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Analista De Compras E Facilites Júnior

grupoagcapital

Presencial São Paulo, SP, BR
Administrativo

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Administrativo (+10)

Temos vaga na AG TaxTech!

Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!

Ao fazer parte do nosso time, sua missão assegurar a eficiência e a continuidade das operações da empresa por meio da gestão estratégica de compras, contratos, fornecedores e infraestrutura, promovendo um ambiente de trabalho funcional, seguro e alinhado às necessidades dos colaboradores e aos objetivos organizacionais. 

Buscamos profissionais com conhecimentos na área de compras e negociação com fornecedores.

Acha que faz sentido para você? Então não perde esta oportunidade e se candidata!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Abastecer os escritórios com insumos e suprimentos necessários; 
  • Controlar inventário de mobiliário, equipamentos e materiais de uso comum.

    Atender chamados internos relacionados a facilities e propor soluções rápidas; 

    Realizar inspeções periódicas para garantir a conservação das instalações e conformidade com normas de segurança e acessibilidade; 

    Acompanhar vistorias e manutenções obrigatórias (AVCB, elevadores, brigada de incêndio, etc.); 

    Acompanhar a logística de envios via correios/transportadoras; 

    Acompanhar eventualmente etapas das obras de inauguração de novos escritórios: seleção do espaço, projeto arquitetônico, compras, execução, entrega e inauguração; 

    Realizar follow-up diário com fornecedores e prestadores de serviços, quando do curso de atividades prestadas à empresa que contenham cronograma de entregas; 

    Resolver problemas e situações adversas na estrutura do escritório; 

    Desenvolver e monitorar/acompanhar cronogramas de atividades, calendários de obras/manutenções e entregas de suprimentos; 

    Gerir e acompanhar os contratos de manutenção predial, limpeza, segurança e serviços gerais; 

    Elaborar relatórios de desempenho e indicadores da área; 

    Acompanhar e conduzir propostas de mudanças de layout, espaços e estrutura física. 

 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão de Facilities ou áreas correlatas;
  • Vivência de 2 anos na área;

    Conhecimento/Experiência em negociação;

    Conhecimento em normas de segurança, acessibilidade e manutenção predial; 

    Experiência em processos de compras, controle de estoque, contratos e gestão de fornecedores; 

    Domínio em ferramentas do pacote office e conhecimento em ferramentas de aquisição de bens e serviços; 

    Conhecimento em manutenção predial, segurança patrimonial, serviços de limpeza e infraestrutura; 

    Disponibilidade para acompanhar pontualmente eventuais manutenções que podem acontecer fora do horário de trabalho comercial; 

 

O QUE OFERECEMOS:  

  • VA/VR flexível;
  • Vale transporte;
  • Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional;
  • Plano Odontológico - Bradesco Saúde com cobertura nacional;
  • NAV - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral;
  • GoGood - Plataforma de academias e bem-estar;
  • Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos);
  • Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Programa de Indicação;
  • Day Off de Aniversário;
  • Modelo Híbrido;
  • Auxílio home office;
  • Horário flexível;
  • Universidade corporativa;
  • Convênio com a Open English;
  • Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar;
  • Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.

 

Sobre a área Administrativa

A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.

As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.

A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

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