← Voltar para vagas

Growth Engineer

ubots

Remoto BR
Engenharia Marketing Digital Comunicação Marketing

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Engenharia (+10) Marketing Digital (+10) Comunicação (+10)

Quem Somos

A Ubots nasceu para transformar a forma como marcas e pessoas se conectam. Somos uma plataforma conversacional (SaaS) especializada em instituições financeiras. Unimos Inteligência Artificial, consultoria estratégica e uma metodologia comprovada para ajudar nossos parceiros (cooperativas de crédito, fintechs e bancos médios) a construir relacionamentos seguros, personalizados e escaláveis.

O Desafio (Nossa Realidade Atual)

Acabamos de concluir uma migração crítica para o HubSpot. Nosso maior desafio agora não é criar campanhas de e-mail sofisticadas, mas garantir a engenharia e a infraestrutura técnica que sustenta toda a nossa operação de demanda.

Não procuramos um operador de ferramentas ou alguém para preencher planilhas. Procuramos um Builder / Problem Solver com mentalidade de dono. Alguém que tenha background técnico/analítico para consumir APIs, criar webhooks, estruturar dados e, acima de tudo, que seja obsessivo por automação e IA (Claude, ChatGPT, Make/Zapier) para eliminar qualquer trabalho manual e repetitivo.

Sua missão inicial: organizar a arquitetura pós-migração e automatizar processos. Evolução esperada: construir relatórios inteligentes de atribuição, CAC e ROI que guiem a liderança.


Suas Responsabilidades

Arquitetura de Dados & HubSpot Validar, organizar e estruturar a base de dados do HubSpot após a migração. Em vez de limpar dados manualmente, você vai criar regras automáticas, scripts ou integrações via API para garantir a higiene e a padronização dos leads.

Automação Avançada & IA Identificar gargalos operacionais e desenhar fluxos automatizados complexos. Esperamos que você use ferramentas de IA Generativa (Claude, GPT, etc.) como copiloto para acelerar a criação de códigos, conexões e automações customizadas que o HubSpot nativo não resolve.

Inteligência de Growth & ABM Configurar a inteligência por trás do nosso Account-Based Marketing, estruturando clusters automáticos de contas-alvo (Cooperativas de Crédito, Fintechs, Bancos) e desenhando réguas automatizadas de transição de funil baseadas em intenção de compra.

Modelagem de Relatórios Acionáveis Garantir que os dados do HubSpot estejam limpos e integrados para que possamos construir dashboards confiáveis focados em conversão, ROI por canal e engenharia reversa do funil.


O Que Esperamos de Você

Mentalidade Empreendedora Perfil autônomo, resiliente e inconformista. Alguém que foca na resolução do problema de negócio, não apenas em "escrever código bonito". Se você já empreendeu, tentou validar um micro-SaaS ou atuou como Growth pioneiro em uma operação, você está no lugar certo.

Lógica de Programação & APIs Conhecimento técnico real para consumir APIs, configurar webhooks e entender a arquitetura de dados por trás de um CRM robusto como o HubSpot.

AI-First Mindset Experiência prática e paixão no uso de IAs generativas (Claude, GPT, etc.) e ferramentas no-code/low-code (Make, Zapier) para hackear a produtividade e criar soluções rápidas.

Domínio Técnico do HubSpot Conhecimento avançado da plataforma — especialmente workflows complexos, propriedades customizadas e operações de dados.

Orientação para Eficiência Alguém que reconheça processos manuais e repetitivos como desperdício, e tenha urgência em automatizá-los.


Será um Diferencial Importante

  • Background empreendedor (fundou startup, validou micro-SaaS, liderou operação de Growth)
  • Experiência prévia em B2B SaaS ou entendimento profundo de vendas complexas (ciclo longo)
  • Conhecimento do mercado de instituições financeiras (cooperativas, bancos, fintechs)

Sobre a área de Marketing Digital

O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.

As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.

O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.

Sobre a área de Engenharia

A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.

As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.

Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.

Sobre a área de Comunicação

A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.

As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.

Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.

Sobre a área de Marketing

A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.

As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.

Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: