Gerente Industrial
sharepeoplehub
Presencial
Louveira, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A Share People Hub em parceria com indústria do segmento de Cosméticos, busca por Gerente Industrial, para atuação presencial em Louveira/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
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Liderar de forma integrada as áreas operacionais de Produção, Manutenção/Engenharia e Utilidades, garantindo o atingimento do plano fabril com foco em produtividade, custos e prazo.
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Estruturar a governança e a cultura de liderança da operação, desenvolvendo diretamente a equipe de coordenação e supervisão e formando um time coeso.
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Implementar e consolidar conceitos de Gestão Estruturada e metodologia de melhoria contínua (TPM, Six Sigma, Lean), convertendo ferramentas em mudança real de mentalidade e resultados fabris.
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Atuar diretamente na causa-raiz do turnover operacional, implementando ações estruturantes sobre a relação das equipes com o trabalho e o ambiente de liderança.
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Garantir a gestão rigorosa de indicadores de desempenho (KPIs), normas de segurança de processos (HSEQ), padrões de qualidade e governança orçamentária.
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Interface técnica direta com a diretoria executiva, sócios e fornecedores/matriz internacional.
🎯 Requisitos Necessários:
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Graduação completa em Engenharia
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Experiência sólida e sênior em gestão de operações industriais
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Vivência nos segmentos de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (HPPC), Bens de Consumo, Indústria Farmacêutica ou Química.
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Sólida bagagem em Gestão Estruturada, liderança de times fabris e programas de eficiência operacional.
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Inglês para contato com matriz
📌 Modelo de Contratação: CLT + pacote benefícios
📌 Modelo de Contratação: CLT + Pacote completo de Benefícios
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
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