Vagas De Estágio Insider Store | Processo Seletivo Relâmpago
insiderstore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Relações Públicas (+10)
Estamos com vagas abertas para diferentes áreas da INSIDER e vamos conduzir um processo seletivo rápido, com previsão de conclusão em até duas semanas.
Buscamos pessoas que queiram começar a carreira enfrentando desafios reais, com autonomia, proximidade com o negócio e espaço para aprender e construir desde o início.
Sobre a INSIDER
A INSIDER nasceu em 2017 com o propósito de transformar a indústria da moda por meio de tecnologia, inovação e sustentabilidade.
Hoje, somos uma das principais marcas nativas digitais do Brasil, com mais de 1 milhão de clientes. Desenvolvemos produtos que unem performance, design e tecnologia para simplificar o dia a dia das pessoas.
Somos uma empresa orientada por dados e AI-first: utilizamos inteligência artificial para acelerar decisões, otimizar processos e ampliar o impacto do nosso trabalho.
Nossa trajetória inclui:
- Participação no Startup School, da Y Combinator;
- Duas participações no Endeavor Scale Up, nas verticais de Varejo e Consumer Goods;
- Participação no programa Endeavor Outliers, destinado a empresas com crescimento fora da curva;
- Reconhecimento pela Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.
Oportunidades
Estágio em Tecnologia
Buscamos pessoas com:
- Conhecimento básico em alguma linguagem de programação, como Python, Java ou JavaScript;
- Boa capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Capacidade de comunicar ideias e raciocínios técnicos com clareza.
Serão considerados diferenciais:
- Projetos pessoais ou acadêmicos relacionados à tecnologia;
- Participação em hackathons ou competições de programação;
- Contribuições para projetos open source;
- Interesse ou experiência prática com inteligência artificial.
Estágio em Negócios
Oportunidades nas áreas de Revenue Management e Marketing de Performance.
Buscamos pessoas com:
- Forte raciocínio analítico e facilidade para trabalhar com dados e números;
- Conhecimento básico de SQL;
- Conhecimento intermediário ou avançado de Excel e/ou Google Sheets;
- Capacidade de organizar análises e transformá-las em recomendações;
- Boa comunicação para discutir ideias com diferentes áreas e stakeholders;
- Interesse em entender como decisões comerciais e de marketing impactam os resultados do negócio.
Estágio em Comunicação
Oportunidades nas áreas de Branding e Social/E-commerce.
Buscamos pessoas com:
- Interesse por marca, conteúdo, redes sociais e comportamento do consumidor;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Criatividade acompanhada de pensamento crítico;
- Interesse em acompanhar tendências e transformá-las em ideias relevantes para a marca;
- Afinidade com ambientes digitais, e-commerce e inteligência artificial.
Quem pode participar
- Aluno (A) ativo de todos os cursos, de qualquer universidade, com data de formatura prevista de Dez/2027 até Dez/2028;
- Disponibilidade para estagiar pelo menos 1 ano conosco;
- Disponibilidade para trabalhar seis horas por dia;
- Estar em um semestre no qual a universidade permita a realização de estágio extracurricular;
Como funcionará o Processo Seletivo Relâmpago
Nosso objetivo é concluir todas as etapas em até duas semanas:
- Inscrição e análise de perfil;
- Entrevista com o time de People;
- Painel técnico, realizado de forma on-line e/ou presencial;
- Entrevista cultural;
- Oferta;
- Início na INSIDER.
O painel técnico e a entrevista cultural poderão acontecer no mesmo dia ou ao longo da mesma semana
Modelo de trabalho
Modelo: Híbrido (alinhado diretamente com a gestão direta)
Local: Avenida Paulista, 2644- São Paulo SP
O que oferecemos
- Modelo de contratação: estágio;
- Bolsa-auxílio de R$ 4.500,00
- Cartão flexível;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Seguro de vida;
- Acesso à Udemy;
- INSIDER Perks;
- Recesso remunerado, conforme a legislação de estágio;
- Ambiente colaborativo, inovador e de alta performance;
- Oportunidade de aprendizado e crescimento em uma empresa em rápida expansão.
Quer começar sua carreira construindo soluções que geram impacto real no negócio?
Candidate-se e venha construir o futuro da INSIDER com a gente.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Comentários 0