Tecnico De Projetos
G4F
Score da Vaga
100 pontos- Realizar pesquisa de documentos, desenho esquemáticos e de detalhamento de Projetos, apoio técnico na sua especialidade e planejamento de serviços.
- Serão utilizados para planejar as carteiras de projeto futuro de forma estratégica e gerencial. Além disso, estes profissionais podem ser utilizados para planejar, alocar recursos e controlar prazos de execução dos serviços relacionados ao desenvolvimento de projetos:
- Levantamento de informações no campo e na documentação técnica para elaboração de projetos conceituais, básicos e detalhamento e apoio técnico de Engenharia;
- Elaboração e revisão de documentos de projetos básicos e de detalhamento (fluxogramas de engenharia, desenhos técnicos, memoriais descritivos, memoriais de cálculo, listas de materiais, pareceres técnicos, listas) dentro de sua especialidade (Processo, Mecânica, Instrumentação, Elétrica e Civil);
- Pesquisa de NMs de materiais para emissão das listas de materiais;
- Apoio para realização de estudos e análises de Engenharia, gerando soluções para atendimento às demandas de apoio técnico de solicitados pelas áreas da refinaria;
- Executar e aprovar revisão de documentação proveniente de atualização de documentação técnica e asbuilt;
- Prestar apoio para elaboração de relatório para parecer técnico de aquisições (PATEC) e VDF (verficacação de documentação de fornecedores);
- Prestar apoio técnico para construção & montagem dos projetos;
- Estimar HH de projetos em conjunto com a equipe técnica e elaborar cronograma no software PRIMAVERA;
- Nivelar todos os cronogramas de projetos para definir linha de base geral e verificar prazos e recursos;
- Alimentar avanço dos cronogramas para visualização na curva S;
- Fazer gestão de demandas de apoio técnico de Engenharia no sistema de solicitações de serviço em uso pela gerência;
- Gerar indicadores de gestão do processo de manutenção;
- Realizar a avaliação do planejamento dos projetos que compões o portfólio de projetos de investimentos, identificando falhas e propondo adequações;
- Montar relatórios com frequência e conteúdo definidos pela fiscalização, contendo:
- Análises de tendências e ameaças para atingimento das metas e indicadores;
- Elaboração e acompanhamento de planos de ações para áreas sob sua responsabilidade.
- Experiencia em atividades similares ao escopo dos serviços solicitado pela fiscalização.
- Nível Técnico nas ênfases de Química, Mecânica, Automação e Controle, Elétrica, Civil e afins, de acordo com a especialidades solicitada (Processo, Mecânica, Instrumentação, Elétrica, Civil)
- Nível intermediário/avançado em Informática.
- Domínio pacote Office, elaboração de relatórios, textos, planilhas e apresentações.
- Conhecimentos em gestão e normas de projeto (ASME, normas Petrobras, etc.).
- Conhecimentos em COMOS.
- Conhecimento avançado em ferramentas de desenho técnico (Autocad ou Inventor).
- Conhecimento em ferramentas de modelagem E3D (para a especialidade de mecânica).
- Conhecimentos básicos em SAP/R3.
- Conhecimento em SAP e Primavera P6.
- Ter certificação em gestão de projetos Prince2 ou PMP será um diferencial.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
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