Analista De Fp&A Sr | Corporativo - Sp
movecta
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Product Owner
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Product Owner (+10)
Atuar como analista de FP&A SR com foco em dados, responsável pela gestão das despesas administrativas (G&A) da Movecta dentro da estrutura de Gestão Matricial de Despesas (GMD), pela governança e evolução do data lake financeiro da companhia em ambiente Microsoft Fabric, e pela gestão dos relatórios e indicadores da área em Power BI.
Atividades a serem realizadas:
- Analisar o P&L consolidado e por unidade de negócio, com foco nas despesas Administrativas (G&A), explicando variações versus Budget, Forecast e anos anteriores;
- Atuar como guardião(a) da estrutura de Gestão Matricial de Despesas (GMD), com foco no G&A, apoiando áreas na alocação correta de custos e na busca por eficiência operacional;
- Desenvolver e evoluir KPIs financeiros e operacionais, garantindo aderência às metas estratégicas e disciplina de performance;
- Conduzir análises detalhadas por conta contábil, centro de custo, segmento e serviço;
- Participar ativamente dos ciclos de Budget, Forecast e Business Plan (5Y BP);
- Identificar e implementar oportunidades de automação, digitalização e melhoria de processos na área de FP&A;
- Elaborar materiais executivos para diretoria e board, traduzindo dados complexos em insights claros e acionáveis.
- Gerir e evoluir os relatórios e indicadores financeiros da área em Power BI, incluindo modelagem de dados e medidas DAX;
- Manter e evoluir o data lake financeiro da companhia no Microsoft Fabric, garantindo qualidade, governança e disponibilidade dos dados para toda a área de FP&A e para as áreas de negócio.
Qualificações
Essenciais:
- Ensino superior completa (Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Ciência da Computação/Dados ou áreas correlatas);
- Experiência sólida em análise de custos e despesas;
- Vivência em empresas de serviços;
- Experiência com SAP e ambientes de dados corporativos;
- Excel avançado (fórmulas, gráficos e tabela dinâmica);
- Conhecimento avançado em Power BI (modelagem de dados e DAX).
Desejáveis:
- Vivência em empresa de logística, transporte e ou portuária;
- Conhecimento em Microsoft Fabric,
- Conhecimento em Linguagem SQL,
- Conhecimento em Power Query
- Habilidade em automação de processos e integração de dados.
#LI-GN1
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.