Growth Manager
jump
Híbrido
Barueri, SP, BR
Marketing Digital
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Marketing Digital (+10)
Senioridade: Sênior
Breve Resumo do Projeto: Buscamos um(a) Growth Manager para liderar as frentes de Produtos, Customer Success e Canais na estrutura de Revenue. A pessoa terá papel central na geração de receita recorrente, na retenção e expansão da base de clientes e na abertura de novas fontes de receita via parceiros, sempre em conjunto com os times comerciais.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
-
- Produtos
- Gerir o portfólio de produtos e a estratégia de go-to-market de cada linha.
- Definir o perfil de cliente ideal, o posicionamento e os argumentos de valor por produto.
- Garantir materiais de venda e a capacitação dos times comerciais e de pré-vendas.
- Atuar como especialista de produto nas oportunidades.
- Propor pricing e levar o feedback de mercado para o roadmap.
- Customer Success
- Liderar o time de Customer Success e o modelo de atendimento da carteira.
- Garantir a retenção e as renovações, acompanhando a saúde dos clientes.
- Gerar oportunidades de upsell e cross-sell junto aos comerciais.
- Canais
- Estruturar e gerir o programa de parceiros de indicação e revenda.
- Recrutar, habilitar e acompanhar os parceiros.
- Desenvolver receita originada pelo canal.
Descrição Perfil Técnico:
- Experiência em growth, gestão de produtos, canais ou customer success em empresas B2B de tecnologia.
- Vivência em go-to-market de produtos recorrentes (SaaS ou serviços gerenciados).
- Experiência na estruturação de programas de parceiros ou canais de venda.
- Gestão de carteira com foco em retenção e expansão (NRR, churn, health score).
- Experiência em liderança de pessoas.
- Inglês intermediário ou avançado.
Diferenciais:
- Conhecimento do ecossistema de dados, IA e cloud.
- Experiência com marketplaces e programas de parceria de AWS, Microsoft ou Google.
- Vivência em empresas em fase de estruturação ou crescimento.
Competências Comportamentais:
- Orientação a resultados e indicadores, como receita recorrente, pipeline e conversão.
- Capacidade de estruturar processos do zero e executar várias frentes em paralelo.
- Influência e colaboração com áreas comerciais, técnicas e de backoffice.
- Boa comunicação com clientes, parceiros e liderança.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
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Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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