Consultor(A) Sênior | Agilidade | São Paulo
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Ágil
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Ágil (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Você na Deloitte:
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) no time de Technology & Transformation. Na sua rotina, você irá
- Levantamento, análise e documentação de requisitos de negócio, traduzindo necessidades em histórias de usuário, épicos, funcionalidades e critérios de aceite;
- Gestão, refinamento e priorização do backlog do produto, apoiando o planejamento e a execução das sprints;
- Condução de workshops, sessões de descoberta e alinhamento com stakeholders de negócio e equipes técnicas;
- Atuação como elo entre áreas de negócio, produto, arquitetura e desenvolvimento, garantindo clareza de escopo e alinhamento das entregas;
- Acompanhamento do ciclo de desenvolvimento, validando funcionalidades entregues e apoiando atividades de testes e homologação (UAT);
- Monitoramento de cronogramas, dependências, riscos e indicadores da solução, contribuindo para a previsibilidade e qualidade das entregas;
- Identificação de oportunidades de melhoria, automação e otimização de processos, promovendo a geração contínua de valor ao negócio;
- Participação em projetos de desenvolvimento de software e transformação digital para diferentes segmentos de mercado.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Engenharias, Matemática, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como Product Analyst, Business Analyst, Product Owner ou funções similares em ambientes de desenvolvimento de produtos e soluções digitais;
- Vivência em metodologias ágeis, participando de cerimônias, refinamento de backlog, planejamento e acompanhamento de entregas;
- Capacidade de levantar, analisar e documentar requisitos de negócio, traduzindo necessidades em histórias de usuário e critérios de aceite;
- Experiência com gestão e priorização de backlog, além da interação com stakeholders de negócio e equipes técnicas;
- Conhecimento em ferramentas de gestão ágil e acompanhamento de produtos, como Jira, Azure DevOps, Confluence ou similares;
- Inglês avançado para leitura de documentação e interação em ambientes corporativos globais;
Diferenciais:
- Certificações ou treinamentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou equivalentes);
- Certificação Product Owner, como PSPO, CSPO ou similares;
- Conhecimento de métricas de produto, definição de KPIs, visão estratégica e construção de roadmaps;
- Experiência em projetos de transformação digital, desenvolvimento de software ou produtos corporativos;
- Familiaridade com integrações, APIs, fluxos de dados e plataformas empresariais;
- Experiência em setores regulados, preferencialmente na indústria de Seguros.
Esperamos você neste time!
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Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
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Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
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