Scrum Master Pl
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Remoto
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Ágil
Gerente de Projetos
Scrum Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Ágil (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Scrum Master (+10)
Buscamos um(a) Scrum Master Pleno para atuar como facilitador(a) da agilidade, com conhecimento em pelo menos um framework ágil, como Scrum ou Kanban. Será responsável por direcionar o time e os demais envolvidos na squad — incluindo Product Owner, Project Manager e stakeholders — com base na visão de processos.
Atuar propondo melhorias e identificando gargalos dentro da equipe, ainda com necessidade de acompanhamento em cenários de média complexidade (nível de supervisão médio). Demonstrar prontidão para análise e comunicação com o time, Product Owner e área de negócios, compartilhando e buscando apoio na tomada de decisão, ao mesmo tempo em que contribui de forma assertiva com ideias e possibilidades para a discussão dos desafios do dia a dia.
Responsabilidades:
- Comunicação Eficaz: clareza ao transmitir informações para o time, Product Owner, PM e stakeholders. Escuta ativa para compreender necessidades e preocupações, sempre visando o bem-estar e crescimento da equipe.
- Empatia e Inteligência Emocional: Entender os diferentes pontos de vista dentro da equipe. Promover um ambiente seguro para que todos se expressem. Reconhecer sinais de desmotivação ou sobrecarga e agir preventivamente.
- Resolução de conflitos: Mediar divergências entre membros da equipe ou entre áreas de negócio. Buscar soluções colaborativas sem impor decisões. Transformar conflitos em oportunidades de melhoria.
- Influência ao time e Stakeholders: Capacidade de influenciar stakeholders e áreas externas à Squad. Negociar prioridades e prazos de forma equilibrada, defender o fluxo ágil sem perder a visão de negócio, ainda que em situações de médias a complexas precisa de apoio mas já consegue estruturar uma visão clara da problemática e pedir ajuda.
- Facilitação avançada: Conduzir eventos ágeis de forma dinâmica e produtiva. Usar técnicas criativas para manter engajamento em retrospectivas, mesmo que não tem o domínio total mas busca apoio para conseguir aplicar dinâmicas diferentes, com objetivo de engajar o time. Garantir que as reuniões tragam resultados práticos.
Requisitos:
- Conhecimento avançado em Scrum e que consiga navegar facilmente em outras metodologias ágeis (Kanban, práticas de priorização de backlog).
- Conhecimento nos processos de QA dentro da Squad, para apoiar o time em dúvidas e consiga direcionar práticas mesmo que básicas de Quality Assurance;
- Experiência avançada com ferramentas de gestão de projetos ágeis (Jira, Confluence, Miro, etc.).
- Habilidade em análise de métricas ágeis e relatórios de desempenho da equipe.
- Experiência em gestão de conflitos e resolução de impedimentos.
- Capacidade de orientar equipe, realizar treinamentos e workshops sobre práticas ágeis.
- Conhecimento desejável em inglês, uma vez que o uso do idioma contribui diretamente para o gerenciamento eficaz de projetos.
Protagonismo Digital: Usa IA e ferramentas digitais de forma autônoma em tarefas recorrentes (como pesquisas jurisprudenciais ou revisão de minutas padrão). Identifica onde ferramentas digitais economizam tempo ou aumentam a qualidade da análise. Compartilha aprendizados com o time.
Abertura para atualização contínua: Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.