Engenheiro De Software
G4F
RECIFE , PE, Brasil
Desenvolvimento
Engenharia
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Desenvolvimento (+10)
Engenharia (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
📌 Cargo: Engenheiro de Software
Missão do cargo
Atuar no desenvolvimento, evolução e sustentação de aplicações corporativas, contribuindo para a construção de soluções robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio, utilizando boas práticas de engenharia de software, arquitetura de sistemas e metodologias ágeis.
Requisitos
✅ Graduação em curso superior na área de Tecnologia da Informação;
ou
✅ Graduação em qualquer área, acompanhada de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.
Experiência Profissional
✅ Experiência em desenvolvimento ou manutenção de aplicações WEB em .NET.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios
✅ Padrões de projeto (Design Patterns);
✅ Centura/SQL Windows;
✅ UML (Unified Modeling Language);
✅ Métodos ágeis:
Scrum;
Kanban;
XP (Extreme Programming).
✅ Ferramentas de integração contínua e automação:
Maven ou Gradle;
Jenkins;
SonarQube.
✅ Testes unitários e integrados de software;
✅ Ambientes Linux e Windows;
✅ Design e desenvolvimento de APIs, preferencialmente RESTful;
✅ Administração de aplicações em IIS;
✅ Arquitetura Orientada a Serviços (SOA);
✅ Experiência em:
.NET;
.NET Core;
C#;
ASP.NET.
✅ Frameworks e tecnologias:
NHibernate;
AngularJS;
HTML;
JavaScript;
jQuery;
Bootstrap.
✅ Banco de dados:
SQL;
Microsoft SQL Server.
✅ Gerenciamento de configuração:
SVN;
Git.
Conhecimentos Desejáveis
✅ Inglês intermediário;
✅ Experiência em sistemas:
RENAVAM;
RENAINF;
RENACH.
✅ Linguagens e tecnologias:
PHP;
ASP;
Python;
Ruby;
Go;
JavaScript.
✅ Desenvolvimento Mobile;
✅ Banco de dados:
NoSQL;
Sybase.
✅ BPMS;
✅ Docker;
✅ Ambientes de:
Continuous Integration (CI);
Continuous Delivery (CD).
✅ Metodologias:
BDD (Behavior Driven Development);
TDD (Test Driven Development).
✅ Certificações desejáveis:
Sun Certified Java Programmer;
Sun Certified Web Component Developer;
Microsoft Azure Fundamentals.
Principais atribuições
Análise e levantamento de requisitos
Levantar e detalhar necessidades dos usuários;
Dimensionar requisitos e funcionalidades dos sistemas;
Documentar requisitos funcionais e não funcionais;
Apoiar a definição da arquitetura das soluções.
Desenvolvimento de software
Modelar dados;
Construir protótipos;
Desenvolver e manter aplicações;
Codificar e implementar novas funcionalidades;
Corrigir falhas e incidentes em sistemas.
Qualidade e testes
Planejar e executar testes de sistemas;
Realizar testes unitários e integrados;
Apoiar processos de homologação e implantação.
Arquitetura e documentação
Elaborar diagramas técnicos:
Casos de uso;
Fluxos de dados;
Mapas de site;
Modelagens e especificações.
Elaborar manuais e documentação técnica;
Produzir dicionários de dados
Documentar soluções e procedimentos.
Sustentação e suporte
Diagnosticar problemas e acompanhar sua resolução;
Fornecer suporte técnico especializado;
Orientar usuários e áreas de negócio;
Administrar perfis de acesso a informações.
Projetos e inovação
Acompanhar cronogramas e atividades de projetos;
Apoiar a fiscalização de contratos relacionados à área;
Avaliar tecnologias e soluções disponíveis no mercado;
Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
Propor melhorias e alternativas de solução;
Apoiar análises técnicas de fornecedores e negociações.
Informações adicionais
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
🚌 Vale Transporte (opcional)
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo, Esporte e Assistência Social
📕 Parcerias Educacionais
🤍 Wellhub
🤍 Plano de saúde e odontológico
🌈 Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as nossas vagas são afirmativas.
💙 Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!
#LI-DNP #LI-DNI
#VemSerGreater
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.