Operador De Secador - Uberlândia Mg
grupospasso
Presencial
Uberlândia, MG, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
🚨 VAGA DE EMPREGO – OPERADOR DE SECADOR 🚨
Olá! Você já conhece o Grupo Spasso? 👷♂️🌾
Somos um grupo de empresas do agronegócio, especializados em armazenamento seguro de grãos e estamos em constante crescimento.
Estamos em busca de Operador de Secador para integrar nossa equipe! 💼
📍 Local de trabalho: Uberlândia MG
💼 Cargo: Operador de Secador
💰 Remuneração:
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Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00
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Ajuda de custo: a definir
🎁 Benefícios:
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🏥 Convênio médico;
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🎯 Bonificação após a safra;
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🏠 Alojamento disponível;
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📈 Oportunidade de crescimento profissional.
✅ Requisitos:
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Disponibilidade para mudança;
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Disponibilidade para morar em alojamento;
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Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função;
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Experiência com secagem de grãos;
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Conhecimento em operação e manutenção de secadores e equipamentos;
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Conhecimento em recebimento, secagem, armazenagem e conservação de grãos;
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Perfil proativo, responsável e organizado.
📌 Principais atividades:
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Operar equipamentos de secagem de grãos;
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Acompanhar e controlar o processo de secagem;
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Realizar inspeções e atividades de manutenção dos equipamentos;
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Acompanhar o recebimento, secagem e armazenagem dos grãos;
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Monitorar a qualidade dos grãos;
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Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos e pelo cumprimento das normas de segurança.
📲 Interessados, envie seu currículo pelo WhatsApp:
(31) 9 9692-1988
🌾 Venha fazer parte do Grupo Spasso! 🤝
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
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