Quality Assurance Especialista (Qa)
zig
Score da Vaga
90 pontosSOMOS A ZIG💙
Criada em 2022, com a fusão das gigantes ZigPay e NetPDV, somos a primeira empresa de tecnologia focada no crescimento do mercado de entretenimento ao vivo. Nos maiores eventos, bares, restaurantes, festivais e arenas do Brasil e do mundo, entregamos as melhores soluções em gestão, pagamento e ingressos.
Mas afinal, o que é ser Zig?
Construímos histórias para nos orgulharmos!
Cada passo dado, aprendizado e conquista tem um enorme significado e valor.
Nos orgulhamos da nossa história e do caminho que trilhamos até aqui, com paixão!
Não nos falta compromisso!
O comprometimento genuíno de cada Zigger com a empresa, com o cliente, com os colegas, com a entrega é notável.
Vivemos e fazemos acontecer nosso sonho todos os dias.
Damos o nosso melhor em tudo!
Nosso time faz o melhor, mesmo quando ninguém está vendo. Fazemos por amor e por acreditar.
A soma das atitudes que temos diariamente enriquecem experiências e transformam nosso negócio.
Ser Zig é coisa de outro mundo!
As pessoas se apaixonam pelo nosso negócio, pela nossa rotina e pelo nosso propósito.
Essa pulsação proporciona uma sensação curiosa... Nos dedicamos às tarefas e fazemos o impossível para entregar um resultado Zig, que estoure a caixa!
Ao final do dia, podemos sentir cansaço, mas no dia seguinte, levantamos com garra e prontos para começar tudo de novo.
VemSerZigger
E venha fazer o mercado de entretenimento ao vivo prosperar pelo mundo!
Sobre o papel
Buscamos um(a) QA Especialista para atuar na estratégia de qualidade de software, garantindo que os processos de testes acompanhem a evolução do produto desde a concepção até a entrega em produção. Esperamos um profissional que vá além da execução de testes, participando ativamente das decisões técnicas, promovendo uma cultura de qualidade, apoiando o desenvolvimento do time e conduzindo iniciativas de automação, melhoria contínua e prevenção de defeitos em aplicações Web, Mobile e APIs.
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar desde a definição dos requisitos, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria antes do desenvolvimento;
- Definir estratégias de testes para novas funcionalidades e projetos, considerando qualidade, riscos, cobertura e impacto no negócio;
- Elaborar, revisar e manter planos e casos de teste funcionais e não funcionais;
- Executar testes manuais e automatizados, garantindo alta cobertura e confiabilidade das entregas;
- Projetar, desenvolver e manter frameworks e pipelines de automação de testes, promovendo escalabilidade e facilidade de manutenção;
- Realizar testes de API, validando contratos, integrações e fluxos complexos entre serviços;
- Executar consultas SQL para validação de dados e investigação de inconsistências;
- Planejar e executar testes em dispositivos móveis físicos e emuladores, considerando diferentes versões e cenários de uso;
- Participar da definição dos critérios de aceite e apoiar Product Managers, Desenvolvedores e demais stakeholders na construção de soluções de qualidade;
- Atuar na análise de causa raiz de defeitos recorrentes, propondo ações preventivas para redução de incidentes;
- Definir e acompanhar indicadores de qualidade (KPIs), apresentando métricas e recomendações para evolução contínua;
- Contribuir para a evolução dos processos de QA, padronização de práticas, documentação e disseminação de conhecimento;
- Apoiar tecnicamente profissionais mais juniores e plenos, realizando revisões de testes e compartilhando boas práticas;
- Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo para o planejamento e qualidade das entregas;
- Gerenciar e atualizar tarefas nas ferramentas utilizadas pelo time (Jira, ClickUp, Trello ou similares);
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar a criação de casos de teste, automações, documentação e análise de defeitos;
- Avaliar e incorporar novas ferramentas baseadas em IA que aumentem a produtividade e a qualidade do processo de testes;
- Promover boas práticas no uso de IA pelo time de QA, garantindo validação humana dos resultados gerados;
- Apoiar desenvolvedores na utilização de IA para criação de testes unitários, testes de integração e cenários de validação.
- Promover a cultura de Quality Assurance dentro do time, incentivando qualidade como responsabilidade compartilhada
Requisitos e qualificações
- Experiência utilizando ferramentas de IA Generativa (como Claude, ChatGPT, Gemini ou GitHub Copilot) para acelerar atividades de Quality Assurance;
- Capacidade de utilizar IA para geração e revisão de casos de teste, cenários BDD, dados de teste e documentação técnica;
- Experiência utilizando IA para apoio na criação e manutenção de testes automatizados;
- Habilidade para elaborar prompts eficientes, validando criticamente as respostas geradas por modelos de IA;
- Conhecimento sobre limitações, riscos e boas práticas no uso de IA aplicada ao desenvolvimento e testes de software.
NOSSOS MIMOS E PARCERIAS:
- Assistência médica Alice ou Cassi sem desconto de mensalidade e com coparticipação de 30% para consultas e exames simples
- Assistência odontológica SulAmérica sem coparticipação para garantir o melhor para o seu sorriso
- Day off no mês do seu aniversário, você tem a liberdade de curtir o seu dia do seu jeito
- Parceria com Fluency Academy condições incríveis para quem deseja aprender um novo idioma. Aliás, um não, são OITO IDIOMAS
- Parceria com Cubos Academy acesso a conteúdos introdutórios das áreas de Programação, Product Design e Product Management. E o melhor: de graça!
- Parceria com Universidades descontos para você aprender e evoluir
- Parceria com Cinemark separamos um combo para você curtir um cinema, no precinho
- Convênio com SESC
- Seguro de Vida de acordo com política interna
- Kit Zig Baby para os nossos futuros papais e mamães, temos um kit muito fofo esperando pelo seu Zigbaby
- Zenklub plataforma totalmente digital que conecta você a profissionais de saúde mental e bem-estar
- Wellhub (antigo Gympass) ou TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias e aplicativos de bem-estar
- ZigCard nada melhor do que conhecer nosso produto usando, não é mesmo? E para os Ziggers, disponibilizamos um bônus mensal de R$ 50 dentro do ZigCard para você usar e aproveitar. E no mês do seu aniversário o valor do bônus é dobrado!
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
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