Jornalista Pleno - Intermitente
G4F
presencial
Brasilia, DF, Brasil
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
📌 Cargo: Jornalista Pleno - INTERMITENTE
Missão do cargo
Atuar na produção de conteúdo jornalístico e institucional, relacionamento com a imprensa e desenvolvimento de estratégias de comunicação, contribuindo para a divulgação de ações, projetos e resultados institucionais, fortalecendo a imagem e a reputação da organização perante seus diversos públicos.
Requisitos
✅ Formação em Relações Públicas ou Comunicação Social com habilitação em Jornalismo ou Jornalismo.
Experiência Profissional
✅ Experiência comprovada de atuação em:
Assessorias de imprensa na esfera pública;
Agências de comunicação;
Empresas privadas;
Organizações da sociedade civil;
Veículos de comunicação de abrangência nacional.
Conhecimentos Técnicos
✅ Jornalismo institucional e corporativo;
✅ Assessoria de imprensa;
✅ Produção de conteúdo para veículos impressos, digitais e audiovisuais;
✅ Redação jornalística;
✅ Elaboração de releases, notas e comunicados;
✅ Relacionamento com veículos de comunicação e jornalistas;
✅ Planejamento e execução de ações de comunicação;
✅ Comunicação institucional e gestão da informação;
✅ Pacote Microsoft Office.
Principais atribuições
Produzir conteúdos jornalísticos para diferentes canais de comunicação;
Redigir textos para meios impressos, digitais e audiovisuais;
Elaborar releases, matérias, notas e comunicados institucionais;
Manter relacionamento com jornalistas, veículos de imprensa e demais formadores de opinião;
Apoiar ações de divulgação institucional e cobertura de eventos;
Identificar oportunidades de comunicação e visibilidade institucional;
Realizar apuração e organização de informações para produção de conteúdo;
Apoiar estratégias de comunicação interna e externa;
Contribuir para a gestão da imagem institucional;
Elaborar relatórios e acompanhamento de ações de comunicação;
Executar demais atividades correlatas à função.
Competências desejadas
Informações adicionais
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição
🚌 Vale Transporte (opcional)
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo, Esporte e Assistência Social
📕 Parcerias Educacionais
🤍 Wellhub
🌈 Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as nossas vagas são afirmativas.
💙 Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!
#LI-LO1 #LI-ONSITE
#VemSerGreater
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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