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Assistente De Operações (Gate) 1º Turno L Itajaí - Sc

movecta

Presencial Itajaí, SC, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

O(A) Assistente de Operações será responsável por atividades operacionais e administrativas no terminal, envolvendo lançamentos em sistemas, controle de acessos, atendimento a motoristas e suporte às rotinas do armazém, bem como demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Atividades a serem realizadas:

  • Realizar lançamentos de serviços que geram faturamento no sistema;
  • Executar no sistema a digitação e conferência de dados referentes a D.A. e D.I.;
  • Efetuar lançamentos, consultas e atualizações nos sistemas NOVS, WMAS e Ronda;
  • Realizar o registro de entrada e saída de pessoas, veículos e cargas no terminal;
  • Controlar o acesso de entrada e saída no terminal, assegurando o cumprimento das normas de segurança;
  • Operar e controlar a balança do terminal, realizando pesagens e registros conforme procedimentos estabelecidos;
  • Prestar atendimento ao motorista, sendo o primeiro contato com a operação no armazém;
  • Realizar acessos e consultas aos sites dos portos e ao sistema SISCOMEX, quando necessário;
  • Conferir e validar informações operacionais, garantindo a acuracidade dos dados;
  • Alimentar planilhas de controle operacional e realizar registro fotográfico das operações;
  • Prestar suporte ao sistema de coletor de dados e aos controles de fluxo de informações junto à área de atendimento ao cliente;
  • Apoiar a equipe operacional no acompanhamento das movimentações internas;
  • Comunicar à liderança qualquer irregularidade, divergência ou não conformidade identificada;
  • Conhecer e cumprir os Procedimentos e Instruções do Sistema SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) e Qualidade (Normas ISO), relacionados às suas atividades e de responsabilidade geral.

Qualificações:

Essenciais:

  • Ensino Médio Completo.
  • Conhecimento básico em Excel, Word e Outlook.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas do setor logístico ou área administrativa.

 

#LI-CS1

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Dica do Especialista

Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

O Poder do Networking Oculto: Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

Descubra como os profissionais de Tech, Design e Marketing acessam as melhores oportunidades do mercado (antes mesmo delas serem publicadas) usando conexões estratégicas.

Por: Equipe Mondywork

O Mercado Oculto de Vagas

Você sabia que até 70% a 80% das vagas de emprego nunca chegam a ser publicadas em plataformas tradicionais? Esse fenômeno é conhecido como o "Mercado Oculto de Vagas". Muitas startups globais e empresas de tecnologia preferem contratar através de indicações internas por confiarem na validação de seus próprios colaboradores.

Para profissionais de tecnologia, design e marketing digital que buscam oportunidades remotas (muitas vezes com salários em dólar ou euro), enviar currículos no escuro não basta. É preciso saber como acionar a sua rede de contatos. Abaixo, listamos as estratégias mais eficazes validadas por recrutadores globais.

1. A Regra de Ouro: Entregue Valor Antes de Pedir

O maior erro no networking é o famoso "pedinte digital": adicionar um contato no LinkedIn e enviar uma mensagem genérica pedindo emprego nos primeiros 5 minutos. O networking eficaz baseia-se na reciprocidade.

  • Interaja genuinamente: Comente nas publicações dos líderes e recrutadores das empresas que você almeja, adicionando insights reais.
  • Compartilhe conhecimento: Se você é um desenvolvedor, compartilhe um trecho de código ou um repositório no GitHub. Se é designer, mostre um estudo de caso.
"O networking não é sobre quantas pessoas você conhece, mas quantas pessoas confiam no valor que você entrega." – Forbes Careers

2. Ative os seus "Laços Fracos" e Contatos Adormecidos

Um estudo clássico publicado pela Harvard Business Review revelou que as melhores oportunidades de carreira raramente vêm dos seus amigos íntimos (laços fortes), mas sim dos seus "laços fracos" ou adormecidos — ex-colegas de trabalho, pessoas que estudaram com você anos atrás ou conhecidos de eventos.

Como fazer: Envie uma mensagem simples para aquele ex-colega de projeto: "Olá, [Nome]! Vi que a sua empresa está usando a tecnologia X recentemente. Tenho estudado muito sobre isso e adoraria ouvir sua experiência de 15 minutos em uma chamada. Como estão as coisas por aí?".

3. Entrevistas Informacionais (Informational Interviews)

Em vez de pedir uma vaga diretamente, peça conselhos. Convide profissionais seniores, Tech Leads ou Product Managers da empresa dos seus sonhos para um café virtual rápido (15 a 20 minutos). Faça perguntas sobre a cultura da empresa, os desafios da área e conselhos para quem deseja ingressar lá.

Muitas vezes, ao final dessa conversa, é o próprio profissional quem pergunta: "Você está buscando oportunidades no momento? Posso encaminhar seu currículo para o nosso RH."

4. O Poder do "Dark Social" (Comunidades Fechadas)

O LinkedIn é a vitrine, mas o bastidor acontece em comunidades fechadas. Profissionais de tech e marketing respiram em grupos de Slack, servidores no Discord e repositórios do GitHub.

  • Participe ativamente resolvendo dúvidas de outros membros.
  • Fique de olho nos canais de #jobs ou #vagas, onde as oportunidades são postadas de forma orgânica antes de irem a público.

Conclusão: O Networking é um Cultivo Diário

A melhor hora para fazer networking é quando você não precisa de um emprego. Mantenha-se visível, seja útil e construa pontes antes de precisar atravessá-las. Quando a oportunidade remota perfeita surgir, a sua rede trabalhará por você.


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