Analista Atração E Seleção Júnior (Vaga Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência)
vr
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Resumo:
Estamos em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Atração e Seleção da VR.
Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos seletivos, apoiar o time no dia a dia e aprender na prática sobre atração e seleção, sempre com acompanhamento próximo e um ambiente colaborativo.
Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).
Na VR, acreditamos na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, acolhedor e acessível. Todas as pessoas candidatas serão avaliadas com base em suas competências, potencial de desenvolvimento e aderência à função.
Se precisar de algum recurso ou adaptação durante o processo seletivo, conte com a gente.
Responsabilidades:
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Apoiar na divulgação de vagas nos canais definidos (LinkedIn, Inhire e plataformas internas);
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Realizar triagem de currículos;
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Agendar entrevistas e interagir com candidatos ao longo do processo;
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Participar de entrevistas e apoiar na organização das etapas seletivas;
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Atualizar informações nas plataformas de atração e seleção (ex: InHire);
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Apoiar o time no acompanhamento dos processos seletivos;
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Contribuir para uma experiência positiva e respeitosa para os candidatos;
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Apoiar em atividades administrativas da área de Atração e Seleção.
Escolaridade:
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Ensino superior concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência:
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Não é necessário experiência prévia consolidada em Atração e Seleção;
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Vivências anteriores (estágio, aprendiz ou atendimento ao público) serão consideradas um diferencial;
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Interesse em atuar na área de recrutamento e seleção.
Competências Técnicas:
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Pacote Office básico a intermediário (principalmente Excel e PowerPoint);
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Conhecimento de Outlook e Teams;
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Facilidade para aprender e utilizar sistemas;
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Interesse em aprender sobre processos seletivos e rotina de RH.
Competências Comportamentais:
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Vontade de aprender e se desenvolver;
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Comunicação clara e respeitosa;
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Organização e responsabilidade;
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Boa convivência e trabalho em equipe;
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Atenção aos detalhes;
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Proatividade para apoiar e aprender no dia a dia;
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Empatia no contato com candidatos;
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Adaptabilidade.
Diferenciais:
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Participação em cursos ou projetos relacionados a RH ou pessoas;
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Interesse em temas de diversidade e inclusão.
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
- Vale Cultura
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia
- Programa de Participação de Resultados
- Auxílio Home Office Mensal
- Total Pass e/ou Wellhub
- Parceria com a Zenklub
- Auxílio Creche/Babá
- Licenças Remunerada
Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).