(Ta0094) Senior Client Success Manager
Nortal
Score da Vaga
90 pontosJoin Nortal for your next big adventure. We are seeking a Senior Client Success Manager to join our team, grow with us, and teach us a few things along the way.
Why join Nortal
- Say Goodbye to Micromanagement: We champion autonomy, open communication, and respect for diversity as our core values.
- Outcomes Over Hours: We believe in a work model focused on impact, providing you with the flexibility to balance your professional success with your personal well-being.
- Vibrant Community: Join our close-knit LATAM remote team and connect through tech talks, virtual coffee breaks, and team-building activities.
- Support from Day One: Our People Care team is here to support you throughout your journey, from wellness check-ins to professional growth.
Our benefits ✨
- Comprehensive Health & Dental Coverage: Robust medical, dental, vision, paramedical services, prescription drugs, and travel coverage to support your overall well-being.
- Mental Health & Wellness Support: Access to mental health resources, wellness programs, and employer-funded Health & Wellness Spending Accounts (myHSA) to support your personal and professional well-being.
- Life, Disability & Critical Illness Insurance: Employer-paid life insurance, short- and long-term disability coverage, and critical illness protection for added peace of mind.
- Paid Time Off & Holidays: Competitive vacation policy, paid public holidays, and leave options that support work-life balance.
- Learning & Professional Development: Access to technical certifications, global learning platforms, a digital library, and continuous development opportunities.
About the project
Nortal's Client Services team in the Americas is hiring a Senior Client Success Manager to own a portfolio of strategic accounts. These are complex engagements and clients, the kind where the account plan & strategy matters as much as the relationship. You will set account strategy, own forecasting and revenue targets, identify and close growth opportunities, and be the person our clients and internal teams both trusts. You’ll also be responsible for building and expanding executive-level relationships, opening doors to C-level stakeholders, and creating the access and influence needed to strengthen partnerships and unlock new opportunities. You’ll work closely with Delivery, technical, legal, and finance teams to make sure every commitment we make is one we can sustain and grow.
Who you are
- Detail-oriented and organized, you don't let a number, a date, or a follow-up slip, and your account plans and forecasts hold up under scrutiny.
- Comfortable with accounting and forecasting, you build a reliable pipeline view and can defend every number in it.
- A natural bridge builder, you connect client stakeholders, delivery teams, and leadership.
- Genuinely invested in relationships, client success, and to you, is not a quota; it's a relationship you protect over the years.
- Not afraid of a hard conversation, internally or with the client, when something needs to be said.
- Proactive by default, you raise the risk before someone else finds it, and you follow through without being chased, and know when to escalate.
- Comfortable navigating complex environments.
- Highly autonomous, you don't need strong handholding to know what the account needs next.
- Commercially fluent, you understand contract structures, negotiation dynamics, and how to protect margins and relationships simultaneously.
What you’ll do
Client retention and growth
- Build long-lasting, profitable relationships with assigned accounts/portfolios
- Define and implement long-term strategy and objectives for each account.
- Proactively identify and close upsell and cross-sell opportunities.
- Deliver high retention and measurable account growth.
What makes you a great fit
- 10+ years in Client Success, Account Management, or a comparable client-facing commercial role, including direct experience on Tier-1 or enterprise-scale accounts.
- A demonstrated track record of owning revenue targets, forecasting, and upselling/cross-selling on complex, multi-stakeholder accounts.
- Full professional English (C1+), you will be the primary point of contact for US enterprise stakeholders, both written and verbal.
- Experience in technology services, digital platforms, or enterprise software environments.
- Hands-on experience negotiating and administering multiple contract types (T&M, fixed price, retainer, SOWs, MSAs).
- Disciplined CRM hygiene and comfort producing revenue, forecast, and account-health reporting for internal and client audiences.
Global Impact, Local Culture 🌍
For over 25 years, we’ve been shaping digital transformation, delivering complex solutions for global enterprises and public sector organizations. Today, we are at the forefront of an AI-driven transformation era, helping organizations turn data into real business value. By combining deep domain expertise with data and AI, we design solutions that create immediate impact while scaling for the future.
We believe complexity doesn’t have to mean complicated, and that the best solutions are those that work in the real world, not just on paper. That’s why our clients trust us with their most ambitious, business-critical initiatives.
Apply now and let’s shape the future of technology together! 🧑💻
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Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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