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Designer De Marketing

scireempreendimentos

Presencial Florianópolis, SC, BR
Design

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Design (+10)

Se você, assim como nós, acredita que saber viver é mais do que um verbo — é um propósito — então aqui é o seu lugar.

Na Scire, acreditamos que grandes marcas são construídas por pessoas criativas, curiosas e apaixonadas por transformar ideias em experiências. Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Marketing e contribuir para fortalecer a nossa marca em todos os seus pontos de contato: campanhas, lançamentos de empreendimentos, redes sociais, comunicação interna, eventos e ações de employer branding.

Aqui, o desafio vai muito além de criar peças gráficas. Procuramos alguém que tenha olhar estratégico, atenção aos detalhes e vontade de inovar. Uma pessoa que goste de experimentar novas ideias, acompanhar tendências e utilizar a criatividade para desenvolver soluções que gerem impacto.

Se você busca um ambiente colaborativo, dinâmico e com espaço para colocar suas ideias em prática, queremos conhecer você!


 

O que você vai fazer

  • Desenvolver peças gráficas para campanhas de marketing, lançamentos de empreendimentos e comunicação institucional;
  • Criar conteúdos visuais para redes sociais, endomarketing e ações de employer branding;
  • Produzir, editar e tratar imagens e vídeos para diferentes canais de comunicação;
  • Adaptar materiais para mídias digitais e impressas, garantindo qualidade técnica e consistência visual;
  • Desenvolver anúncios e materiais publicitários para diferentes formatos e plataformas;
  • Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca em todos os pontos de contato;
  • Acompanhar a produção gráfica junto aos fornecedores, assegurando a conformidade entre os layouts aprovados e os materiais entregues;
  • Apoiar a organização de eventos, ativações e ações internas promovidas pela empresa;
  • Pesquisar tendências de design, comunicação e marketing, propondo soluções criativas e inovadoras;
  • Explorar ferramentas de Inteligência Artificial para potencializar a criatividade, otimizar processos e desenvolver novos materiais de comunicação.

 

O que esperamos de você

  • Ensino Superior completo em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
  • +2 anos de experiência em atividades relacionadas à criação e desenvolvimento de materiais gráficos;
  • Domínio da Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e InDesign);
  • Conhecimento em edição de vídeos (Premiere, After Effects, CapCut ou ferramentas similares);
  • Facilidade para organizar demandas, cumprir prazos e atuar em diferentes projetos simultaneamente;
  • Perfil colaborativo, comunicativo, criativo e com atenção aos detalhes.

 

Será um plus se você tiver

  • Experiência com branding e gestão da identidade visual de marcas;
  • Conhecimento em Click Up ou Trello;
  • Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao design e à criação de conteúdo;
  • Experiência com motion design ou animação;
  • Vivência no segmento da construção civil ou mercado imobiliário.

 

O que oferecemos

🩺 Plano de Saúde com coparticipação (AMIL)
🦷 Assistência Odontológica (Uniodonto)
🍽 Vale Alimentação/VR (Cartão Flash)
🚌 Vale Transporte ou Auxílio Combustível sem desconto de 6%
🔝 Programa Méritus – Bonificação por metas
💪 Ginástica laboral
👩‍🎓 Convênio com instituições de ensino
🔒 Seguro de vida
🍎 Frutas no escritório
🎂 Day Off no aniversário
🧡 Cultura de respeito, autonomia e colaboração
😎 Sem dress code
🎯 Possibilidade real de crescimento


 

Local e horário de trabalho

  • Endereço base: Av. Rio Branco, 797 - Centro, Florianópolis - SC, 88015-203
  • Disponibilidade para visitas às obras das Regionais de Blumenau e Florianópolis
  • Segunda a sexta, das 08h às 17h30 (com 1h de intervalo).

 

Pronto para construir o futuro com a gente?

Cadastre seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e descobrir como podemos crescer juntos.

🏆 Junte-se à Scire e vamos construir histórias de sucesso.
👷‍♀️ Somos movidos pelo propósito de ser o MELHOR primeiro imóvel de Santa Catarina!

 

Sobre a área de Design

A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.

Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.

O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Como Criar um Currículo Imbatível em 2026

Muitos profissionais altamente qualificados perdem oportunidades de ouro (e salários em dólar) simplesmente porque os seus currículos não conseguem comunicar o seu valor em poucos segundos ou ficam presos nos filtros automáticos das empresas.

Para mudar esse jogo, reunimos as melhores práticas do mercado, baseadas em dados e nas mentes mais brilhantes do recrutamento global.

1. A Regra dos 7,4 Segundos (O Teste do "Skimming")

O maior erro dos candidatos é achar que o recrutador vai ler o currículo como se fosse um livro. A realidade é muito mais fria.

Um estudo famoso realizado pela empresa de recrutamento e carreiras Ladders, que utilizou tecnologia de rastreamento ocular (eye-tracking), revelou que os recrutadores gastam, em média, apenas 7,4 segundos a olhar para um currículo antes de decidirem se o candidato avança ou não para a próxima fase.

Como otimizar o seu CV para os 7,4 segundos:

  • Hierarquia Visual Clara: O recrutador procura instintivamente pelo Título (Cargo), Empresa Atual e Datas de Permanência. Facilite esta leitura.
  • Bullet Points (Tópicos): Nunca use grandes blocos de texto. O cérebro humano escaneia listas com muito mais facilidade.
  • Foque na Metade Superior: O primeiro terço do seu currículo (o seu resumo profissional e a sua experiência mais recente) é a sua "vitrine premium". O que mais importa tem de estar lá.

2. A Fórmula XYZ do Google para Experiências

A maioria das pessoas descreve o que fazia no trabalho (as suas responsabilidades). Os recrutadores querem saber o que você alcançou (os seus resultados).

Laszlo Bock, ex-Vice-Presidente Sênior de Operações de Pessoas do Google, popularizou a metodologia definitiva para escrever tópicos de experiência: A Fórmula XYZ.

A estrutura é simples e poderosa:

"Realizei [X], medido por [Y], ao fazer [Z]."

  • Ruim (Foco na tarefa): "Escrevi código para a plataforma de pagamentos."
  • Bom (Foco no resultado): "Melhorei a velocidade da plataforma de pagamentos."
  • Padrão Google (Fórmula XYZ): "Aumentei a velocidade de processamento de pagamentos em 15% (X), reduzindo o tempo de carregamento da página em 1.2 segundos (Y), através da refatoração da API legado para Node.js (Z)."

Dica de Especialista: Se você é de Marketing Digital, Design ou Tech, use métricas reais. Fale em percentuais de conversão, redução de custos, aumento de usuários ativos ou tempo poupado.

3. Vença os Robôs: Otimização para ATS

Cerca de 99% das empresas da Fortune 500 e a grande maioria das startups globais utilizam ATS (Applicant Tracking Systems). Estes são softwares que leem e filtram os currículos antes de chegarem a um ser humano.

Austin Belcak, fundador da Cultivated Culture e especialista em empregabilidade, analisou mais de 125.000 currículos e descobriu que a formatação complexa é o inimigo número um das contratações.

Como passar pelo filtro do ATS:

  • Adeus, Canva (com moderação): Currículos com colunas duplas, barras de progresso para habilidades (ex: "70% em JavaScript") e ícones gráficos frequentemente confundem os robôs, que extraem o texto de forma desordenada.
  • Use um Formato Linear: Um documento simples em Word ou Google Docs, salvo em PDF, com formatação de coluna única (de cima para baixo), é o modelo mais seguro do mundo.
  • Espelhamento de Palavras-Chave: O ATS funciona com base em palavras-chave. Leia a descrição da vaga na Mondywork e certifique-se de que as habilidades exigidas (ex: React, SEO, Figma, Agile) estão literalmente escritas no seu currículo.

4. O Resumo Profissional ("Elevator Pitch")

O "Objetivo" tradicional ("Procuro uma oportunidade para crescer na empresa") morreu. Hoje, o que funciona é o Resumo Executivo.

Use 3 ou 4 linhas no topo do currículo para definir quem você é, a sua principal especialidade e a sua maior conquista.

Exemplo: "Desenvolvedor Front-end Pleno com 4 anos de experiência em e-commerce. Especialista em React e otimização de performance (Web Vitals), com histórico comprovado de aumento de 20% na taxa de conversão em checkout móvel."

🚀 Pronto para testar o seu novo Currículo?

Agora que o seu currículo está otimizado para o mercado global e focado em resultados, é hora de colocá-lo em jogo.

Na Mondywork, o nosso robô garimpa diariamente as melhores oportunidades remotas de Tech, Design e Marketing Digital do Brasil e do mundo.