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Analista De Trade Marketing Sênior

gogroup

Híbrido São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

 

O DESAFIO QUE TE ESPERA 🏁

Gosta de um ambiente dinâmico? É proativo e gosta de "pôr a mão na massa"? Tem atitude de dono e vai pra cima dos problemas para resolvê-los É uma pessoa movida por desafios? Ama inovar e adora trabalhar em equipe?

Se você respondeu sim a estes questionamentos, essa vaga é para você! Aqui nós prezamos pelas pessoas e buscamos talentos que sejam movidos pelo nosso propósito. Se você quer fazer diferente, vem ser Gogroup. 😍

A sua vontade de crescer conosco e fazer acontecer será a chave para seu sucesso por aqui! Vamos crescer juntos?

Resumo:

Atuar como braço estratégico do Trade Marketing, apoiando a construção, execução e governança das estratégias de Canal, Categoria e Merchandising, com foco em sell-out, eficiência de investimento e excelência no ponto de venda.

Responsabilidades:

  • Estratégia & Planejamento

    -Apoiar a implementação do Roadmap de Trade Marketing (90 dias e anual)

    -Apoiar nas  estratégias de Trade por canal e categoria

    -Contribuir para a construção e gestão do Calendário de Trade

    -Organizar o que hoje está pulverizado no marketing ( MPDVs)

    -Levantar contato do Trade dos Clientes

    Gestão de Categoria

    -Apoiar a segmentação do portfólio (Hero, Tráfego, Rentabilidade, Imagem/Inovação)

    -Analisar performance por canal, categoria e cliente

    -Suportar com base em dados  decisões de sortimento, foco e priorização

    Merchandising & Execução

    -Apoiar o desenvolvimento e implementação de diretrizes de merchandising

    -Acompanhar execução em clientes-chave em conjunto com o time de Sell out

    -Contribuir para padrões de exposição, materiais de PDV e comunicação

    Análise & Governança

    -Acompanhar KPIs de Trade (execução, sell-out, lançamentos, campanhas)

    -Consolidar análises e apresentações executivas

    -Interface constante com Comercial, Marketing e Operações

    Análise de performance do Time de Sell out das técnicas, promotores e repositores de vendas 

    -  Entender o modelo de atuação das promotoras

    - Prioridades por canal / região

    - Verificar contrato de repositoras 

    -Apoiar na Padronização (Criação de checklists de loja, treinar a abordagem, material de apoio)

    - Comunicação para promotores

    - Apoiar na criação e acompanhar KPIs: Cobertura de lojas, Ruptura, Exposição / share de gôndola, execução de campanhas.

    - ROI sobre o investimento dos promotores/demonstradores

     Execução no ponto de venda 

    -Apoiar na construção: Planograma / Padrão de exposição / Materiais de PDV

    -Apoiar na criação e gerenciamento:

    -Ações promocionais / Lançamentos no PDV / Campanhas sazonais

    -Definir material adequado para cada loja

    -Conectar campanhas de marketing com execução no campo

    -Comunicação para promotoras

    Comunicação com o marketing:

    -Feedback do campo

    -Dores do varejo

    -Dados de consumidor e concorrência

    Interface com Vendas

    -Argumentos de sell-out baseados em execução

    -Propostas de ações para clientes

     Análise de dados e indicadores

    - Consolidar dados de campo

    -Criar dashboards simples de:

    - Execução / Vendas por canal /  Performance de ações

    - Propor ajustes rápidos baseados em fatos

    - Análise de dados de mercado 

    Escolaridade:

  • Ensino superior completo nas áreas de Admnistração,  Gestão Comercial,  Finanças,  Marketing com áreas relacionadas

Experiência:

  •  Experiência na área de Trade Marketing Canal em empresas de Bens de Consumo,  especialmente no segmento de Cosméticos será um diferencial.

Competências Técnicas:

  • Excel Avançado,  Inglés intermediário / Habilidade em IA

Competências Comportamentais:

  • Energia alta,  espirito de equipe,  senso de prioridade.

 

Nossos benefícios:

  • Ifood benefícios (VA/VR) 
  • Auxílio home office no valor de R$ 60 reais 🏠
  • Wellhub: rede global de mais de 50 mil academias, estúdios, personal trainers e aplicativos debem-estar🏋🏻‍♀️
  • Starbem: app de saúde e bem-estar corporativo com acesso a diversos profissionais 🍎
  • Onhappy: app de acesso a viagens de lazer, com economia e muitas vantagens✈️
  • GoStudy: 20% do seu salário investido em estudos na sua área de atuação (anualmente)📚
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  • Plano Odontológico AMIL 200 100% coberto pela empresa e sem coparticipação🦷
  • Day off no dia do aniversário🥳
  • Licença maternidade estendida (6 meses) ‍
  • Licença paternidade estendida (20 dias) ‍
  • Desconto em produtos Gobeaute e Gocase🎒
  • Produtos Gocase Grátis através das nossas moedas internas (Gocoins)!🎁

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Dica do Especialista

Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

O Poder do Networking Oculto: Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

Descubra como os profissionais de Tech, Design e Marketing acessam as melhores oportunidades do mercado (antes mesmo delas serem publicadas) usando conexões estratégicas.

Por: Equipe Mondywork

O Mercado Oculto de Vagas

Você sabia que até 70% a 80% das vagas de emprego nunca chegam a ser publicadas em plataformas tradicionais? Esse fenômeno é conhecido como o "Mercado Oculto de Vagas". Muitas startups globais e empresas de tecnologia preferem contratar através de indicações internas por confiarem na validação de seus próprios colaboradores.

Para profissionais de tecnologia, design e marketing digital que buscam oportunidades remotas (muitas vezes com salários em dólar ou euro), enviar currículos no escuro não basta. É preciso saber como acionar a sua rede de contatos. Abaixo, listamos as estratégias mais eficazes validadas por recrutadores globais.

1. A Regra de Ouro: Entregue Valor Antes de Pedir

O maior erro no networking é o famoso "pedinte digital": adicionar um contato no LinkedIn e enviar uma mensagem genérica pedindo emprego nos primeiros 5 minutos. O networking eficaz baseia-se na reciprocidade.

  • Interaja genuinamente: Comente nas publicações dos líderes e recrutadores das empresas que você almeja, adicionando insights reais.
  • Compartilhe conhecimento: Se você é um desenvolvedor, compartilhe um trecho de código ou um repositório no GitHub. Se é designer, mostre um estudo de caso.
"O networking não é sobre quantas pessoas você conhece, mas quantas pessoas confiam no valor que você entrega." – Forbes Careers

2. Ative os seus "Laços Fracos" e Contatos Adormecidos

Um estudo clássico publicado pela Harvard Business Review revelou que as melhores oportunidades de carreira raramente vêm dos seus amigos íntimos (laços fortes), mas sim dos seus "laços fracos" ou adormecidos — ex-colegas de trabalho, pessoas que estudaram com você anos atrás ou conhecidos de eventos.

Como fazer: Envie uma mensagem simples para aquele ex-colega de projeto: "Olá, [Nome]! Vi que a sua empresa está usando a tecnologia X recentemente. Tenho estudado muito sobre isso e adoraria ouvir sua experiência de 15 minutos em uma chamada. Como estão as coisas por aí?".

3. Entrevistas Informacionais (Informational Interviews)

Em vez de pedir uma vaga diretamente, peça conselhos. Convide profissionais seniores, Tech Leads ou Product Managers da empresa dos seus sonhos para um café virtual rápido (15 a 20 minutos). Faça perguntas sobre a cultura da empresa, os desafios da área e conselhos para quem deseja ingressar lá.

Muitas vezes, ao final dessa conversa, é o próprio profissional quem pergunta: "Você está buscando oportunidades no momento? Posso encaminhar seu currículo para o nosso RH."

4. O Poder do "Dark Social" (Comunidades Fechadas)

O LinkedIn é a vitrine, mas o bastidor acontece em comunidades fechadas. Profissionais de tech e marketing respiram em grupos de Slack, servidores no Discord e repositórios do GitHub.

  • Participe ativamente resolvendo dúvidas de outros membros.
  • Fique de olho nos canais de #jobs ou #vagas, onde as oportunidades são postadas de forma orgânica antes de irem a público.

Conclusão: O Networking é um Cultivo Diário

A melhor hora para fazer networking é quando você não precisa de um emprego. Mantenha-se visível, seja útil e construa pontes antes de precisar atravessá-las. Quando a oportunidade remota perfeita surgir, a sua rede trabalhará por você.


🚀 Acelere a sua busca com a Mondywork

Além de um bom networking, ter acesso às vagas mais quentes do mercado no minuto em que elas abrem é o seu maior diferencial competitivo.

Não dependa apenas dos algoritmos! Inscreva o seu e-mail abaixo e receba diariamente os nossos Job Alerts com as melhores vagas remotas de Tech, Design e Marketing, com curadoria humana e oportunidades pagando em moedas fortes.