Deloitte Digital | Arquiteto(A) De Soluções Aem - São Paulo/Sp
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Fullstack
Web Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Fullstack (+10)
Web Master (+10)
Você na Deloitte:
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Arquiteto(a) de Soluções AEM no time da Deloitte Digital. Na sua rotina, você irá:
- Definir a estratégia de implementação entre AEM Authoring com Universal Editor, Document-Based Authoring, Content Fragments, arquiteturas headless e abordagens híbridas entre AEM Sites tradicional e EDS;
- Estruturar a arquitetura de conteúdo, incluindo modelos, taxonomias, metadados, componentes, blocos, fragments e políticas de reutilização;
- Estabelecer padrões para desenvolvimento de blocks, templates, seções, componentes e integrações front-end;
- Definir a arquitetura de integração entre AEM, DAM, Adobe Experience Cloud e sistemas corporativos;
- Desenhar soluções para automação e desdobramento de peças digitais utilizando Photoshop API, APIs de conteúdo, Assets APIs, Dynamic Media e serviços relacionados;
- Definir mecanismos de autenticação, autorização, observabilidade, tratamento de erros, processamento assíncrono e governança das APIs;
- Orientar integrações com Adobe Target, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, Adobe Journey Optimizer, Adobe Launch/Tags e soluções de consentimento;
- Definir estratégias de caching, CDN, redirects, headers, segurança, domínio, publicação e invalidação de conteúdo;
- Garantir alinhamento da solução com Core Web Vitals, SEO técnico, acessibilidade e discoverability em mecanismos de busca e plataformas de IA;
- Definir padrões de engenharia, quality gates, branching strategy, pull requests, automação de testes e pipelines;
- Liderar discussões de arquitetura, discovery técnico, estimativas, análise de riscos e planejamento de releases;
- Produzir e manter diagramas de arquitetura, decisões técnicas, princípios, padrões e documentação da solução;
- Apoiar Tech Leads, desenvolvedores, especialistas Adobe, UX/UI, conteúdo e equipes de negócio;
- Atuar como principal referência técnica perante cliente, Adobe, parceiros e equipes internas;
- Antecipar riscos arquiteturais e propor alternativas considerando custo, prazo, complexidade, segurança e capacidade operacional.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Experiência sólida em arquitetura de soluções com Adobe Experience Manager;
- Experiência com AEM as a Cloud Service;
- Conhecimento aprofundado de Edge Delivery Services;
- Conhecimento das diferenças entre arquitetura AEM Sites tradicional e arquitetura EDS;
- Experiência com Universal Editor e modelos de authoring do EDS;
- Conhecimento de desenvolvimento baseado em blocks e composição de experiências;
- Experiência com AEM Sites, AEM Assets, Content Fragments e modelos de conteúdo;
- Conhecimento de APIs REST, OpenAPI, JSON, OAuth 2.0 e autenticação server-to-server;
- Conhecimento de Adobe Developer Console e credenciais de integração Adobe;
- Conhecimento de Photoshop API ou serviços equivalentes para automação de operações sobre imagens;
- Conhecimento de APIs de conteúdo e ativos, como Content Fragment Delivery API, Assets API ou Dynamic Media OpenAPIs;
- Capacidade de desenhar fluxos de automação para criação, transformação, armazenamento, aprovação e distribuição de peças;
- Conhecimento de JavaScript, HTML, CSS, APIs web e arquitetura front-end;
- Conhecimento de Git, GitHub, pull requests, branching e integração contínua;
- Conhecimento de Cloud Manager, pipelines e práticas de desenvolvimento para AEMaaCS;
- Conhecimento de CDN, caching, redirects, DNS, HTTP headers e segurança web;
- Conhecimento de SEO técnico, Core Web Vitals e acessibilidade;
- Capacidade de traduzir requisitos de negócio em decisões arquiteturais;
- Inglês avançado para interação com documentação, Adobe e equipes internacionais.
Esperamos você neste time!
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.