Estágio Em Projetos E Apresentações Comerciais (Sp)
livemode
Score da Vaga
80 pontosO que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Agora, imagina você começar a sua carreira trabalhando com esporte e numa empresa que vem transformando esse mercado?
Se isso te anima, estamos em busca de uma pessoa para atuar numa nova posição de Estágio em Projetos e Apresentações Comerciais para jogar junto à nossa equipe Comercial em São Paulo. Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
O time de Planejamento Comercial é quem transforma os direitos, eventos e produtos esportivos da LiveMode em projetos vendáveis: somos nós que desenhamos os planos que vão ao mercado e construímos as apresentações que chegam à mesa das maiores marcas do país. É onde a estratégia comercial vira história e imagem, e onde a qualidade visual de uma apresentação faz diferença direta no resultado.
Nessa posição, sua missão será ajudar a construir os projetos e as apresentações que conectam grandes marcas aos produtos da LiveMode, combinando raciocínio comercial e um olhar visual apurado, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
- Construção de apresentações comerciais: desenvolver apresentações que traduzam os assets dos eventos esportivos em uma narrativa clara e num design de impacto, capazes de inspirar e encantar nossos(as) clientes. Aqui, como a informação aparece pesa tanto quanto o que ela diz: hierarquia visual, uso de imagem, consistência e acabamento são parte central da entrega.
- Desenvolvimento de projetos e propostas: participar da avaliação e construção de projetos comerciais, garantindo que cada proposta esteja alinhada à estratégia de marca e aos objetivos traçados com os clientes.
- Planejamento e estruturação de planos comerciais: trabalhar em parceria com os(as) executivos(as) comerciais na criação de planos que conectem as oportunidades da LiveMode às metas e posicionamento de cada cliente.
- Acompanhamento de tendências e inovação: manter-se atualizado(a) sobre as tendências globais de conteúdo digital, marketing esportivo e design de apresentação, trazendo referências e insights inovadores que elevem a qualidade das entregas e inspirem novas abordagens.
Requisitos necessários:
- Vínculo acadêmico ativo: estar matriculado em curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) em universidade brasileira, sem restrição de área.
- Previsão de formatura: entre dezembro de 2027 e junho de 2028.
- Disponibilidade de tempo: estagiar 30 horas semanais (6 horas por dia).
- Presencialidade: disponibilidade para atuar de forma presencial.
- Exploração ativa de IA e automações: interesse e prática prévia com ferramentas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Midjourney, automações via IA etc.), demonstrando uso no dia a dia acadêmico ou pessoal.
Diferenciais desejáveis:
- Repertório visual: ter feito apresentações, peças ou projetos com cuidado estético — pode ser projeto pessoal, acadêmico, de empresa júnior, freela ou estágio anterior. Se tiver portfólio, mande junto com a sua candidatura.
- Ferramentas de apresentação e design: contato com PowerPoint, Google Slides, Canva, Figma, Photoshop ou similares. Não exigimos domínio de uma ferramenta específica — o que importa é o resultado final.
- Inglês a partir de intermediário: capacidade de comunicação oral e escrita em contextos profissionais.
- Interesse por marketing esportivo: afinidade com o universo de esporte, marcas e conteúdo, entendendo o papel estratégico das campanhas nesse contexto.
Bolsa auxílio: R$ 1.800,00 por mês.
Nossos benefícios:
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) proporcional à quantidade de deslocamentos utilizados por dia, sem desconto no valor da bolsa.
- Plano de Saúde (SulAmérica Vital) com cobertura nacional e acomodação em apartamento, incluindo consultas, exames, pronto-socorro, cirurgias, internações hospitalares, partos e outros serviços. Não há coparticipação para estagiários. Sem possibilidade de adicionar dependentes.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custos de coparticipação para o estagiário. Sem possibilidade de adicionar dependentes.
- TotalPass e Wellhub (opcionais): o estagiário pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Seguro de Vida é uma proteção financeira para o estagiário e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para estagiários e familiares.
Nossa cultura
Na LiveMode, nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na LiveMode está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na LiveMode sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na LiveMode, o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
Pronto pra entrar em campo com a gente?
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
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