Estagiário(A) De Hardware | São Carlos/Sp
rentbrella
Presencial
São Carlos, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Sobre nós
A Rentbrella é a líder global em compartilhamento de guarda-chuvas, com presença em países como Brasil, Estados Unidos e Reino Unido. Com mais de 1.300 estações e 150 mil guarda-chuvas, a empresa revolucionou a mobilidade urbana e se tornou parceira de grandes corporações, como Petrobras, Shopee, Itaú, Mercado Livre, entre outras.
Junte-se ao time que está redefinindo a forma como as empresas se conectam com as pessoas! ☂️
Nossos valores
- Sonhamos o futuro, entregando no presente.
- Desafiamos a realidade, e é isso que nos move.
- Compartilhamos ideias e responsabilidades.
- Recusamos e temos aversão à mediocridade
Sobre a vaga:
A Rentbrella é uma startup de tecnologia que projeta, fabrica e opera estações inteligentes de aluguel de guarda-chuvas, instaladas em pontos de alto fluxo como shoppings, metrôs e grandes empresas. Aqui, o produto físico nasce dentro de casa — da concepção ao campo. Buscamos um(a) estagiário(a) de Hardware para integrar o time que desenvolve e mantém as nossas estações, participando ativamente do ciclo de vida completo do equipamento.
Responsabilidades:
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Participar do desenvolvimento e prototipagem de novas versões das estações de aluguel
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Apoiar nos processos de montagem, testes e controle de qualidade dos equipamentos produzidos
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Contribuir com o diagnóstico e resolução de falhas físicas em equipamentos em laboratório e em campo
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Auxiliar na documentação técnica de componentes, processos de fabricação e montagem
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Registrar ocorrências técnicas e acompanhar indicadores de desempenho das estações em operação
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Dar suporte logístico nas operações de instalação e substituição de equipamentos nos pontos parceiros
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Auxiliar no desenvolvimento de projetos elétricos e eletrônicos das máquinas, envolvendo projetos de chicotes e PCIs (Placas de Circuito impresso)
Requisitos:
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Cursando Engenharia de Computação, Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica ou áreas correlatas
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Interesse em desenvolvimento de produto físico, como PCIs, cabeamento e integrações.
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Habilidade com ferramentas manuais e eletrônicas básicas (multímetro, ferro de solda, protoboard, etc.)
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Conhecimento em eletrônica básica e sistemas embarcados
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Familiaridade com softwares ECAD para projetos de PCI (Fusion, Kicad, Altium, etc)
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Organização, proatividade e boa capacidade de resolução de problemas
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Visão sistêmica e analise de problemas para soluções considerando o contexto completo do produto
Diferenciais:
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Experiência com prototipagem (Arduino, Raspberry Pi ou similares)
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Familiaridade/interesse com área correlatas mecanicas: impressão 3D, CAD, processos de fabricação, programação embarcada);
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Familiaridade/interesse com área correlata de software embarcado: Sistemas Linux e Programação em linguagem C/ Python
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Interesse por startups de produto e soluções de impacto no cotidiano
Informações da Vaga:
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Modalidade: Estágio
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Formato: Presencial em São Carlos/SP (Av. Antônio Marotti – CEAT)
O que oferecemos:
- Bolsa estágio compatível com o mercado
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Alimentação no local
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Acesso ao Totalpass
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Seguro de Vida
Sua carreira começa aqui! Transforme aprendizado em experiência real. Candidate-se ☂️
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.