← Voltar para vagas

Analista Administrativo De Competições

fpf

Presencial São Paulo, SP, BR
Administrativo

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Administrativo (+10)

🏢 Sobre a Federação Paulista de Futebol

A Federação Paulista de Futebol é referência na organização e desenvolvimento do futebol paulista. Com atuação sólida e estruturada, trabalhamos diariamente para fortalecer o esporte, apoiar clubes e garantir excelência na gestão esportiva e administrativa.

Se você busca um ambiente profissional, organizado, comprometido com resultados e fanático por futebol aqui é o seu lugar.

🎯 Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Administrativo de Competições que será responsável por contribuir para o planejamento, desenvolvimento e aprimoramento contínuo das competições organizadas pela Federação, elaborar, revisar e controlar documentos, regulamentos, comunicados e processos relacionados às competições, coordenar e acompanhar projetos estratégicos voltados à inovação, eficiência operacional e qualificação das competições, realizar análises, consolidar indicadores e elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão, atuar na interface com clubes, federações, fornecedores e demais stakeholders, garantindo alinhamento e atendimento das demandas, participar da definição e implementação de fluxos, procedimentos e melhorias de processos internos da área, apoiar o planejamento e a execução do calendário de competições, monitorando cronogramas, entregas e recursos envolvidos, conduzir reuniões, apresentações e alinhamentos relacionados aos projetos e atividades sob sua responsabilidade, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para melhoria das entregas além de garantir o cumprimento dos regulamentos, normas e diretrizes estabelecidos pela Federação para a realização das competições.

 

🎓 Requisitos obrigatórios

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Administração Pública, Gestão do Esporte ou correlatos;
  • Conhecimento em gestão de projetos, planejamento estratégico e operacional, gestão de processos e melhoria contínua;
  • Familiaridade com a estrutura e a dinâmica do ecossistema esportivo, especialmente no que se refere à organização de competições, definição de fluxos operacionais e relacionamento institucional com clubes e demais envolvidos;
  • Domínio avançado do pacote Microsoft Office, com capacidade para análise e consolidação de informações, elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e gerenciais;
  • Inglês avançado.

💡 Diferenciais

  • Pós-graduação ou formação complementar em Gestão Esportiva;
  • Conhecimento em Monday.

💻 Competências Técnicas

  • Capacidade de estruturar e executar projetos e processos, analisar dados, cenários e indicadores, elaborar relatórios e apresentações executivas;
  • Competência para coordenar iniciativas que envolvam múltiplas áreas, promovendo alinhamento, engajamento e comunicação eficiente entre as partes;
  • Habilidade para organizar prioridades de acordo com o planejamento estratégico da Federação, gerenciar prazos, solucionar problemas de áreas diversas e conduzir processos de forma eficiente e orientada a resultados.

🤝🏻 Competências Comportamentais

  • Perfil propositivo, colaborativo e comprometido com a excelência das entregas;
  • Demonstre senso de dono, responsabilidade, flexibilidade e disposição para desenvolvimento contínuo;
  • Atuação detalhista e inovadora, com capacidade de desenvolver relacionamentos construtivos em ambientes dinâmicos e multidepartamentais;
  • Assegurar comunicação clara e assertiva com clubes, áreas internas e demais atores, promovendo alinhamento das atividades, processos e decisões relacionadas às competições.

📍 Informações da vaga

  • Modalidade: 100% Presencial.
  • Regime de contratação: CLT.
  • Local: Barra Funda – São Paulo/SP.
  • Horário: Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 19h00.

💼 Benefícios

  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • 14º Salário + Gratificação;
  • Plano de Saúde e Odontológico Omint;
  • Seguro de Vida Omint;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio com o SESC;
  • Plano Black SmartFit;
  • Wellhub;
  • TotalPass;
  • Avus;
  • Starbem;
  • Auxílio Educação (Faculdade/Idioma/Pós-graduação após o primeiro ano de contrato);
  • Day Off de aniversário.

Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o desenvolvimento do Futebol Paulista!

Sobre a área Administrativa

A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.

As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.

A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

Ferramentas de Automação para Profissionais de Finanças em 2026

A Revolução Silenciosa nas Finanças Corporativas

O mercado financeiro e a controladoria sempre foram movidos a dados. No entanto, com a complexidade dos negócios globais em 2026, o volume de informações processadas diariamente tornou impossível a análise puramente manual. Profissionais de finanças que ainda dependem exclusivamente de planilhas estáticas estão perdendo competitividade e precisão.

A adoção de ferramentas de automação deixou de ser um mero diferencial no currículo para se tornar um requisito de sobrevivência profissional, garantindo compliance, reduzindo erros humanos e liberando tempo para análises realmente estratégicas.

"A automação financeira não substitui o analista estratégico, mas substitui o analista que não sabe utilizar a automação a seu favor."

Principais Tecnologias e Softwares para Investir

Se você está planejando investir tempo (estudos) ou recursos financeiros em ferramentas de automação, estas são as tecnologias mais valorizadas atualmente pelos recrutadores e CFOs:

  • RPA (Robotic Process Automation): Softwares como UiPath e Automation Anywhere são líderes absolutos na automação de tarefas repetitivas. Eles são perfeitos para automatizar conciliação bancária, extração de dados de faturas e consolidação de balanços.
  • Linguagens Orientadas a Dados (Python): Aprender Python e dominar bibliotecas como Pandas e NumPy é o próximo passo para modelagem financeira avançada e análise preditiva, superando largamente as limitações de processamento do Excel.
  • Business Intelligence (BI) e IA: O Microsoft Power BI e o Tableau evoluíram com integrações massivas de Inteligência Artificial. Eles permitem a criação de dashboards dinâmicos que se atualizam sozinhos, eliminando a criação manual de relatórios de fechamento mensal.
  • iPaaS (Integration Platform as a Service): Ferramentas como Make (antigo Integromat) e Zapier permitem que diferentes sistemas financeiros (ERPs, CRMs, gateways de pagamento) conversem entre si criando fluxos de dados automáticos, geralmente através de interfaces No-code/Low-code.

Dicas Práticas Antes de Investir em Automação

A empolgação com as novas tecnologias pode levar a gastos desnecessários. Antes de adquirir licenças empresariais caras ou iniciar longos treinamentos, siga estas diretrizes:

  1. Mapeie o Gargalo Primeiro: Não compre uma ferramenta procurando um problema. Identifique qual processo consome mais horas da sua equipe (ex: fechamento contábil, contas a pagar) e busque a solução específica para ele.
  2. Calcule o ROI da Ferramenta: O custo da licença de software e da implementação deve ser significativamente inferior ao custo das horas operacionais salvas.
  3. Avalie a Integração com Sistemas Legados: Verifique se a nova tecnologia possui APIs abertas ou conectores nativos que conversem facilmente com o ERP atual da sua empresa (como SAP, Oracle ou Totvs).
  4. Considere a Curva de Aprendizado: Soluções Low-code costumam ter uma adoção muito mais rápida e orgânica por equipes financeiras que não possuem um forte background em programação estruturada.

Conclusão

O futuro das finanças pertence aos profissionais que sabem construir pontes entre as regras de negócio e a tecnologia. Comece pequeno, automatize uma tarefa rotineira e escale gradativamente as soluções dentro do seu departamento.