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Analista De Backoffice Jr.

gobravo

Presencial São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Sobre a Bravo

A Bravo é uma multinacional especialista em soluções financeiras, transformando a forma como os brasileiros lidam com suas dívidas e organizam sua vida financeira. Com 16 anos de atuação, construímos uma trajetória sólida e de crescimento consistente na Europa e na América Latina.

Fomos escolhidos pela Euronext, na Espanha, como uma das 10 startups do programa TechShare, com foco em IPO nos próximos anos. Contamos com investidores que também apostaram em empresas como Uber, Spotify e Alibaba, e que desde 2020 acreditam no potencial da Bravo.

Atualmente, temos presença em Madrid, Lisboa, Roma, Cidade do México, Bogotá e São Paulo. Acreditamos fortemente que a operação brasileira será a maior de todas — e queremos você com a gente nessa jornada de crescimento e impacto. 🚀 

 

Na Bravo, o time de Atendimento é o coração da experiência do cliente. Aqui, você não apenas atende, você acompanha, orienta e cria relações de confiança que fazem a diferença na jornada de quem está buscando uma vida financeira mais saudável. Se você gosta de pessoas, tem senso de dono e quer fazer parte de uma área estratégica, essa vaga é para você.

 

Resumo: 

O(a) Analista de Backoffice de Negociação atua como o principal ponto de suporte operacional para o time de Negociadores, garantindo que a carteira de clientes seja trabalhada com qualidade, organização e agilidade. A posição combina rotina administrativa (cadastros, atualizações de sistema, controle de documentos, suporte a processos) com apoio direto ao desenvolvimento de projetos da área — desde a implantação de novas ferramentas até o acompanhamento de indicadores. É uma função essencial para que os Negociadores foquem no que fazem de melhor: negociar e converter, enquanto o Backoffice garante que a engrenagem por trás funcione sem atrito.

Responsabilidades:

  • Dar suporte direto aos Negociadores na gestão da carteira: atualização de cadastros, organização de propostas, acompanhamento de promessas de pagamento e regularização de pendências documentais.Realizar tarefas administrativas do dia a dia da área (lançamentos, conferências, planilhas de controle, organização de bases e arquivos).
  • Apoiar a implantação e o acompanhamento de projetos da área de Negociação (ex.: novos fluxos, ferramentas de gestão, dashboards de performance), atuando como ponte entre o time operacional e as áreas de tecnologia/dados.
  • Monitorar indicadores operacionais da carteira (liquidações, PaB, comissões, conversão de promessas) e sinalizar desvios ou oportunidades de melhoria para a liderança.
  • Auxiliar na correção e higienização de dados da carteira (carteiras, status, campos de segmentação), garantindo confiabilidade das informações usadas pelo time.
  • Dar suporte na geração de relatórios e materiais de acompanhamento para reuniões de time e apresentações à liderança.
  • Identificar gargalos operacionais no dia a dia dos Negociadores e propor soluções práticas de melhoria de processo.
  • Apoiar rotinas de qualidade e conformidade documental exigidas pelos processos de negociação.

Escolaridade:

  • Ensino superior completo ou cursando (Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas). Cursos técnicos com experiência sólida na função também serão considerados.

Experiência:

  • Experiência prévia de pelo menos 1 ano em rotinas administrativas, backoffice, operações ou áreas de atendimento/negociação, preferencialmente em fintechs, bancos ou empresas de recuperação de crédito/cobrança.

Competências Técnicas:

  • Excel Iniciante/intermediário (fórmulas, tabelas dinâmicas, formatação condicional).
  • Familiaridade com Google Sheets/Apps Script é um diferencial.
  • Facilidade com organização de bases de dados e conferência de informações em volume.
  • Conhecimento básico de indicadores do setor de recuperação de crédito (liquidação, desconto, comissão de êxito) é um diferencial.

Competências Comportamentais:

  • Organização e atenção a detalhes, com capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
  • Proatividade para identificar problemas e propor soluções antes que virem gargalo para o time.
  • Espírito colaborativo — a função existe para viabilizar o trabalho dos Negociadores, então empatia e disposição para "vestir a camisa" do time são essenciais.
  • Boa comunicação, para transitar entre times operacionais, projetos e liderança.
  • Resiliência e adaptabilidade em ambiente de ritmo acelerado e prioridades que mudam com frequência.

 

O que oferecemos para você:

  • Vale alimentação ou refeição no cartão Flash;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass para você cuidar da sua saúde;
  • Clude Saúde;
  • Parceria com o SESC;
  • Celebrações e happy hours para comemorar as vitórias;
  • Oportunidades de aprendizado, desenvolvimento profissional e plano de carreira.

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Dica do Especialista

Dicas de Onde Encontrar Conhecimento de Ponta (Gratuito e Pago)

Resumo: Descubra como profissionais de Tech, Design e Marketing estão utilizando plataformas como YouTube, Coursera e Udemy para se manterem atualizados e conquistarem as melhores vagas remotas internacionais. Aprenda os segredos para acessar conteúdos de universidades de elite sem pagar nada.

Publicado por Equipe Mondywork | Tempo de leitura: 6 minutos

A Era do "Lifelong Learning" e o Mercado Global

No mercado atual, especialmente para vagas remotas que pagam em dólar ou euro, o seu diploma universitário muitas vezes importa menos do que a sua capacidade de resolver problemas com as ferramentas mais recentes. O Fórum Econômico Mundial e a Harvard Business Review são categóricos: o Lifelong Learning (aprendizado contínuo) é a habilidade mais importante do século XXI.

Mas a grande dúvida é: onde investir seu tempo (e dinheiro) para aprender as habilidades que os recrutadores das gigantes de tecnologia realmente buscam? Abaixo, dissecamos as melhores plataformas e revelamos como extrair o máximo de valor de cada uma delas.

1. YouTube: A Mina de Ouro Gratuita (Se Você Souber Filtrar)

O YouTube é, de longe, a maior universidade gratuita do planeta. No entanto, o desafio não é a falta de conteúdo, mas sim o excesso de ruído. Para profissionais de Tecnologia e Design, o segredo é focar em canais que funcionam como documentações vivas e cursos extensos (os famosos "Crash Courses").

Como encontrar fontes confiáveis no YouTube:

  • Para Desenvolvedores: Busque por canais de autoridade inquestionável, como o FreeCodeCamp.org (que publica cursos completos de 10 a 20 horas) ou Traversy Media. Eles entregam projetos práticos que podem ir direto para o seu GitHub.
  • Para Designers (UX/UI): Canais como o do Nielsen Norman Group (NN/g) oferecem pílulas de conhecimento baseadas em dados reais de usabilidade.
  • Filtro de Qualidade: Sempre verifique a data de publicação do vídeo. Em áreas como desenvolvimento Front-end (React, Vue) ou Marketing Digital (Tráfego Pago), um tutorial de dois anos atrás já pode estar completamente obsoleto.

2. Coursera e edX: Educação de Elite com o Truque da "Auditoria"

Plataformas como Coursera e edX trazem currículos estruturados diretamente das maiores universidades do mundo (Harvard, MIT, Stanford) e big techs (Google, IBM, Meta).

"O conhecimento de ponta tornou-se comoditizado. O diferencial não é o acesso à informação, mas a disciplina de aplicá-la."

O Segredo para Estudar de Graça:

A maioria dos profissionais não sabe, mas você não precisa pagar as mensalidades em dólar para acessar o conteúdo destas plataformas. Quase todos os cursos possuem a opção "Audit the Course" (Auditar o Curso).

  1. Encontre o curso desejado (ex: Google Data Analytics ou CS50 de Harvard).
  2. Clique em "Inscrever-se".
  3. Na tela de pagamento, procure por um link pequeno, geralmente no rodapé do pop-up, escrito "Auditar este curso".
  4. Pronto! Você terá acesso a todas as videoaulas e materiais de leitura gratuitamente. Você só paga se fizer questão do certificado oficial no final.

3. Udemy: O Melhor Retorno Sobre Investimento (ROI)

A Udemy é excelente para aprender uma habilidade muito específica e prática em pouco tempo (ex: "Como criar automações com GitHub Actions" ou "Masterclass de Figma"). O modelo deles baseia-se em instrutores independentes.

Dicas de Ouro para a Udemy:

  • Nunca pague o preço cheio: A Udemy realiza promoções agressivas a cada 10 ou 15 dias, onde cursos de R$ 300 caem para R$ 27,90 ou R$ 39,90. Tenha paciência.
  • Leia as avaliações com atenção: Como qualquer pessoa pode publicar um curso, a qualidade varia. Filtre por cursos com nota acima de 4.6 e, crucialmente, leia os comentários das avaliações de 3 estrelas para descobrir os reais pontos fracos do material.

4. Documentações Oficiais e Comunidades (O Segredo dos Seniores)

Enquanto juniores buscam tutoriais em vídeo, os profissionais plenos e seniores aprendem direto da fonte. Para profissionais de tecnologia e design, saber ler a documentação oficial (seja do React, do AWS, ou os guias do Material Design) é uma habilidade que os sistemas de recrutamento e testes técnicos avaliam indiretamente.

Além disso, envolver-se em fóruns como StackOverflow, GitHub e comunidades fechadas no Discord é a forma mais rápida de entender como o mercado resolve problemas reais no dia a dia.


Conhecimento Gera Oportunidade. Nós Entregamos a Vaga.

Agora que você sabe onde buscar as melhores certificações e conhecimentos de forma gratuita ou investindo pouco, é hora de colocar essas habilidades à prova no mercado internacional.

A Mondywork mapeia diariamente as melhores vagas remotas de Tech, Design e Marketing, incluindo excelentes oportunidades pagando em dólar. Não perca tempo rolando feeds infinitos.