Especialista Em Estruturacao De Dados E Geracao De Relatorio
G4F
remoto
Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Dados
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Dados (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil. #SomosGreaters #Tech
Estamos buscando um talento para a posição de ESPECIALISTA EM ESTRUTURACAO DE DADOS E GERACAO DE RELATORIO
Principais Atribuições
- Estruturar, tratar e consolidar grandes volumes de dados provenientes de múltiplas fontes.
- Desenvolver relatórios gerenciais, analíticos e operacionais para suporte à tomada de decisão.
- Criar, atualizar e manter dashboards e painéis gerenciais em Power BI.
- Extrair dados de sistemas corporativos como SAP ERP, SAP BW, SAP S/4HANA, EPM e arquivos CSV.
- Definir consultas, fluxos de dados, KPIs e indicadores estratégicos.
- Realizar análises de dados relacionadas a suprimentos, contratos, compras, estoques e armazenagem.
- Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações disponibilizadas às áreas de negócio.
- Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização de processos.
Experiência
- Experiência em estruturação de dados, geração de relatórios e criação/manutenção de dashboards.
- Atuação em empresas de grande porte, próprias ou prestadoras de serviço.
- Experiência com análise de indicadores gerenciais e suporte à gestão.
- Vivência em manipulação de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados.
Requisitos Técnicos - Formação Acadêmica Ensino Superior em:
- Administração;
- Engenharia de Produção;
- Estatística;
- Análise de Sistemas;
- Ciência da Computação;
- Engenharia da Computação;
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
- Gestão de Tecnologia da Informação.
Conhecimentos Técnicos
- Power BI (desenvolvimento e manutenção de dashboards).
- Linguagens DAX e Power Query (M).
- Banco de dados e consultas em SQL.
- Extração, transformação e carga de dados (ETL).
- Indicadores de desempenho (KPIs) e Business Intelligence (BI).
- Excel avançado e elaboração de relatórios executivos.
Conhecimento funcional nos módulos:
- SAP MM;
- SAP FI-AP;
- SAP FI-CO;
- SAP FI-AR;
- SAP ERP / SAP S/4HANA;
- SAP BW.
- Análise de dados, governança da informação e suporte à gestão.
Diferenciais
- Certificações em Power BI, SQL, SAP ou Analytics.
- Experiência em áreas de suprimentos, contratos, logística e gestão de estoques.
- Conhecimento em automação de relatórios e governança de dados.
- Excelente capacidade de redação técnica e análise crítica.
Informações adicionais:
🏢 Atuação REMOTO
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
📌 Regime de trabalho intermitente: o profissional é convocado conforme a demanda, recebendo apenas pelas horas ou dias efetivamente trabalhados, com registro em carteira e todos os direitos trabalhistas proporcionais previstos na CLT.
#VemSerGreater
#LI-PL1
#LI-ONSITE
Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.
Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!💙
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.