Tecnico De Sistemas Audiovisuais
G4F
Brasília, DF, Brasil
Audiovisual
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Audiovisual (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Atualmente, contamos com mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
Estamos em busca de um talento para a posição de: Técnico de Sistemas Audiovisuais
📍 Modelo de atuação: Presencial – Brasília/DF
Missão do cargo:
Atuar na operação, configuração, manutenção e suporte de sistemas audiovisuais, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos e recursos tecnológicos utilizados em eventos, reuniões, treinamentos e demais atividades institucionais, contribuindo para a qualidade das transmissões, apresentações e comunicações audiovisuais.
Principais responsabilidades:
- Operar, monitorar e prestar suporte técnico em sistemas e equipamentos audiovisuais;
- Realizar instalação, configuração e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de áudio e vídeo;
- Prestar suporte presencial aos usuários durante reuniões, eventos, treinamentos e videoconferências;
- Executar testes e diagnósticos para identificação e resolução de falhas em equipamentos audiovisuais;
- Realizar montagem e desmontagem de infraestrutura audiovisual quando necessário;
- Operar sistemas de projeção, sonorização, gravação, transmissão e videoconferência;
- Monitorar a disponibilidade e o desempenho dos recursos audiovisuais;
- Registrar atendimentos, ocorrências e atividades realizadas em sistemas corporativos;
- Aplicar procedimentos e boas práticas relacionadas à operação e manutenção dos sistemas audiovisuais;
- Apoiar eventos institucionais e sessões que demandem suporte audiovisual especializado;
- Colaborar na identificação de melhorias para os serviços e processos relacionados aos recursos audiovisuais;
- Zelar pela conservação, organização e funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Médio completo;
- Possuir curso técnico ou de profissionalização na área, com carga horária mínima de 50 (cinquenta) horas-aula;
- Experiência técnico-profissional na área de Técnico de Sistemas Audiovisuais e/ou em atividades compatíveis;
Conhecimentos técnicos desejáveis:
- Operação e manutenção de sistemas de áudio e vídeo;
- Equipamentos de sonorização, microfones e mesas de áudio;
- Projetores, painéis de vídeo, monitores e videowall;
- Sistemas de videoconferência e transmissão de eventos;
- Infraestrutura e cabeamento de áudio e vídeo;
- Configuração e integração de equipamentos audiovisuais;
- Ferramentas de gravação e streaming;
- Conceitos básicos de redes e conectividade;
- Pacote Microsoft Office e navegadores web;
- Boas práticas de atendimento ao usuário.
Informações adicionais e benefícios:
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
🚌 Vale Transporte (opcional)
👓 Parceria com o SESC (saúde, lazer, turismo, esportes e assistência social)
📕 Parcerias educacionais
🤍 Wellhub
🤍 Plano de saúde e odontológico
#LI-NC1
#LI-ONSITE
Diversidade e Inclusão
Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as nossas vagas são afirmativas.
Junte-se à G4F e contribua para o nosso crescimento sustentável 💙
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.