← Voltar para vagas

Especialista De Cultura, Engajamento E Comunicação

mksolutions

Presencial Santa Cruz do Sul, RS, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Sobre a MK Solutions 🚀

Somos uma empresa referência nacional em software de gestão para provedores de internet (ISPs). Há mais de 18 anos ajudamos centenas de empresas a crescerem por meio de tecnologia, automação e processos eficientes.

Somos GPTW por 4 anos consecutivos e, em 2025, fomos reconhecidos como uma das 50 melhores empresas para trabalhar no RS, reforçando nossa cultura forte, colaborativa e focada em pessoas.

Estamos em constante evolução e crescimento, buscando pessoas que queiram aprender, se desenvolver e crescer junto com a gente.

 

O desafio da posição

Buscamos um(a) Especialista de Cultura, Engajamento e Comunicação Interna para construir uma cultura forte e alinhada à estratégia da empresa, fortalecendo comunicação, engajamento, liderança e experiência do colaborador por meio de ações estruturadas e execução consistente.

Essa pessoa será protagonista na construção de campanhas, narrativas e iniciativas que conectem os colaboradores à cultura e aos valores da MK, transformando estratégia em ações simples, criativas e de alto impacto.

 

Você será responsável por:

Cultura

  • Estruturar o plano anual de cultura;
  • Apoiar a definição da cultura desejada e mapear gaps culturais;
  • Desenvolver iniciativas de mudança cultural;
  • Apoiar o desdobramento dos valores e criar campanhas de reforço cultural.

Comunicação

  • Planejar e executar toda a comunicação interna;
  • Produzir comunicados executivos e apresentações institucionais;
  • Gerenciar os canais internos;
  • Desenvolver identidade visual das campanhas, roteiros para vídeos e newsletters.

Engajamento

  • Planejar eventos internos e desenvolver programas de reconhecimento;
  • Apoiar ações de employer branding;
  • Conduzir pesquisas de clima e cultura, analisar indicadores e construir planos de ação.

Liderança

  • Apoiar programas de liderança;
  • Construir kits de comunicação para gestores;
  • Produzir materiais para reuniões de liderança.

✨ Aqui, cultura não é só um conceito no papel, é construída no dia a dia, em cada comunicação, campanha e iniciativa que chega até as pessoas.

 

O que esperamos de você 🧩

  • Excelente escrita e habilidade para contar histórias (storytelling);
  • Senso estético apurado para criação de campanhas e materiais visuais;
  • Organização e autonomia para conduzir múltiplas iniciativas;
  • Agilidade na execução, transformando estratégia em ações simples e impactantes;
  • Capacidade analítica para acompanhar indicadores e construir planos de ação;
  • Facilidade para atuar com diferentes públicos, da liderança ao time operacional;
  • Facilidade para atuar com diferentes públicos, da liderança ao time operacional;
  • Conhecimento em metodologias de Gestão da Mudança (ADKAR ou Prosci), Employee Experience, Employee Journey e Comunicação Não Violenta;
  • Vivência com ferramentas de criação como Canva, PowerPoint avançado e Adobe Express;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração, como Miro, Trello, Jira ou Monday, Google Workspace e Microsoft 365;
  • Experiência com ferramentas de pesquisa, como Forms, SurveyMonkey ou Typeform;
  • Conhecimento e domínio de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao dia a dia de trabalho;
  • Ensino superior completo em áreas relacionadas;
  • Experiência na implantação ou evolução de processos, metodologias e ferramentas em ambientes de transformação organizacional, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS.

🎯 Será um diferencial:

  • Conhecimento em Barrett Model, Design Thinking, Design Sprint e Gestão de Projetos Agile;
  • Domínio de Adobe Illustrator e/ou Adobe Photoshop;
  • Experiência prévia com programas de employer branding e employee experience.

 

Nosso pacote de benefícios 🎁

💳 Beneflex Flash (Visa) – R$ 37,00 por dia útil (incluindo o mês das suas férias)
🚏 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde Unimed (Hospitalar + Ambulatorial)
🏋️ Gympass
🛡️ Seguro de Vida MetLife
👶 Auxílio Creche
🏠 Auxílio Homeoffice
🍽️ Convênios Locais (alimentação, saúde e lazer)
🎓 Parcerias com instituições de ensino
😎 Dress Code Flexível
🎉 Day Off no aniversário

ps.: nossos benefícios não possuem descontos em folha de pagamento

Formato de trabalho

📍 Atuação híbrida em nosso escritório na cidade de Santa Cruz do Sul – RS

Se você tem paixão por cultura, comunicação e pessoas, e quer transformar estratégia em ações que realmente chegam até o time, essa vaga é para você 💚

👉 Candidate-se e venha fazer parte da MK Solutions!

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

Como Vencer os Robôs e Atrair Recrutadores

A Morte do Currículo "Criativo"

Se você passou as últimas horas alinhando colunas coloridas, inserindo gráficos de pizza para suas habilidades ou adicionando ícones elaborados no seu currículo, pare agora. No mercado atual de tecnologia, design e marketing digital, a criatividade visual no currículo é, ironicamente, o caminho mais rápido para a rejeição automática.

A realidade do recrutamento moderno, especialmente para vagas remotas internacionais que pagam em dólar, é dominada pelos ATS (Applicant Tracking Systems) — robôs de triagem como Greenhouse, Ashby e Workday. Eles não leem design; eles leem texto estruturado.

O Melhor Formato: O Padrão "Harvard" (Coluna Única)

O melhor formato de currículo hoje é o cronológico reverso em coluna única, com tipografia limpa (como Arial, Calibri ou Helvetica) e fundo branco. Este formato, popularizado pelas escolas de negócios de elite, como Harvard, garante 100% de legibilidade tanto para robôs quanto para humanos.

Por que a coluna única vence?

  • Leitura Linear dos ATS: Sistemas automatizados leem da esquerda para a direita, de cima para baixo. Currículos em duas colunas misturam as informações na hora da extração de dados, fazendo com que o seu cargo atual seja lido junto com o seu hobby, quebrando o algoritmo.
  • O Teste dos 7 Segundos: Um estudo de rastreamento ocular (Eye-Tracking) da Ladders comprovou que recrutadores passam, em média, apenas 7,4 segundos olhando para um currículo antes de tomar uma decisão. Um layout limpo guia o olho diretamente para suas conquistas.

O Segredo do Conteúdo: A Fórmula XYZ do Google

Ter o formato certo não basta se o seu texto parecer a descrição de um manual de instruções. Recrutadores não querem saber o que você "tinha que fazer" (suas responsabilidades); eles querem saber o que você entregou (suas conquistas e impacto).

"Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]."
— Laszlo Bock, ex-Vice-Presidente de Operações Populares (RH) do Google.

Veja a diferença prática na aplicação desta regra:

❌ O que não fazer (Foco em Tarefa):
"Responsável por otimizar o banco de dados da empresa e gerenciar a equipe."
✅ O que fazer (Foco em Impacto - Fórmula XYZ):
"Reduzi o tempo de carregamento da plataforma em 40% (Y) ao reestruturar as consultas SQL e implementar índices no banco de dados (Z), resultando em um aumento de 15% na retenção de usuários (X)."

Anatomia de um Currículo à Prova de Falhas

Para garantir que o seu perfil chegue às mãos do gestor da vaga, estruture o seu documento (sempre salvo em formato PDF) com as seguintes seções:

  1. Cabeçalho Simples: Nome, telefone, e-mail e URL do LinkedIn/Portfólio. (Exclua foto, idade e estado civil).
  2. Resumo Profissional (Opcional, mas recomendado): 3 linhas no máximo focadas na sua especialidade e maior entrega.
  3. Experiência Profissional: A seção mais importante. Liste empresas, cargos, meses e anos de entrada/saída. Use de 3 a 5 bullet points por cargo com a fórmula XYZ.
  4. Habilidades (Keywords): Uma lista separada por vírgulas contendo as tecnologias, frameworks e metodologias que você domina (Ex: React, Node.js, Agile, Figma, SEO, Python). É aqui que o ATS dá o "match" com a vaga.
  5. Educação: Faculdade ou cursos de peso, de forma breve.

Dica de Ouro Mondywork

Nunca envie o mesmo currículo para duas vagas diferentes. Use a descrição da vaga como seu "gabarito". Se a empresa pede "conhecimento avançado em metodologias ágeis", garanta que a exata palavra-chave "Metodologias Ágeis" esteja nas suas habilidades, e não um sinônimo distante.

Quer testar o seu novo currículo nas melhores vagas remotas globais? Acesse diariamente as oportunidades curadas na Mondywork e candidate-se para posições que valorizam o seu verdadeiro impacto.