Assistente Departamento Pessoal - Presencial (Palhoça - Sc)
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Score da Vaga
100 pontosSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos buscando Assistente Departamento Pessoal (a depender da experiência) para atuar em um escritório de contabilidade localizado em Palhoça no bairro Passa Vinte.
A empresa possui sólida atuação no mercado contábil, atendendo clientes de diferentes portes e segmentos. Preza pela excelência no atendimento e trabalha com foco em resultados, sempre de forma ética e transparente.
Você fará parte de um time colaborativo, que incentiva a troca de conhecimento, o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. A empresa acredita na valorização dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento interno para quem demonstra comprometimento e vontade de evoluir.
Se você é organizado(a), proativo(a) e deseja construir uma carreira sólida na área contábil, essa vaga é para você!
Atividades
- Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento.
- Controlar férias e afastamentos.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, férias e demais rotinas trabalhistas.
- Auxiliar no cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas legais.
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
-
Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, férias e rescisões.
Diferenciais
- Experiência com eSocial;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento Questor;
- Vivência em escritórios de contabilidade.
Mais Informações
- Horário: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00. Nas sextas-feiras até às 17h00.
- Modelo de contrato: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Endereço: Passa Vinte - Palhoça
- Remuneração:negociável a depender da experiência
- Benefícios:
VA / VR de R$30,00 / dia trabalhado;
VT ou auxílio combustível;
Plano de Saúde Unimed (após o período de experiência): mensalidade integralmente custeada pela empresa, com coparticipação de 50%.
Auxílio Saúde - Academia;
Auxílio Educação (para pagamentos de cursos e faculdades);
Auxílio Creche (até 6 anos de idade - conforme CCT);
Dayoff.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
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