Head Financeiro
sunne
Presencial
Fortaleza, CE, BR
Financeiro
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Quem estamos procurando?
Buscamos uma pessoa para liderar a área financeira de forma estratégica e integrada, conectando Controladoria, Tesouraria, FP&A e Governança Financeira.
Essa pessoa será responsável por garantir saúde financeira, previsibilidade de caixa, qualidade das informações, eficiência dos processos e suporte à tomada de decisão, atuando próxima ao CEO e à liderança executiva.
Procuramos alguém com visão de negócio, capacidade de gestão e forte domínio financeiro, que consiga transformar dados em cenários, direcionamentos e decisões estratégicas para o crescimento da empresa.
Principais atividades
- Liderar as frentes de Controladoria, Tesouraria, FP&A e Governança Financeira;
- Garantir a qualidade e confiabilidade das informações contábeis, fiscais, financeiras e gerenciais;
- Conduzir o planejamento financeiro, Budget e Rolling Forecast, com visão de curto, médio e longo prazo;
- Desenvolver modelagens financeiras para novas usinas, investimentos, expansão e captações;
- Gerenciar o caixa e a liquidez da empresa, com visão de 13 semanas, 12 meses e 3 a 5 anos;
- Acompanhar Contas a Pagar, Contas a Receber, Crédito e Cobrança e Caixa, garantindo eficiência e controle;
- Estruturar e acompanhar Unit Economics e KPIs financeiros e operacionais;
- Desenvolver Business Plans e modelos financeiros para processos de fundraising;
- Estruturar dashboards e análises financeiras para suporte às decisões do CEO e Conselho;
- Liderar a agenda de governança financeira, compliance, riscos e auditoria;
- Identificar riscos, oportunidades e desvios, propondo planos de ação para melhoria de performance e sustentabilidade financeira;
- Atuar como parceiro estratégico das demais áreas, conectando performance financeira e estratégia de negócio.
Requisitos
- Experiência sólida em Finanças, FP&A, Controladoria ou áreas correlatas;
- Experiência em posições de liderança;
- Domínio de planejamento financeiro, forecast, fluxo de caixa e modelagem financeira;
- Experiência com Business Plan e processos de fundraising/captação;
- Conhecimento de Unit Economics e indicadores financeiros;
- Excel/Google Sheets avançado e conhecimento em ferramentas de BI;
- Perfil estratégico, analítico, hands-on e orientado a resultados;
- Disponibilidade para atuar presencialmente.
Diferenciais (Não eliminatórios)
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
- Vivências em softwares uso de ferramentas de IA para finanças;
- Experiência em empresas de tecnologia, startups ou negócios em expansão;
- Experiência com modelagem financeira de usinas ou projetos de investimento;
- Conhecimento em ferramentas de automação e análise de dados;
- Vivência em processos de captação de recursos, relacionamento com investidores;
- Experiência com relacionamento com investidores e Conselho.
O que você vai encontrar por aqui...
- 🌴 Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
- 💳 Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
- 💪🏻 Wellhub
- 📚 Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
- 🤩 Acesso a diversos eventos
- 🫱🏽🫲🏼 Networking com outras startups
- 💸 Pixversário ;)
- 🧩 Cultura horizontal e inclusiva
- 👖 Dress Code flexível
Modelo de Contratação
- PJ.
Etapas do processo seletivo
- Hunting / inscrição
- Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
- Teste técnico + Entrevista com o gestor da área
- Entrevista com o diretor responsável
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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