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Analista De Conteúdo Pleno

ogilvy

Híbrido São Paulo, SP, BR
Conteúdo

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Conteúdo (+10)

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Conteúdo para atuar na criação, planejamento e gestão de conteúdos para diferentes canais e plataformas. Procuramos alguém com excelente repertório criativo, escrita apurada, olhar estratégico e capacidade de transformar objetivos de negócio em narrativas relevantes para as marcas.

Essa pessoa trabalhará em parceria com equipes multidisciplinares, contribuindo para o desenvolvimento de campanhas, projetos editoriais e conteúdos digitais, garantindo consistência na comunicação e alinhamento com a estratégia da marca.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver estratégias de conteúdo para diferentes canais digitais e campanhas;
  • Produzir, adaptar e revisar conteúdos para redes sociais, CRM, sites, blogs, apresentações e demais formatos de comunicação;
  • Elaborar calendários editoriais e acompanhar o planejamento das entregas;
  • Participar de brainstorms e colaborar na construção de conceitos criativos;
  • Garantir consistência de tom de voz, linguagem e posicionamento da marca em todos os pontos de contato;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Criação, Atendimento, Planejamento, Mídia e Design;
  • Acompanhar tendências de comportamento, plataformas e formatos de conteúdo;
  • Analisar resultados e gerar insights para otimização contínua das estratégias de conteúdo;
  • Gerenciar demandas simultâneas, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.

Requisitos

  • Experiência anterior como Analista de Conteúdo, Social Media ou áreas correlatas em agência ou cliente;
  • Excelente escrita e domínio da língua portuguesa;
  • Experiência com planejamento e produção de conteúdo para canais digitais;
  • Conhecimento em estratégias de conteúdo, branding e marketing digital;
  • Capacidade de interpretar briefing e transformá-lo em soluções criativas;
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Perfil colaborativo, proativo e com boa comunicação.

Diferenciais

  • Experiência com grandes marcas ou contas de varejo, consumo ou tecnologia;
  • Conhecimento em SEO e produção de conteúdo para canais proprietários;
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de performance;
  • Experiência com CRM, e-mail marketing e jornadas de conteúdo;
  • Inglês intermediário ou avançado

Sobre a área de Conteúdo

A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.

As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.

Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.