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Assistente Financeiro - Contas A Receber| São Paulo

paytrack

Híbrido São Paulo, SP, BR
Financeiro

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Financeiro (+10)

Simplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneiros em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos (Fintech), transformando processos burocráticos em experiências intuitivas e ágeis para mais de 7.000 grandes clientes em todo o país.

Aqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, aprender, testar e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.

Buscamos um profissional dinâmico, extremamente organizado e com muita vontade de aprender para assumir a cadeira de Assistente Financeiro(a). Sua missão será dar suporte operacional à rotina do nosso departamento financeiro, garantindo o processamento correto de lançamentos, faturamentos e conciliações básicas de contas, servindo de apoio essencial para manter o nosso fluxo de caixa saudável e impecável.

💻 Sobre a área e o time

O time Financeiro da Paytrack atua no núcleo de sustentabilidade do nosso ecossistema. Nós não somos um departamento tradicional e burocrático; trabalhamos de forma ágil, integrada e utilizando tecnologia para otimizar os fluxos de caixa e faturamento. Nossa missão é garantir exatidão em cada processo, gerando confiança para os nossos clientes e mantendo parcerias sólidas com nossos fornecedores. É o lugar perfeito para quem quer consolidar a base da sua carreira financeira em uma fintech de alta escala.

🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades e Atividades)

Nesta posição, o seu dia a dia será focado em garantir a execução ágil e sem erros das rotinas financeiras:

  • Faturamento e Emissão de Notas: Executar o processo de emissão de Notas Fiscais de Serviço (NFS-e) e boletos bancários para os parceiros de acordo com os contratos vigentes.

  • Apoio a Contas a Receber e Cobrança: Acompanhar o fluxo de recebimento de parceiros e apoiar em ações preventivas ou de cobrança de inadimplência.

  • Atendimento Interno/Externo: Dar suporte no esclarecimento de dúvidas básicas de fornecedores sobre emissão de boletos, segundas vias e prazos de pagamento.

🧩 O perfil que buscamos

Procuramos uma pessoa com atenção concentrada a detalhes, alto senso de organização e proatividade. Em uma scale-up, características como a vontade de aprender novas ferramentas (amor a mudanças) e a autorresponsabilidade com as suas entregas são fundamentais. Você deve possuir facilidade em se comunicar de forma clara, objetiva e empática para manter a proximidade com o time e com os nossos clientes.

✔️ Requisitos

Essenciais (O que você precisa ter):

  • Ensino superior (completo ou em andamento) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas.

  • Conhecimento e facilidade na operação de sistemas ERP financeiros (como Totvs, Conta Azul, Omie, SAP ou similares).

  • Domínio básico para intermediário de Sheets (construção de planilhas, fórmulas básicas como Procv/Somase, filtros e formatações).

  • Familiaridade inicial com rotinas administrativas de escritórios ou departamentos financeiros.

Diferenciais (O que te destaca):

  • Experiência anterior em rotinas de faturamento ou conciliação financeira dentro de Agências de Viagens Corporativas (TMCs), operadoras ou consolidadoras de turismo.

  • Vivência profissional anterior no ecossistema de startups, empresas juniores ou empresas de tecnologia.

💙 O que você encontra na Paytrack

  • Ambiente de Aprendizado Acelerado: Uma oportunidade incrível de colocar seus conhecimentos acadêmicos em prática e aprender como funciona o financeiro de uma Fintech real.

  • Cultura Horizontal com Ritmo Ágil: Um ambiente leve, dinâmico e livre de burocracias tradicionais corporativas, onde o seu trabalho e dedicação são vistos e valorizados.

  • Oportunidade de Impacto e Carreira: Fazer parte do time que cuida da engrenagem financeira da marca que está revolucionando a gestão de despesas das maiores empresas do país, crescendo junto com o negócio.

  • Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!

🚀 Pronto(a) para começar a sua trajetória na scale-up que move o mercado?

Se você tem paixão por organização, facilidade com números e quer acelerar a sua carreira no mercado tech, seu lugar é com a gente.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Estratégias e Habilidades para Liderar os Negócios em 2026

Esqueça a imagem do administrador trancado em uma sala, cercado por pilhas de papéis e planilhas impressas. Em 2026, a carreira de Administração de Empresas sofreu sua maior metamorfose desde a Revolução Industrial. O administrador contemporâneo não é mais apenas um executor de processos operacionais; ele é o Integrador Estratégico.

Nesta economia hiperconectada, movida por Inteligência Artificial (IA) e pressionada por urgências climáticas e sociais, quem sonha em ingressar ou se destacar na Administração precisa atualizar o próprio "sistema operacional". O diploma é apenas o ingresso; o que garante a permanência é a adaptabilidade.

1. O Fim do "Achismo": A Gestão Data-Driven

No passado, muitas decisões estratégicas eram tomadas com base no feeling ou na intuição do gestor. Hoje, a intuição sem dados é um risco inaceitável. O administrador de sucesso deve ser alfabetizado em dados (Data Literacy).

Isso não significa que você precisa ser um programador sênior, mas deve saber como traduzir montanhas de dados em estratégias de negócio. Entender como painéis de Business Intelligence (BI) funcionam, como a Inteligência Artificial pode prever demandas de estoque e como o comportamento do consumidor é mapeado digitalmente são competências fundamentais.

73%

A Dominância da Análise

De acordo com o Fórum Econômico Mundial (Relatório do Futuro do Trabalho), o Pensamento Analítico e Criativo continua sendo a habilidade número um buscada pelas empresas até 2027, superando até mesmo habilidades puramente tecnológicas.

2. ESG Como Motor de Lucro, Não de Relações Públicas

O conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança) deixou de ser apenas um relatório bonito para acionistas e tornou-se o core business das organizações. Administradores que não compreendem a economia circular, transição energética, diversidade corporativa e compliance estão obsoletos.

"O lucro no século XXI é a consequência de uma empresa que resolve os problemas das pessoas e do planeta, não daquela que os cria."

Fundos de investimento globais aplicam multas ou retiram aportes de empresas que não cumprem metas sustentáveis. O profissional de administração hoje precisa saber como alinhar crescimento financeiro com responsabilidade socioambiental.

3. A Ascensão do "Profissional T-Shaped"

A velha disputa entre ser um "especialista" (que sabe tudo de um único assunto) ou um "generalista" (que sabe um pouco de tudo) encontrou seu meio-termo no conceito T-Shaped (Profissional em T).

A barra horizontal do "T" representa o conhecimento generalista do administrador clássico: noções de marketing, finanças, RH e logística. A barra vertical do "T" é a sua especialização profunda. O mercado procura administradores que tenham a visão sistêmica, mas que sejam especialistas em uma área crítica, como Gestão Ágil de Projetos, Transformação Digital ou Finanças Corporativas Avançadas.

Dicas de Ouro Para Quem Quer Entrar na Carreira (e Vencer)

  • Abrace as "Hard Skills" Tecnológicas: Não fuja da tecnologia. Aprenda o básico de linguagens de consulta de dados (como SQL), domine ferramentas de BI (PowerBI, Tableau) e, acima de tudo, aprenda Prompt Engineering (a arte de dar os comandos certos para IAs gerativas como o ChatGPT e o Copilot para otimizar seu trabalho).
  • Estude Psicologia e Comportamento: As máquinas podem fazer cálculos melhores e mais rápidos que humanos, mas não sabem liderar com empatia ou negociar em momentos de crise. Estudar economia comportamental, inteligência emocional e resolução de conflitos o tornará insubstituível por algoritmos.
  • Construa um Networking de Valor Cedo: Não espere formar para conhecer pessoas. Participe de ligas acadêmicas, hackathons de negócios, eventos de inovação e seja ativo (e estratégico) no LinkedIn. Em administração, quem você conhece e como você agrega valor a eles é tão importante quanto suas notas.
  • Aprenda a Gerir Equipes Híbridas e Globais: O escritório tradicional perdeu a exclusividade. Entender como manter o engajamento, a cultura organizacional e a produtividade de uma equipe onde metade está em casa, um em outro estado e o resto presencialmente, é um dos maiores desafios de liderança atuais.

Conclusão

O diploma de Administração continua sendo um dos mais versáteis do mercado, mas apenas para aqueles que entendem que a faculdade é o ponto de partida, não a linha de chegada. O administrador de 2026 é um arquiteto de negócios: ele usa a tecnologia como ferramenta, os dados como bússola e o fator humano como seu principal diferencial competitivo.