9362: Analista Desenvolvedor(A) Full Stack Pleno/Sênior
mazzatech
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Desenvolvimento (+10)
Fullstack (+10)
Estamos em busca de um(a) Analista Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno/Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações estratégicas, participando de todas as etapas do ciclo de vida do software, desde a definição da solução até a implantação e sustentação em produção.
Se você gosta de desenvolver soluções modernas, colaborar com equipes multidisciplinares e contribuir tecnicamente para a evolução dos produtos, essa oportunidade pode ser para você.
Modelo de trabalho
- Regime híbrido, com atuação presencial 2 vezes por semana na região da Faria Lima – São Paulo/SP.
Responsabilidades
- Desenvolver, evoluir e manter aplicações Full Stack utilizando .NET/C# no back-end e React (ou tecnologias similares) no front-end.
- Participar de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software, incluindo análise, arquitetura, desenvolvimento, testes, implantação e sustentação.
- Integrar aplicações por meio de APIs, garantindo performance, escalabilidade e segurança.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de Produto, Design e Tecnologia na construção de soluções eficientes e de alta qualidade.
- Implementar novas funcionalidades e promover melhorias contínuas nas aplicações existentes.
- Atuar na análise e resolução de incidentes, além de prestar suporte às aplicações em produção.
- Participar de reuniões técnicas e de negócio, contribuindo com propostas de melhoria e definições de arquitetura.
- Elaborar e manter documentação técnica e compartilhar boas práticas de desenvolvimento.
Requisitos
- Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência de, no mínimo, 5 anos em desenvolvimento de software.
- Sólidos conhecimentos em C#, .NET Framework e/ou .NET Core.
- Experiência com React ou Angular.
- Conhecimentos em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) e TypeScript.
- Experiência no desenvolvimento de APIs REST.
- Domínio de SQL Server (Stored Procedures, Functions, Triggers e Views).
- Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD).
- Experiência com ORM Dapper.
- Vivência com controle de versão e pipelines utilizando Git, TFS ou Azure DevOps.
Será considerado um diferencial
- Experiência com Microsoft Azure.
- Vivência em metodologias ágeis.
- Conhecimento em aplicações conteinerizadas (Docker/Kubernetes).
- Experiência com mensageria (RabbitMQ ou tecnologias similares).
- Conhecimentos em Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento, incluindo ferramentas como Claude Code.
- Certificações relacionadas ao desenvolvimento de software.
Perfil que buscamos
Procuramos um(a) profissional analítico(a), colaborativo(a) e comprometido(a) com a qualidade das entregas. É importante ter facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, senso de organização, autonomia na resolução de problemas e interesse contínuo por novas tecnologias e boas práticas de desenvolvimento.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.