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Billing Analyst - Temporary

asper

Presencial São Paulo, SP, BR
Financeiro

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Financeiro (+10)

Sobre a Asper 🛡️

Você quer fazer parte da principal MSSP do Brasil e da empresa de Cibersegurança que mais cresce no país? Se sim, a Asper é o lugar para você! Estamos há cerca de 10 anos no mercado tech, atendendo as maiores organizações do país e impactando diariamente a vida de milhões de pessoas. Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.
Nosso time é referência técnica no mercado de segurança digital nacional, e nossos escritórios estão estrategicamente localizados em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Florianópolis e Nova York. Isso nos garante uma capilaridade comercial de alto nível, levando a segurança onde ela é mais necessária! Se desenvolver sua carreira numa cultura de resultado e hypergrowth é o que você está procurando, confira os detalhes abaixo: 

 

Principais Responsabilidades e Atribuições 🛠️

Essa pessoa será responsável pela gestão ponta a ponta do ciclo de faturamento, garantindo a correta conversão de contratos comerciais em receita faturada, com foco em precisão, conformidade contratual e eficiência operacional.

Atua como elo entre as áreas Comercial, Financeira, Operações e Controladoria, assegurando que as condições negociadas em contratos e propostas sejam refletidas corretamente no faturamento e nos sistemas ERP.

Principais responsabilidades:

• Analisar contratos, propostas comerciais e pedidos de venda, assegurando a correta interpretação das regras comerciais, vigências, reajustes e modelos de cobrança (recorrente e avulso);
• Garantir a correta execução do faturamento de serviços, licenças e contratos de tecnologia, incluindo modelos mensais, anuais e sob demanda;
• Validar e acompanhar o ciclo completo de receita, desde a entrada do pedido até a emissão do faturamento;
• Atuar na análise de margens e rentabilidade por contrato, apoiando a governança financeira e a tomada de decisão;
• Identificar divergências entre contrato, pedido e faturamento, atuando na correção e prevenção de inconsistências;
• Apoiar áreas internas na interpretação de regras comerciais e impactos financeiros de negociações;
• Utilizar ERP (Sankhya e similares como SAP, TOTVS Protheus e Omie) para gestão e controle dos processos de faturamento;
• Elaborar relatórios gerenciais, KPIs e indicadores de performance da receita;
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e padronização de processos de billing e revenue recognition.

Requisitos Essenciais 📚

• Experiência em faturamento, billing ou order management em empresas de serviços ou tecnologia;
• Conhecimento em análise de contratos comerciais e regras de faturamento recorrente;
• Vivência com sistemas ERP; (Conhecimento no Sankhya será considerado um diferencial)
• Excel intermediário/avançado e análise de dados;
• Perfil analítico, orientado a processos e detalhes;
• Boa comunicação e habilidade de interface com áreas multidisciplinares.
• Inglês avançado.

O que seria um Diferencial✨

• Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, cibersegurança ou serviços gerenciados;
• Conhecimento em modelos de receita recorrente (MRR / contratos anuais);
• Vivência com análise de margem, receita e performance comercial;
• Participação em projetos de automação de faturamento ou melhoria de processos financeiros.

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: