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Data Science Manager

insiderstore

Híbrido São Paulo, SP, BR
Dados IA

Score da Vaga

100 pontos
Modelo híbrido (+80) Dados (+10) IA (+10)

Sobre a INSIDER

A INSIDER nasceu em 2017 com o propósito de transformar a indústria da moda por meio de tecnologia, inovação e sustentabilidade.

Hoje, somos uma das principais marcas nativas digitais do Brasil, com mais de 1 milhão de clientes, desenvolvendo produtos que unem performance, design e tecnologia para simplificar o dia a dia das pessoas.

Mais do que criar produtos inovadores, construímos uma empresa orientada por dados, que valoriza autonomia, excelência na execução e aprendizado contínuo. Somos uma empresa AI-first, utilizando inteligência artificial para acelerar decisões, otimizar processos e ampliar o impacto do nosso trabalho.

 

Nossa trajetória inclui importantes reconhecimentos:

  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator;
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods;
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor;
  • Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.

Trabalhamos com autonomia, colaboração entre times e foco em resultados, sempre utilizando dados para orientar decisões e melhorar continuamente nossos processos.

Buscamos pessoas que gostem de resolver problemas, desafiar o status quo e construir soluções escaláveis, capazes de acompanhar o ritmo de uma empresa em constante evolução.

Valorizamos equipes enxutas, com alto nível de responsabilidade, onde cada pessoa possui espaço para gerar impacto real no negócio.

Como Data Science Manager esperamos que você: 

  • Liderar, desenvolver e acompanhar pessoas do time de Data Science, garantindo clareza de expectativas, feedback contínuo e evolução de carreira.
  • Ajudar a priorizar e desenvolver a estratégia do time de Data Science, conectando a agenda da área aos objetivos de negócio da INSIDER.
  • Atuar como referência técnica em estatística aplicada, experimentação, causalidade, avaliação de impacto, modelagem preditiva, otimização e sistemas de decisão.
  • Garantir que análises, experimentos, modelos e recomendações sejam construídos com rigor metodológico, clareza de premissas e conexão com decisões práticas.
  • Trabalhar com stakeholders de Growth, Produto, Comercial, CRM, Operações e Tecnologia para transformar problemas ambíguos em hipóteses, métricas, projetos e entregas acionáveis.
  • Colaborar com Data Engineering, Analytics Engineering e Machine Learning Engineering para garantir dados, features, pipelines e infraestrutura adequados para soluções de Data Science.
  • Fortalecer a cultura do Chapter, promovendo rituais técnicos, revisão metodológica, documentação, compartilhamento de conhecimento e formação de pessoas mais sêniores.


A pessoa será líder de carreira de outras pessoas, além de referência técnica e estratégica para o time. Esperamos alguém capaz de desenvolver Data Scientists, estruturar a agenda da área, conectar iniciativas a impacto financeiro e garantir que análises, experimentos, modelos e sistemas de decisão sejam construídos com rigor, clareza e aplicabilidade.

O que buscamos:

  • Experiência sólida em Data Science, Analytics avançado, Estatística aplicada, Econometria, Machine Learning ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em liderança técnica, gestão de pessoas ou desenvolvimento de profissionais de dados.
  • Forte base em estatística aplicada, inferência, experimentação, avaliação de impacto, causalidade e interpretação de incerteza.
  • Experiência com Python para análise e modelagem, além de domínio de SQL para extração, transformação e análise de dados.
  • Capacidade de estruturar problemas ambíguos, priorizar iniciativas e transformar dados em análises, modelos ou recomendações acionáveis.
  • Visão de negócio para conectar iniciativas de Data Science com impacto em receita, margem, retenção, eficiência operacional, experiência do cliente ou tomada de decisão.
  • Boa comunicação para alinhar prioridades com stakeholders, explicar trade-offs técnicos e metodológicos, desenvolver pessoas e influenciar decisões.

Será um diferencial:

  • Experiência em e-commerce, varejo digital, CRM, pricing, recomendação, growth ou plataformas de mensageria.
  • Experiência com elasticidade de preço, margem, ticket médio, LTV, churn, cohorts, incrementality, uplift modeling ou sistemas de recomendação.
  • Conhecimento de modelos bayesianos, otimização, causal inference, forecasting, personalização ou sistemas de decisão em produção.
  • Experiência com Shopify, UseInsider, dados de campanhas, dados transacionais ou comportamento de clientes.
  • Experiência estruturando times, rituais técnicos, career ladders, processos de priorização ou padrões metodológicos para áreas de Data Science.

O que oferecemos: 

  • Modelo de contratação: PJ
  • Cartão Flexível;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Udemy;
  • INSIDER Perks;
  • Descanso anual remunerado (para posições PJ);
  • Ambiente colaborativo, inovador e de alta performance;
  • Oportunidade de crescimento em uma empresa em rápida expansão.

Modelo de trabalho

Modelo: Híbrido - Flexível - alinhado com a gestão;

Local: Avenida Paulista, 2644- São Paulo SP

Sobre a área de Dados

A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.

As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.

O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.

Sobre a área de Inteligência Artificial

A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.

As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.

Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

As Melhores Faculdades de Marketing, Design e Comunicação no Brasil

O mercado para profissionais criativos passou por uma revolução. Em 2026, não basta apenas ter boas ideias; o profissional de Marketing, Design ou Comunicação precisa entender de análise de dados, Inteligência Artificial, experiência do usuário (UX) e métricas de negócios.

Escolher a instituição de ensino correta faz toda a diferença para criar um networking poderoso e acessar laboratórios alinhados com a tecnologia atual. Com base nas avaliações do MEC, no Ranking Universitário Folha (RUF) e na percepção de diretores de RH das maiores agências e empresas do país, mapeamos os polos de excelência nestas áreas.

1. Excelência em Marketing e Publicidade

O foco atual do Marketing está na intersecção entre o comportamento humano (psicologia de consumo) e a tecnologia (Martech, dados e IA). As melhores escolas oferecem uma visão forte de negócios integrada à criatividade.

ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing)

São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre (Privada)

Historicamente, a ESPM é a referência número um no Brasil para quem respira Marketing e Publicidade. O grande diferencial atual é a infraestrutura de laboratórios de inovação (como os de Neuromarketing e Realidade Virtual) e o foco massivo em métricas e negócios, preparando o aluno não apenas para criar campanhas, mas para gerir empresas.

ECA-USP (Escola de Comunicações e Artes)

São Paulo (Pública)

Referência máxima no ensino público superior brasileiro. O curso de Publicidade e Propaganda da USP é altamente concorrido e oferece uma base teórica e sociológica profunda. Os alunos da ECA são conhecidos por sua alta capacidade crítica, sendo muito requisitados por grandes agências de planejamento e pesquisa de mercado.

FGV (Fundação Getulio Vargas)

São Paulo e Rio de Janeiro (Privada)

Para quem deseja uma carreira em Marketing voltada estritamente para resultados, gestão corporativa e análise de dados, a FGV (através de seus cursos de Administração com ênfase em Marketing) é imbatível. Forma os líderes e CMOs (Chief Marketing Officers) das maiores multinacionais no país.

2. Os Polos de Inovação em Design

O Design deixou de ser apenas visual (gráfico ou produto) para se tornar estratégico. As áreas de UX/UI (User Experience e User Interface) e Design de Serviços lideram as contratações.

Centro Universitário Belas Artes

São Paulo (Privada)

Uma instituição tradicionalíssima que soube se modernizar. É referência nacional em Design Gráfico, Animação e Design de Interiores. O forte da Belas Artes é a imersão artística aliada ao design comercial, possuindo um campus que respira criatividade e um forte networking na cena paulistana.

IED (Istituto Europeo di Design)

São Paulo e Rio de Janeiro (Privada)

Com DNA italiano e visão global, o IED é uma "escola-boutique". É a melhor escolha para quem busca inovação, Design Estratégico, Design de Produto e Moda. O modelo de ensino é baseado no learning by doing (aprender fazendo), sempre com projetos reais em parceria com grandes marcas globais.

ESDI - UERJ (Escola Superior de Desenho Industrial)

Rio de Janeiro (Pública)

A ESDI é um marco: foi a primeira escola de design da América Latina. Apesar dos desafios do ensino público, mantém um corpo docente de excelência e uma tradição inegável em formar designers com forte capacidade de resolução de problemas sistêmicos e design de produto.

UFPE (Universidade Federal de Pernambuco)

Recife (Pública)

O Centro de Artes e Comunicação da UFPE, inserido no ecossistema de inovação do Porto Digital em Recife, tornou-se uma potência nacional. É o melhor polo público do Nordeste, especialmente forte na intersecção entre Design, Tecnologia e mídias digitais.

3. Referências em Comunicação e Jornalismo

Com a explosão de criadores de conteúdo e a crise das fake news, a Comunicação corporativa, Relações Públicas (RP) e o Jornalismo investigativo exigem profissionais com alta capacidade de adaptação multiplataforma.

Faculdade Cásper Líbero

São Paulo (Privada)

A Cásper Líbero é sinônimo de Jornalismo e Relações Públicas no Brasil. Sua localização na Avenida Paulista e a integração com a TV Gazeta permitem uma vivência prática desde o primeiro semestre. É famosa por formar a elite de repórteres, apresentadores e assessores de imprensa do país.

PUC (São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais)

Múltiplas (Privada)

As Pontifícias Universidades Católicas possuem um peso imenso no mercado de comunicação. A PUC-RJ e a PUC-SP, em especial, possuem estúdios de ponta e uma grade curricular muito alinhada às demandas digitais, além de formarem profissionais com forte viés humanista.

O que avaliar antes de escolher? (Checklist 2026)

O diploma já não é o único diferencial. Ao escolher sua faculdade, analise:

  • Integração com Tecnologia: A grade curricular inclui IA, análise de métricas ou letramento em dados?
  • Projetos de Extensão: A faculdade possui agências experimentais ou parcerias com empresas reais? (Isso formará seu portfólio inicial).
  • Empregabilidade: Qual a taxa de alunos empregados da instituição no último ano? Instituições como ESPM e FGV possuem centros de carreira muito ativos.

Conclusão

Seja em uma universidade pública pela excelência teórica e de pesquisa (USP, UERJ, UFPE) ou em instituições privadas com forte apelo de mercado e infraestrutura tecnológica (ESPM, IED, FGV, Cásper Líbero), o mais importante é usar a universidade como um laboratório. Nos dias de hoje, a melhor faculdade é aquela que, além do currículo, proporciona as melhores conexões humanas e oportunidades práticas para o seu portfólio.

Conteúdo atualizado para o cenário acadêmico e profissional do Brasil.