Consultor(A) Implantação Erp
SENIOR NOROESTE PAULISTA
remoto
Ribeirão Preto, SP, Brasil
Analista de Sistemas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Analista de Sistemas (+10)
Estamos com oportunidade para Consultor(a) de Implantação ERP – Produtos Senior!
Se você já atua com as soluções de ERP e está buscando uma oportunidade para ampliar sua experiência, participar de projetos desafiadores, trocar conhecimento com um time técnico e atuar em diferentes cenários e clientes, essa vaga pode fazer bastante sentido para você.
Buscamos um(a) profissional que goste de atuar próximo ao cliente, tenha autonomia para conduzir suas atividades, interesse em desenvolvimento profissional e queira fazer parte de um ambiente que valoriza conhecimento, colaboração e evolução contínua.
🚨 Contratação em regime PJ.
🚀 Responsabilidades:
- Apoiar na implantação de módulos do ERP Senior conforme metodologia e escopo dos projetos
- Realizar levantamentos de processos e necessidades do cliente
- Acompanhar parametrizações e testes de validação do sistema
- Oferecer suporte funcional e tirar dúvidas dos usuários finais
- Participar de treinamentos internos e desenvolvimento contínuo
🔎 O que buscamos:
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção ou áreas afins
- Experiência com implantação de ERP, com projetos conduzidos de ponta a ponta
- Domínio de pelo menos duas frentes do ERP e boa visão do fluxo completo entre elas
- Conhecimento sólido de legislação fiscal e tributária brasileira (NF-e, SPED Fiscal e Contribuições, ECD/ECF, Reforma Tributária)
- Experiência em projetos com vários grupos econômicos, empresas e filiais, incluindo consolidação
- Experiência com a gestão de escopo e com a negociação junto a clientes
- Facilidade para se comunicar com a diretoria e conduzir decisões difíceis
- Experiência orientando outros consultores
- Disponibilidade para viagens, pois eventualmente teremos projetos, reuniões e atendimentos presenciais junto aos clientes.
- Disponibilidade para atuação com notebook próprio.
💡 Será um diferencial:
- Experiência sólida com o ERP Senior (Gestão Empresarial)
Benefícios:
✨ Remuneração variável, de acordo com as políticas e resultados da empresa;
🌴 20 dias de descanso remunerado por ano, após completar 12 meses de contrato;
🧠 Acesso ao Zenklub, plataforma voltada ao bem-estar emocional e desenvolvimento pessoal;
🏋️ Condições especiais para utilização do Wellhub, com acesso a academias, atividades físicas e serviços de bem-estar;
👶 Bem-Vindo Kids: bonificação especial no nascimento ou adoção de filhos;
🎂 Day Off de aniversário, para aproveitar o seu dia;
🌎 Licença Sabática, concedida a cada 5 anos de atuação na empresa.
📚 Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas
🎯 O que você encontrará por aqui?
Um ambiente com bastante troca de conhecimento, proximidade com profissionais experientes, desafios técnicos e oportunidades de desenvolvimento.
Você terá a oportunidade de atuar em projetos de diferentes portes e segmentos, aprofundar seu conhecimento no ecossistema Senior e contribuir diretamente para a construção de soluções que geram resultado para nossos clientes.
Buscamos alguém que queira crescer junto com o time, compartilhar conhecimento e construir uma trajetória de longo prazo conosco.
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
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