Especialista Em Importação
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Score da Vaga
80 pontosNa Mottu, nosso sucesso está diretamente ligado à forma como enfrentamos os desafios do dia a dia. Isso significa profundidade técnica, senso de dono e responsabilidade extrema 🚀
Atuamos em uma operação intensa, distribuída por todo o Brasil, com múltiplos modelos de negócio, alta escala e crescimento acelerado 📈
Não é simples — e não deveria ser.
Por isso, buscamos pessoas que:
• Gostem de desafios reais 🧩
• Tenham brilho nos olhos para construir algo grande ✨
• Se sintam donas do que fazem 🏗️
• Não se contentem com respostas rasas 🔍
• Queiram aprender, ensinar e evoluir rápido 📚
Buscamos profissionais que queiram construir, estruturar e evoluir a Controladoria, contribuindo diretamente para a eficiência operacional, a qualidade da informação e o crescimento sustentável da companhia.
Vaga: Especialista em Importação
Escopo das atividades:
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Gestão do processo de importação: responder pelo processo desde a confirmação do embarque até a entrega final, gerindo agentes de carga, armadores, despachante aduaneiro e fornecedores, negociando prazos e condições e antecipando riscos operacionais.
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Conformidade aduaneira e documental: garantir a conformidade dos documentos de embarque e dos registros aduaneiros, prevenindo exigências, multas e retenções.
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Classificação fiscal e regulatório: definir e validar a classificação fiscal (NCM) das mercadorias, conduzir o tratamento de LPCO e anuências e acompanhar mudanças na legislação aduaneira e tributária.
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Planejamento tributário e regimes aduaneiros: avaliar regimes especiais, benefícios fiscais e enquadramentos que reduzam a carga tributária e o custo de importação.
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Gestão de custos logísticos: analisar e reduzir custos de frete, armazenagem e demurrage, negociando com prestadores e escolhendo modais e rotas mais eficientes.
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Fechamento contábil e gerencial: garantir a apuração correta de impostos e do custo total das importações, em conjunto com as áreas financeira e contábil.
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Indicadores e melhoria contínua: estruturar indicadores de desempenho da importação, apresentar resultados à liderança e implementar melhorias e automações no fluxo.
Experiência necessária:
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Atuação em importação, com vivência comprovada em importação marítima e conhecimento de importação aérea.
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Experiência prática com DUIMP e Portal Único Siscomex
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Vivência sólida em classificação fiscal (NCM), LPCO e anuências.
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Experiência em gestão de despachantes, agentes de carga e fornecedores internacionais, com negociação de custos e prazos.
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Experiência em rateio de custos e fechamento de processos de importação.
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Diferencial: atuação no setor automotivo, de autopeças ou de motocicletas, e importação da Ásia.
Competências técnicas:
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Domínio de Incoterms, Regulamento Aduaneiro, regimes aduaneiros especiais e tributação na importação
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Excel avançado
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Desejável: SQL e BigQuery e Python
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Desejável: construção de dashboards e indicadores (Power BI, Looker Studio ou similar).
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Desejável: familiaridade com ferramentas de gestão de processos e fluxos (como Pipefy, Jira ou Notion) e com automação de tarefas.
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Diferencial: uso de ferramentas de IA generativa no dia a dia para análise de documentos, classificação fiscal e produtividade.
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Inglês avançado.
Competências comportamentais:
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Perfil analítico e atento a detalhes.
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Autonomia, senso de dono e capacidade de decisão.
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Comunicação clara com fornecedores, prestadores e áreas internas.
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Capacidade de priorizar vários processos em paralelo, sob prazo.
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Abertura para dados, automação e IA no dia a dia.
Desejável:
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Pós-graduação ou MBA em Comércio Exterior, Logística Internacional, Gestão Tributária ou Supply Chain.
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Cursos ou certificações em classificação fiscal (NCM), DUIMP/Portal Único, Regulamento Aduaneiro e Incoterms.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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