.
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Disponibilidade para contratação no modelo Pessoa Jurídica (PJ).
Diferenciais
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Experiência na prospecção de parceiros estratégicos e no desenvolvimento de canais comerciais.
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Vivência nos segmentos de energia renovável, Geração Distribuída (GD), utilities ou infraestrutura.
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Experiência com alto volume de contatos e metas de prospecção.
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Conhecimento em técnicas de prospecção, qualificação de leads e vendas consultivas.
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Familiaridade com ferramentas de inteligência comercial e pesquisa de mercado.
O que oferecemos
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Remuneração fixa + variável atrativa vinculada a metas de performance.
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Ambiente colaborativo, digital e orientado por dados.
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Cultura de autonomia, meritocracia e aprendizado contínuo.
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Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional em uma empresa em expansão no setor de energia renovável.
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Participação direta na construção de relacionamentos estratégicos e na geração de novas oportunidades de negócio.
Habilidades comportamentais e culturais
Comunicação clara e persuasiva: capacidade de iniciar conversas, despertar interesse e construir relacionamentos comerciais.
Proatividade e senso de urgência: iniciativa para identificar oportunidades e agir com agilidade na execução das estratégias de prospecção.
Resiliência e orientação a resultados: capacidade de trabalhar com metas, lidar com objeções e manter consistência mesmo diante de desafios.
Sonho Grande: transformar desafios em oportunidades, buscar metas ousadas e contribuir para a construção de um legado positivo.
Atitude de Dono: agir com responsabilidade, autonomia e comprometimento, cuidando das oportunidades e dos resultados como parte essencial do negócio.
Foco no Cliente e no Parceiro: compreender necessidades, gerar valor e construir relacionamentos baseados em confiança e resultados sustentáveis.
Postura Construtiva: buscar soluções, aprender com os desafios e contribuir de forma propositiva para a evolução dos processos.
Trabalho em Equipe: compartilhar aprendizados, colaborar com os colegas e construir resultados coletivos.
Cultura de Recorde: perseguir a excelência, superar resultados anteriores e buscar evolução contínua com integridade e propósito.
Humildade: manter abertura para ouvir, aprender, receber feedbacks e evoluir constantemente.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade, inovação e sucesso compartilhado.
Acreditamos que o sucesso do cliente é o sucesso da NewSun — e que relações duradouras são construídas com transparência, tecnologia e cuidado humano.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
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