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Ab96: Martech Analyst Pleno

mazzatech

Remoto BR
Marketing Digital

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Marketing Digital (+10)

Martech Analyst Pleno | Squad Adobe Experience Cloud

📍 Modelo de trabalho: 100% Remoto
📍 Localização: Brasil
📍 Contratação: CLT
📍 Nível: Pleno

📍 Inglês - Avançado 

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Martech Analyst Pleno para integrar nossa squad multidisciplinar de Marketing Technology, atuando em projetos de Content Supply Chain e operações de marketing utilizando todo o ecossistema Adobe Experience Cloud, incluindo:

  • Adobe Workfront
  • Adobe GenStudio for Performance Marketing
  • Adobe Experience Manager (AEM Assets)

A atuação acontece em diferentes clientes enterprise, permitindo contato com diversos desafios e contextos de negócio. O profissional iniciará em uma grande operação de Content Supply Chain do setor financeiro e, gradualmente, passará a apoiar outras frentes da squad.

Você trabalhará em conjunto com especialistas em Martech, Adobe GenStudio, arquitetura e desenvolvimento, contando com mentoria estruturada para evolução de carreira rumo a Senior Martech Analyst e, posteriormente, Martech Specialist.

Se você possui experiência em agência de marketing ou operações de performance e busca migrar para uma atuação mais consultiva, estratégica e próxima das principais tendências de IA aplicada ao marketing, esta oportunidade pode ser ideal para sua carreira.


Principais Responsabilidades

Operação das Plataformas Adobe Experience Cloud

  • Configurar e administrar ambientes Adobe Workfront (Planning, Core e Proof).
  • Criar e manter templates de projetos, taxonomias, fluxos de aprovação e intake forms.
  • Operar Adobe GenStudio for Performance Marketing, incluindo:
    • Brand Intelligence
    • Templates
    • Content Hub
    • Experiências e variantes de campanhas
  • Administrar AEM Assets:
    • Estrutura de pastas
    • Metadados
    • Taxonomias
    • Permissões de acesso
  • Apoiar integrações entre plataformas Adobe e sistemas externos.

Gestão de Campanhas e Governança

  • Acompanhar campanhas desde o briefing até a aprovação e publicação.
  • Configurar e validar fluxos de aprovação no Workfront Proof.
  • Garantir conformidade com processos de governança e compliance dos clientes.
  • Identificar e comunicar riscos, dependências e bloqueios operacionais.

Reporting e Métricas

  • Atualizar dashboards e relatórios operacionais.
  • Monitorar indicadores como:
    • Volume de campanhas
    • Tempo de ciclo
    • Taxa de aprovação
    • Retrabalho
  • Apoiar a preparação de apresentações e reuniões executivas com clientes.

Colaboração e Relacionamento

  • Atuar em parceria com especialistas Martech, arquitetos e desenvolvedores.
  • Participar de cerimônias de backlog e alinhamentos com áreas de:
    • Marketing
    • Operações
    • Tecnologia
    • Compliance
  • Apoiar treinamentos e processos de enablement dos clientes.
  • Produzir documentação operacional, runbooks e materiais de transferência de conhecimento.

Requisitos

Experiência em Marketing e Performance

  • Entre 2 e 5 anos de experiência em:
    • Agências de publicidade e marketing
    • Marketing digital
    • Performance marketing
  • Vivência no ciclo completo de campanhas:
    • Briefing
    • Criação
    • Produção de peças
    • Veiculação
    • Mensuração de resultados
  • Conhecimento em plataformas como:
    • Google Ads
    • Meta Ads
    • DV360
    • Ferramentas similares

Competências Analíticas

  • Acompanhamento de métricas e indicadores operacionais.
  • Elaboração de relatórios e análises.
  • Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Capacidade de propor ajustes em processos e workflows.

Competências Comportamentais

  • Comunicação clara com equipes multidisciplinares.
  • Organização e capacidade de priorização.
  • Visão analítica orientada a processos.
  • Habilidade para gestão de múltiplas demandas simultaneamente.

Idiomas

  • Português fluente.
  • Inglês avançado para leitura técnica e comunicação escrita.

Formação

Graduação completa em:

  • Marketing
  • Publicidade e Propaganda
  • Comunicação Social
  • Administração
  • Sistemas de Informação
  • Marketing Digital
  • Áreas correlatas

Diferenciais

  • Experiência com Adobe Workfront, GenStudio ou AEM Assets.
  • Certificações Adobe.
  • Vivência em clientes do setor financeiro ou ambientes com forte compliance.
  • Conhecimento em:
    • Adobe App Builder
    • Workfront Fusion
    • APIs
    • Zapier
    • Ferramentas Low-Code
  • Experiência com Salesforce:
    • Marketing Cloud (SFMC)
    • Data Cloud
    • Personalization

Como o Sucesso Será Medido

✔ Campanhas entregues dentro do prazo.

✔ Redução de retrabalho e melhoria da eficiência operacional.

✔ Governança de marca e processos mantidos com qualidade.

✔ Documentação operacional atualizada e útil para a squad.

✔ Evolução consistente de autonomia e senioridade ao longo do tempo.


O que você encontrará aqui

  • Trabalho 100% remoto.
  • Contato com clientes enterprise de grande porte.
  • Acesso ao ecossistema completo Adobe Experience Cloud.
  • Projetos envolvendo IA Generativa aplicada ao marketing.
  • Ambiente colaborativo e altamente especializado.
  • Plano de desenvolvimento estruturado para crescimento técnico e consultivo.

Faça parte de uma squad que está transformando operações de marketing por meio de tecnologia, automação e inteligência artificial. 🚀

 

Sobre a área de Marketing Digital

O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.

As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.

O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Como a Inteligência Artificial Transformou a Procura de Empregos

A Revolução Silenciosa no Recrutamento

Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) deixou de ser apenas um conceito futurista para se tornar a principal ferramenta nos departamentos de Recursos Humanos de empresas no mundo todo. Para os candidatos, isso significa que a jornada em busca da vaga ideal mudou drasticamente. Já não basta ter um bom currículo; é preciso entender como os algoritmos leem e avaliam a sua trajetória profissional antes mesmo de um ser humano olhar para ela.

Como as Empresas Estão Usando a IA

O volume de candidaturas online cresceu exponencialmente, o que forçou as empresas a adotarem sistemas automatizados para lidar com a triagem. Os principais impactos incluem:

  • Sistemas ATS (Applicant Tracking Systems): Robôs que analisam milhares de currículos em segundos, buscando palavras-chave, habilidades específicas e cruzando dados com a descrição da vaga. Se o seu currículo não tiver os termos exatos, ele é descartado imediatamente.
  • Entrevistas Automatizadas: Algumas plataformas já utilizam IA para analisar o tom de voz, as microexpressões faciais e a escolha de palavras dos candidatos durante entrevistas gravadas em vídeo.
  • Matching de Candidatos: Algoritmos preditivos vasculham plataformas como o LinkedIn para encontrar candidatos passivos que tenham o perfil exato da vaga, muitas vezes abordando-os automaticamente.

O Lado do Candidato: Como Usar a IA a Seu Favor

Se as empresas usam robôs para filtrar, os candidatos também podem (e devem) usar a inteligência artificial para se destacar na multidão. A IA democratizou o acesso a ferramentas de otimização de carreira.

  1. Otimização de Currículos: Ferramentas baseadas em Modelos de Linguagem (como o ChatGPT ou o Gemini) podem analisar a descrição de uma vaga e sugerir quais palavras-chave você deve incluir no seu currículo para passar pelos filtros ATS.
  2. Preparação para Entrevistas: É possível treinar para entrevistas pedindo a uma IA que atue como um recrutador rigoroso, gerando perguntas comportamentais com base no seu cargo e avaliando as suas respostas.
  3. Cartas de Apresentação Personalizadas: A IA pode ajudar a redigir e estruturar cartas de apresentação altamente direcionadas para a cultura de uma empresa específica em questão de minutos.

O Fator Humano Ainda Importa?

Com tanta automação, é comum o medo de que o processo se torne frio e totalmente mecanizado. No entanto, o efeito tem sido o oposto nas etapas finais. Como a IA cuida da triagem técnica e da burocracia, os recrutadores humanos têm mais tempo para focar nas Soft Skills (habilidades comportamentais).

Empatia, inteligência emocional, capacidade de adaptação e pensamento crítico são características que os algoritmos ainda não conseguem medir com perfeição. Portanto, a regra de ouro para a procura de empregos na era da IA é: otimize o seu perfil para os robôs, mas encante os humanos.


Este conteúdo foi gerado para ajudar profissionais de Tech, Design e Marketing a navegarem no mercado de trabalho moderno. Encontre oportunidades incríveis em nossa plataforma.