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Product Marketing & Demand Generation Lead

reclameaqui

Híbrido São Paulo, SP, BR
Produto Marketing

Score da Vaga

100 pontos
Modelo híbrido (+80) Produto (+10) Marketing (+10)

Sobre o Reclame AQUI No Reclame AQUI

Somos apaixonados por defender os consumidores e construir uma relação de confiança entre empresas e clientes. Somos líderes na América Latina em soluções de reputação e confiança. A nossa missão no universo B2B é clara: ajudar empresas a transformar sua reputação, excelência em atendimento, dados de consumidores e confiança em verdadeira vantagem competitiva.

Estamos em uma jornada de expansão acelerada para nos consolidar como o principal ecossistema de confiança do mercado. Para isso, a área de Marketing tem um papel crucial na geração de valor para nossos clientes corporativos, e a liderança de PMM & Demand Gen que buscamos será peça-chave nessa missão. Se você busca desafios estratégicos e quer impactar como as empresas se relacionam com o mercado, aqui é o seu lugar!

Sobre a Vaga Buscamos um(a) Product Marketing & Demand Generation Lead para liderar a estratégia de marketing de produto e o motor de crescimento voltado para a nossa audiência B2B. O eixo central desta posição é atuar como uma liderança estratégica focada em geração de demanda B2B, Go-to-Market (GTM) e crescimento de receita, gerindo um time de especialistas.

Você será a principal ponte entre mercado, Produto e áreas comerciais. Sua missão não será apenas traduzir funcionalidades técnicas em valor de mercado, mas também retroalimentar o roadmap de Produto com insights de clientes, vendas e performance de campanhas.

O(a) profissional ideal não atua de forma isolada; você trabalhará de forma orquestrada e integrada com os times de Growth, CRM, Conteúdo, Brand, Comunicação, Eventos e Mídia, garantindo consistência na mensagem e eficiência nas ações de geração de demanda, expansão e adoção do nosso portfólio.

Responsabilidades

  • Estratégia e Posicionamento (Ponte Produto-Mercado):

  • Definir o posicionamento de mercado, a mensagem central e a proposta de valor para nossos produtos B2B, garantindo que a comunicação ressoe com as dores dos decisores.

  • Atuar em forte parceria com Produto, traduzindo o roadmap em benefícios tangíveis de mercado e levando feedbacks de clientes, vendas e campanhas de volta para influenciar a evolução do produto.

  • Desenvolver e refinar personas e ICPs (Ideal Customer Profile), conduzindo pesquisas de mercado e análises competitivas.

  • Geração de Demanda B2B e Pipeline:

    • Liderar o planejamento e a estratégia de criação de campanhas B2B, atuando na segmentação, nutrição de leads e geração de MQLs/SQLs.

    • Trabalhar junto aos canais de aquisição para impactar diretamente o pipeline, a ativação de clientes, a expansão de contas (upsell/cross-sell) e a conversão comercial.

    • Garantir o alinhamento das iniciativas atuando em sinergia com as áreas especialistas de Marketing (Growth, Conteúdo, CRM, Mídia, etc.).
  • Go-to-Market (GTM) e Lançamentos:

    • Liderar a estratégia de GTM de ponta a ponta para o lançamento de novos produtos e features, garantindo uma entrada eficaz e de alto impacto no mercado corporativo.

    • Gerenciar cronogramas e orquestrar todas as partes interessadas (Produto, Engenharia, Vendas, CS e Marketing).

  • Capacitação Comercial (Sales Enablement):

    • Desenvolver materiais de apoio robustos (decks de vendas, battlecards, one-pagers, casos de sucesso, ROI calculators) que capacitem as equipes de Vendas e Customer Success a comunicar o valor da solução.

    • Realizar treinamentos contínuos para as áreas de receita sobre diferenciais competitivos, mercado e mensagens-chave.

  • Crescimento Orientado por Dados (Data-driven Growth):

    • Aplicar uma mentalidade contínua de experimentação e otimização de funil, com foco em alavancas de aquisição, adoção de produtos e retenção.

    • Acompanhar e reportar métricas de funil, receita, engajamento e ROI das iniciativas de marketing de produto e demanda.

  • Gestão de Equipe e Liderança:

    • Recrutar, desenvolver e mentorar uma equipe de alta performance em Product Marketing.

    • Definir metas claras e promover um ambiente de trabalho colaborativo, focado em impacto em receita.

Requisitos e Diferenciais

  • Experiência Essencial: Sólida experiência em cargos de liderança de Product Marketing, Demand Generation ou Growth B2B, preferencialmente em empresas de SaaS, plataformas digitais, tecnologia ou dados.

  • Visão de Funil e Receita: Experiência prática com geração de demanda B2B, marketing orientado a receita, nutrição de leads, MQL/SQL e rotinas de pipeline junto a times de Vendas.

  • Expertise em GTM e Enablement: Habilidade comprovada em liderar lançamentos de produtos e criar rotinas fortes de Sales Enablement.

  • Trabalho Cross-functional: Capacidade de influenciar e trabalhar em conjunto com Produto, Vendas, CS e múltiplas disciplinas de Marketing (Conteúdo, CRM, Mídia, etc.).

  • Perfil Analítico: Fortes habilidades com dados, capaz de embasar decisões estratégicas e otimizar campanhas e jornadas do cliente B2B.

  • Diferencial (Contexto PLG): Experiência ou vivência com o modelo Product-Led Growth (PLG) aplicado ao cenário B2B (expansão, adoção via produto), somado a estratégias de vendas consultivas (Sales-Led).

Sobre a área de Produto

Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.

As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.

Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.

Sobre a área de Marketing

A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.

As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.

Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

O Arsenal do Desenvolvedor Web Moderno

A Evolução Constante do Desenvolvimento Web

O mercado de tecnologia não perdoa a estagnação. Para um desenvolvedor web, dominar apenas a tríade clássica de HTML, CSS e JavaScript já não é suficiente para disputar as melhores vagas remotas internacionais. A complexidade das aplicações modernas exige um domínio profundo sobre arquitetura, performance, infraestrutura em nuvem e, mais recentemente, inteligência artificial integrada ao fluxo de trabalho.

Neste artigo, dissecamos as ferramentas, frameworks e tecnologias que compõem o ecossistema de um desenvolvedor atualizado e altamente requisitado por startups globais e empresas de tecnologia (Big Techs).

1. Ambientes de Desenvolvimento e IAs Assistivas

O editor de código deixou de ser apenas um processador de texto colorido para se tornar um parceiro de pair programming impulsionado por IA.

  • Cursor IDE: Um fork do VS Code construído desde o zero com IA generativa em seu núcleo. Diferente de plugins tradicionais, o Cursor permite debugar blocos inteiros, refatorar arquivos compreendendo o contexto do repositório inteiro e gerar lógicas complexas a partir de prompts.
  • GitHub Copilot & Claude 3.5 Sonnet: A integração de assistentes como o Copilot tornou-se o padrão da indústria. Além dele, desenvolvedores de alto nível utilizam modelos como o Claude para planejar arquiteturas antes mesmo de escrever a primeira linha de código.
"A inteligência artificial não vai substituir os desenvolvedores, mas desenvolvedores que usam IA substituirão aqueles que não usam."
— Consenso do mercado de engenharia de software atual.

2. O Ecosistema Front-end: Além do React Clássico

No front-end, a batalha deixou de ser apenas sobre reatividade visual e passou a ser sobre SEO, tempo de carregamento (Core Web Vitals) e renderização no servidor.

  • Next.js: O framework React da Vercel consolidou-se como a escolha número um para aplicações web modernas. Com recursos nativos de Server-Side Rendering (SSR), App Router e otimização automática de imagens, ele é obrigatório em vagas de front-end pleno e sênior.
  • Tailwind CSS: O modelo de CSS utilitário venceu a guerra da estilização. A capacidade de criar designs complexos e responsivos diretamente no markup sem o atrito da troca de arquivos tornou o Tailwind onipresente em projetos de todos os tamanhos.
  • TypeScript: Já não é um "diferencial", mas sim um requisito básico. A tipagem estática previne erros em tempo de compilação e torna o código autodocumentado, essencial para equipes escaláveis.

3. Back-end, Performance e O Novo "Runtime"

O back-end web passou por uma revolução silenciosa focada em velocidade de execução e redução de custos de infraestrutura.

  • Bun & Deno: Embora o Node.js continue sendo o rei, runtimes como o Bun estão reescrevendo as regras do jogo. Escrito em Zig, o Bun atua como runtime, gerenciador de pacotes e bundler, sendo ordens de magnitude mais rápido que o NPM tradicional.
  • Go (Golang) & Rust: Para microsserviços onde a performance extrema e a concorrência são vitais, o Go é a linguagem de eleição em infraestruturas modernas, enquanto o Rust ganha cada vez mais espaço no desenvolvimento WebAssembly (Wasm) e em ferramentas de tooling web.
  • Serverless & Edge Computing: A arquitetura monolítica clássica tem dado lugar a bancos de dados serverless (como Supabase e PlanetScale) e funções executadas na "Borda" (Edge) através de serviços como a Cloudflare Workers, garantindo latência quase nula globalmente.

4. DevOps e CI/CD como Cultura

Um desenvolvedor moderno precisa saber como o seu código chega à produção. A automação é a alma da agilidade de mercado.

  • GitHub Actions: A padronização de esteiras de Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD) diretamente no repositório. Desde testes automatizados até o deploy em servidores de produção, tudo é versionado em arquivos YAML.
  • Docker & Kubernetes: A containerização do ambiente de desenvolvimento à produção garante o princípio do "funciona na minha máquina, funciona em qualquer lugar".

Conclusão

O mercado de trabalho para desenvolvimento web é implacável, mas altamente recompensador. Construir um portfólio robusto utilizando essas tecnologias não apenas aumentará sua eficiência, mas também colocará seu currículo no topo da pilha nos filtros (ATS) de recrutadores globais.

Para se manter atualizado e testar essas habilidades em desafios reais, acompanhe diariamente as melhores vagas curadas de Tech, Design e Marketing diretamente na plataforma da Mondywork.