Analista Tributário De Folha De Pagamento - Apresentador
grupoagcapital
Híbrido
Florianópolis, SC, BR
Financeiro
Recursos Humanos
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Recursos Humanos (+10)
Relações Públicas (+10)
Temos vaga na AG TaxTech! Estamos com uma oportunidade para Analista Tributário de Folha de Pagamento - Apresentador.
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será atuar na apresentação ao cliente dos resultados da revisão de tributos pagos indevidamente ou a maior sobre a folha de pagamento, apresentando as oportunidades de otimização tributária e previdenciária. Contribuir para a eficiência operacional do time, garantindo a organização e o cumprimento de prazos, bem como o atendimento ao cliente de forma ágil e assertiva.
Buscamos profissionais comunicativos, cativantes, com experiência em tributos previdenciários e capazes de conduzir conversas de alto nível sobre o mundo tributário.
Acha que faz sentido para você? Então não perde esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Realizar a apresentação do relatório técnico (RTI) com as oportunidades oriundas da revisão dos tributos pagos indevidamente sobre a folha de pagamento, identificando riscos e oportunidades para os clientes.
- Atendimento e suporte aos clientes.
- Fazer o follow-up das reuniões realizadas.
- Trabalho em conjunto com a equipe de técnica, comercial e jurídica para elaborar estratégias de recuperação de créditos tributários.
- Interagir com a área Técnica e clientes da AG TaxTech, sempre que necessário, para esclarecer dúvidas sobre os processos de apresentação de RTIs.
- Avaliar tendências de mercado e identificar oportunidades para os serviços da empresa.
- Otimizar os processos, identificando e propondo melhorias de processos e automação, visando otimizar as operações e melhorar a escalabilidade do time.
- Desenvolver e implementar estratégias para maximizar a recuperação de valores pagos a mais.
- Manter-se atualizado sobre mudanças nas legislações tributária e previdenciária, adaptando as práticas da equipe conforme necessário.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação em Contabilidade, Administração, Economia, áreas afins;
- Conhecimento na legislação tributária e previdenciária;
- Conhecimentos sobre cálculos de folha de pagamento, rubricas e encargos sociais;
- Conhecimento sobre obrigações Acessórias (eSocial, EFD-Reinf, PER/DCOMP, MANAD, GFIP);
- Conhecimento Pacote Office;
- Excelente capacidade de comunicação (verbal e escrita);
O QUE OFERECEMOS:
- VA/VR flexível - Ifood.
- Vale transporte.
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
- Plano Odontológico - Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional.
- Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
- GoGood e Wellhub - Plataformas de academias e bem-estar.
- Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
- Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Programa de Indicação.
- Day Off de Aniversário.
- Modelo Híbrido.
- Auxílio home office.
- OnHappy - plataforma de Turismo com valores negociados para colaboradores;
- Horário flexível.
- Universidade corporativa.
- Convênio com a Open English.
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
- Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
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Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
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