Analista De Segurança Da Informação Júnior
byx
Presencial
São Paulo, SP, BR
Segurança da Informação
Analista de Sistemas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Segurança da Informação (+10)
Analista de Sistemas (+10)
Na byx, acreditamos que a tecnologia tem o poder de aproximar pessoas, impulsionar negócios e ampliar oportunidades.
Construímos soluções que conectam renda, empresas e capital, tornando o mercado de crédito mais eficiente, seguro e escalável.
Para isso, buscamos pessoas curiosas, protagonistas e apaixonadas por transformar ideias em oportunidades. Valorizamos profissionais que utilizam a Inteligência Artificial de forma ética e responsável para potencializar a criatividade, a produtividade e a capacidade de análise.
💡 Vem ser byx e conhecer mais sobre o desafio no time de Segurança da Informação.
Buscamos uma pessoa em início de carreira para apoiar a operação de gestão de acessos da BYX, atuando na concessão, alteração, revisão e revogação de permissões de colaboradores e terceiros.
O profissional contribuirá para manter os acessos adequados às necessidades do negócio, prestar atendimento aos usuários e identificar oportunidades de automação com apoio de inteligência artificial, seguindo os procedimentos de segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Operar o ciclo de vida dos acessos: executar criação, alteração, bloqueio e revogação de contas e permissões, conforme solicitações aprovadas e procedimentos estabelecidos, apoiando os processos de admissão, movimentação interna e desligamento.
- Apoiar as revisões periódicas de acessos: levantar usuários e permissões, encaminhar informações aos gestores responsáveis, acompanhar as validações e executar os ajustes aprovados. Identificar e sinalizar contas inativas, acessos excessivos e permissões incompatíveis com a função.
- Atender usuários: tratar chamados relacionados a acesso a sistemas, bloqueio de contas, redefinição de senha, autenticação multifator (MFA) e dificuldades de login. Validar a identidade do solicitante conforme procedimento, registrar as ações realizadas e encaminhar situações complexas ao time responsável.
- Apoiar a operação de identidade e autenticação: realizar atividades básicas em Microsoft Entra ID e Keycloak, além de apoiar testes, verificações iniciais de falhas de autenticação e acompanhamento de integrações de SSO, sob supervisão.
- Manter documentação e evidências: atualizar procedimentos, base de conhecimento, registros de aprovação e evidências de execução, contribuindo para a rastreabilidade das operações e o atendimento às demandas de auditoria.
- Acompanhar a qualidade da operação: monitorar chamados, prazos e pendências de revisão de acessos, sinalizando atrasos, inconsistências e oportunidades de melhoria.
Habilidades e pré-requisitos
- Formação: curso técnico ou graduação em andamento ou concluída em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Redes, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Fundamentos de gestão de acessos: conhecimentos básicos sobre autenticação, autorização, menor privilégio, segregação de funções e ciclo de vida de usuários.
- Microsoft Entra ID: familiaridade com os conceitos de identidades, usuários, grupos e acesso a aplicações. Microsoft Learn
- SSO e SAML 2.0: compreensão básica de autenticação federada e dos papéis de provedor de identidade (IdP) e provedor de serviço (SP), incluindo noções de metadados, atributos e certificados utilizados na integração. Microsoft Learn
- Keycloak: conhecimentos básicos sobre sua atuação como provedor de identidade, administração de usuários e permissões e autenticação única entre aplicações. Keycloak
- Atendimento e organização de informações: familiaridade com registro e acompanhamento de chamados, atendimento ao usuário e utilização de planilhas para conferir e comparar bases de acessos.
Diferenciais
- Microsoft Entra ID (Azure AD): gestão de identidades, acesso condicional e SSO.
- Cloud (Azure / AWS / GCP): controle de permissões via IAM Roles, políticas e grupos.
- Conhecimentos iniciais em PowerShell ou Python;
- Contato com APIs e ferramentas de automação de fluxos;
- Experiência em Help Desk, Service Desk ou administração de acessos, conhecimento básico no uso de IA;
- Participação em revisões de permissões ou organização de evidências de auditoria;
O que você pode esperar da gente?
✔ Ambiente colaborativo, conhecimento compartilhado e conquistas celebradas.
✔ Autonomia para propor, testar e transformar boas ideias em resultados.
✔ Tecnologia e IA como aliadas para potencializar seu trabalho.
✔ Aprendizado contínuo, desafios e oportunidades reais de crescimento.
✔ Projetos estratégicos com impacto para clientes, parceiros e mercado.
✔ Cultura guiada por inovação, protagonismo, execução, integridade, colaboração e impacto social.
Nossos benefícios
🍴 Vale refeição/alimentação flexível
🩺 Plano de saúde
🦷 Plano odontológico
✅ Seguro de vida
🚌 Vale transporte
💪 Gympass / Wellhub
🌞 Sesc
👶🏽 Auxílio creche
💰 Bônus
Aqui, acreditamos que grandes transformações acontecem quando pessoas, tecnologia e propósito caminham juntos. Se você quer construir soluções que fazem a diferença, seu próximo desafio pode começar aqui.
#vemserbyxer
📍 Nosso escritório fica localizado em São Paulo (SP), na região da Vila Olímpia.
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Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
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